Tätä en voi kysyä suoraan työnantajalta. Olen toiminut Kiinteistömaailman myymälässä asuntomyyjänä eli työsuhteessa ja nyt Bo LKV:llä.
Kiinteistömaailman yrittäjä maksoi minulle kuten pitää, eli lain mukaan työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan vaikka provisiopalkka. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada täysi palkka sairastumispäivältä (jos se on työpäivä) ja sitä seuraavilta yhdeksältä arkipäivältä. Alle kuukauden työsuhteissa sairausajan palkka on 50 % palkasta. Minulla oli provisiopalkalla eli sairasloman korvaus, jonka Kiinteistömaailman yrittäjä maksoi minulle oli laskettu vuosiansioiden mukaan.
Nyt olen Bo LKV partner, mutta tämä partner ei ole mikään oikea partner vaan olen työntekijä. Maksan omista palkkioistani joka kuukausi myös lomarahat eli työnantaja ei näitä maksa sekä työnantaja- että työntekijämaksut. Nämä kaikki vähennetään 100 % minun myynneistä. Nyt terveyden kanssa haasteita ja välittäjän työ vaikeaa tilanteeni takia. Yritin kysellä työkavereilta, mutta kukaan ei tiedä miten on toimittu.
Minun vuosimyynnit ovat noin 80 000 euroa. Minulle maksettavien palkkioiden osuus, jotka nostan palkkana. Eli nopeasti laskettuna Bo:n kuuluu maksaa minulle ensimmäiseltä 10 sairaslomapäivältä noin 3000 euroa. Mistään tällaisesta meille ei ole kerrottu.
Kiinteistömaailmalla meille maksettiin ihan kuten pitää, mutta Bo LKV ei meille ole kertonut miten toimitaan ja annetaan ymmärtää, että aihe on vaiettu.
Keneen minun kannattaa olla yhteydessä? En uskalla hakea sairauslomatodistusta kun pelkään, että en saa mitään vaikka minulla on täysi oikeus saada korvaus työnantajalta ja tätä ei vähennetä minun tulevista palkkioista vaan tämä on työnantajan velvollisuus.
Kiinteistömaailman yrittäjä maksoi minulle kuten pitää, eli lain mukaan työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan vaikka provisiopalkka. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada täysi palkka sairastumispäivältä (jos se on työpäivä) ja sitä seuraavilta yhdeksältä arkipäivältä. Alle kuukauden työsuhteissa sairausajan palkka on 50 % palkasta. Minulla oli provisiopalkalla eli sairasloman korvaus, jonka Kiinteistömaailman yrittäjä maksoi minulle oli laskettu vuosiansioiden mukaan.
Nyt olen Bo LKV partner, mutta tämä partner ei ole mikään oikea partner vaan olen työntekijä. Maksan omista palkkioistani joka kuukausi myös lomarahat eli työnantaja ei näitä maksa sekä työnantaja- että työntekijämaksut. Nämä kaikki vähennetään 100 % minun myynneistä. Nyt terveyden kanssa haasteita ja välittäjän työ vaikeaa tilanteeni takia. Yritin kysellä työkavereilta, mutta kukaan ei tiedä miten on toimittu.
Minun vuosimyynnit ovat noin 80 000 euroa. Minulle maksettavien palkkioiden osuus, jotka nostan palkkana. Eli nopeasti laskettuna Bo:n kuuluu maksaa minulle ensimmäiseltä 10 sairaslomapäivältä noin 3000 euroa. Mistään tällaisesta meille ei ole kerrottu.
Kiinteistömaailmalla meille maksettiin ihan kuten pitää, mutta Bo LKV ei meille ole kertonut miten toimitaan ja annetaan ymmärtää, että aihe on vaiettu.
Keneen minun kannattaa olla yhteydessä? En uskalla hakea sairauslomatodistusta kun pelkään, että en saa mitään vaikka minulla on täysi oikeus saada korvaus työnantajalta ja tätä ei vähennetä minun tulevista palkkioista vaan tämä on työnantajan velvollisuus.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisten lakipalvelu neuvoo, jos olet jäsen.
Miten tässä kävi, maksoitko Bo sairaslomalta palkkaa??
Bo on konsepti, jossa työntekijä maksaa itse kaikki kulut. Vähän kuin yrittäjä mutta näennäisesti "ollaan työsuhteessa". Avi (aluehallintovirasto) ilmeisesti puuttumassa tähän toimintaan. Bo ei todennäköisesti kauaa ole pystyssä. Erittäin kyseenalainen firma vaikka hienosti itseään markkinoivat. Lähtisin äkkiä pois ennen kuin tulee vaikeuksia... tai niin ehkä olet jo tehnytkin. On niitä muitakin työpaikkoja ja työnantajia, jotka hoitaa lakisääteiset asiat. Olet sen arvoinen!