Politikointi Soiten sisällä on todellakin syytä lopettaa

Mikäköhän siinä on?

Mistäköhän johtuu?
11292
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Eikö esimiehet saa persuja kuriin??

Äänestä

Aviin ilmoitus niin taas 100 työntekijää eli hoidontarpeen arvioijaa hämmästyy, ettei yksi sankari ollutkaan yhtään työkykyinen.

"Kyllä meillä kotona on saanut housuun paskoa"

"Pelalla ei koskaan vedetty pönttöjä"

Äänestä

Palkitun palomiehen hengiltä ajanut rattijuoppo pyysi uutta autoa
Epäilty 50-vuotias kangasniemeläismies on päästetty vapaaksi. Häntä epäillään törkeistä rikoksista.

Tästä on nyt se somepalomies aloittanut kampanjoinnin, mutta persut pitäiskö tehdä nyt niin kuin opetatte ja aloittaa ihan niistä omista pienistä teoista?? Eikö??

Saa liittyä myös 4h ja muut seurakunnat ja käyttää Soiten työaikaa myös näiden järjestöjen puuhiin.

Äänestä

Joko on uhkaillut kunnianloukkausilmoituksilla ja esimehet supattaa persujen käymistä oikeudenkäynneistä ihan tosissaan?? 🤣🤣

Seuraavana esimiehet uhoaa miten pystyvät pelastamaan kenen tahansa alaisen hengen hätätrakeostomialla tai millä tahansa takaperinvoltilla 🤡🤡🤡

Äänestä

Persujen kohdalla kannattaa aina muistaa, että heidän taktiikka on toimia tarkoituksella provosoivasti ja huonosti.. case Jani Mäkelä.

Soitessa pitää tarkkaan miettiä mitä käytöstä työntekijöiltä hyväksytään ja toiseksi mikä on täysin sairasta käytöstä.

Työplussassa olisi hyvä olla protokollat valmiita näitä varten, ettei taas tule täysin puskista, että terveydenhuollon ammattilaisella on päässyt yhtäkkiä yllättäen kehittymään vuosikausien kehittymustä vaativa sairaus yhdessä yössä!!

Antaa sitten talon vaan palaa ja saa jättää elvyttämättä, jos näitä 🤡🤡 pitää satakakstoisesta lähettää.. EIKÖ??

Äänestä

Toivottavasti tilanne selkiytyy kun nykyiselle valtuuskunnalle annetaan potkut ja valitaan uudet järkevään yhteistyöhön kykenevät henkilöt.

Äänestä
  • Mistä puolueista? Onko sellaisia?

    Äänestä

Onkohan hyvinvointialue oikea työpaikka kokeilla minkälainen käytös ja temppuilu on hyväksyttävää tai kenties sairasta???

Esim ulosteleikit, seksuaalinen häirintä, toistuva seks virittynyt käytös, vieroitusoireilu, muu häirintä ja pelleily jne..

Onko ok että henkilökunta selittelee potilaille kyseistä käytöstä hyväksyttäväksi kuten esimiehet tekevät "aina ollut näin" munkin kotona" "munkin työpari" "mieti mistä siltä tuntuu" "olisit tullut sanomaan vaikka itse olin paikalla" jne..

Ja onko tätä selvennetty työntekijöille saati esimiehille ja mikä on työplussan valmius ottaa kantaa toistuvaan sairaaseen tai ongelmalliseen käytökseen työaikana???

Äänestä

Kukaan ei siis tiedä mitä keparissa demarit kirjoittaa??

Äänestä

Oiskohan persuissa tätäliikeellä??

Hoitajat jäivät joukolla sairauslomalle – nyt puhuu Varha: ”Työntekijöiden alaistaidoissa on haasteita”
Varhan mukaan työyhteisön tilanne on ollut vaikea jo ennen koulutusta, jonka jälkeen useita hoitajia jäi sairauslomalle.

Äänestä

Samaan aikaan pitäisi käynnistää vaalikampanja ja korottaa veroja.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mikäköhän siinä on?

Mistäköhän johtuu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu