Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lisätyö ja siitä korvaus

    Miten teillä muilla lisätöistä sovitaan? Itse teen toimistosiivousta palvelukuvauksen mukaisesti ja jos ja kun asiakas tilaa jonkin ylimääräisen työn niin sehän on silloin ns."lisätyö" josta firma laskuttaa x lisäsumman koska se ei kuulu siihen jo ostettuun ylläpitosiivoukseen. Noh, itsellä tuntipalkka ja tämmöiseen lisätyöhön menee aikaa yli normaalityövuoron niin saan siitä ylimenevältä ajalta myös palkan mutta koska asiakkaan tilaama työhän ei ole ylläpitosiivousta niin eikös siitä kuuluisi saada korkeempi palkka.

    Samasta asiast on väännetty aiemminkin esimiehen kanssa kun palvelukuvauksessa on lueteltu lisäpalvelut ja siellä mainitaan mm.ikkunanpesu, näytönpuhdistukset yms. Niin mielestäni koska nämä eivät ole ylläpitosiivousta vaan extraa niin niistä tulisi saada ylemmän palkkaryhmän (3) palkka, ikkunoiden pesusta näin mulle lupailtiinkin jo työsopimusta kirjotettaessa mutta myöhemmin väitettiin ettei näin tehdä kenenkään kohdalla.

    Kiinnostaisikin tietää miten teillä muilla nuo hoidetaan?
    2473
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Normi tunti palkka.. Firma kynii isot rahat vaan tuloksen takia.

    Äänestä

    Lisätyö on täyteen työaikaan asti normaalipalkkaista. Ylityö on ylityönä sovittava ta:n kanssa.
    Mitoituksen voi myös pyytää uudestaan, jos kovasti on tullut pinta-alaa lisää, ja työtehtäviä kohteeseen.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Miten teillä muilla lisätöistä sovitaan? Itse teen toimistosiivousta palvelukuvauksen mukaisesti ja jos ja kun asiakas tilaa jonkin ylimääräisen työn niin sehän on silloin ns."lisätyö" josta firma laskuttaa x lisäsumman koska se ei kuulu siihen jo ostettuun ylläpitosiivoukseen. Noh, itsellä tuntipalkka ja tämmöiseen lisätyöhön menee aikaa yli normaalityövuoron niin saan siitä ylimenevältä ajalta myös palkan mutta koska asiakkaan tilaama työhän ei ole ylläpitosiivousta niin eikös siitä kuuluisi saada korkeempi palkka.

    Samasta asiast on väännetty aiemminkin esimiehen kanssa kun palvelukuvauksessa on lueteltu lisäpalvelut ja siellä mainitaan mm.ikkunanpesu, näytönpuhdistukset yms. Niin mielestäni koska nämä eivät ole ylläpitosiivousta vaan extraa niin niistä tulisi saada ylemmän palkkaryhmän (3) palkka, ikkunoiden pesusta näin mulle lupailtiinkin jo työsopimusta kirjotettaessa mutta myöhemmin väitettiin ettei näin tehdä kenenkään kohdalla.

    Kiinnostaisikin tietää miten teillä muilla nuo hoidetaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu