teen 40h/viikko töitä(vähintään). onko myynti työssä niin sanottuja pekkaspäiviä? eli esim. yksi päivä kuukaudessa omien asioiden hoitoon? en löytänyt tietoa smkj:n sivuilta.
lomapäivät
hyvä tietää
4822
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
ne kyllä vastaa mieluusti
Ovat täysin firmakohtaisia,miten on työpaikalla sovittu,eli maksetaanko ylityöt rahana vai palkallisina vapaapäivinä.Ei kun pomolta kyselemään vaan.
työehtosopimuksessa, esim liikealan kokoaikaisen viikkotunnit olivat ennen pekkasia 40 tuntia.Pekkanen tarkoittaa, että viikkotunnit ovat 37,5 tuntia ja tuo 2,5 tuntia annetaan ns. pekkasvapaina.Eli,pekkaset eivät ole firmakohtaisia, vaan firmakohtaista on se, noudatetaanko pekkasten osalta työehtosopimuksia.Pekkasvapaiden maksaminen rahana voidaan sopia työnantajakohtaisesti, maksettavaksi myös rahana.
Yleisesti suomessa on nykyään tapana firmakohtaisesti vedättää työntekijää, oli asia mikä tahansa. PITÄKÄÄ HYVÄT IHMISET PUOLENNE.EI TYÖNANTAJA OLE MIKÄÄN HYVÄNTEKIJÄ.
"Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat sopineet aikoinaan ns. pekkasvapaista, mikä merkitsee vuotuisen työajan lyhentämistä yhteensä 100 tunnilla eli 12, 5 työpäivällä vuodessa. Pekkasvapaamääräykset koskevat ainoastaan niitä työaikamuotoja, joissa säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa. Pekkasten määräytyminen kannattaa tarkistaa työpaikalta tai työehtosopimuksesta."
http://www.kitkatta.net/valmis/kiikari/tyoehtosopimus.html
tämän asian selvittämiseen. SMJK ei tee työehtosopimuksia työnantajien kanssa, vaan on myyntimiesten ammatillinen, ei etujärjestö, vaan lähinnä ajanvietteellinen ja harrastepohjainen järjestö.Katso jonkun ammattiliiton sivuilta, esim. PAM on yksi sellainen, joka kokoaa kaikki kaupan- ja myynnin ammattilaiset jäsenikseen ja tekee työehtosopimuksia työnantajan kanssa.
Työehtosopimuksissa ei mainita mitään vapaapäivistä omien asioiden hoitoon, vaan niitä voi käyttää aivan kuten itse haluaa, mummon, naapurin tai anopin asioiden hoitoon. Ei työehtosopimus määrää mitä teet vapaapäivänä, hoidatko asioitasi vai jätätkö hoitamatta.Tee mitä tykkäät.