Työnhakukeskustelut osa-aikatyöläisille. Työssäolon ensimmäiset 3kk kahden viikon välein, sitten 3kk välein ja niin edelleen.
Velvollisuus osallistua palveluihin.
Sovittu hallitusohjelmassa. Lait tulee voimaan 1.1.2025. Laki yrityspalveluiden järjestämisestä.
Hallitusohjelma - työhön kannustava sosiaaliturva
Sovitellun työttömyysturvaetuuden saajalta voidaan aina edellyttää kokopäivätyön hakemista tai osallistumista TE-palveluiden toimintaan osa-aikaisen työnteon rinnalla.
Velvollisuus osallistua palveluihin.
Sovittu hallitusohjelmassa. Lait tulee voimaan 1.1.2025. Laki yrityspalveluiden järjestämisestä.
Hallitusohjelma - työhön kannustava sosiaaliturva
Sovitellun työttömyysturvaetuuden saajalta voidaan aina edellyttää kokopäivätyön hakemista tai osallistumista TE-palveluiden toimintaan osa-aikaisen työnteon rinnalla.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Aina!
Kumpaan pitää mennä? Keskusteluun vai töihin, kun ne on samana päivänä?
Dokumenttia TE-palveluihin, ellet pysty osallistumaan keskusteluun, töiden vuoksi. Eikön heiltä toinenki aika onnistu : )
Eikö siitä tule moitittava menettely?
9 § (30.12.2021/1380)
Työnhakuun ja työvoimapalveluihin liittyvä menettely
Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen seitsemän päivän ajalta laiminlyönnin tai muun menettelyn jälkeen, jos hän työttömänä tai palkkatuetussa työssä ollessaan taikka saadessaan työttömyysetuutta 3 luvun 3 §:n 3 momentin perusteella ilman 11–14 §:ssä tarkoitettua taikka näihin pätevyydeltään rinnastettavaa syytä 12 kuukauden aikana toisen kerran:
1) jättää saapumatta työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 31 §:ssä taikka 32 §:n 1 tai 2 momentissa tarkoitettuun alkuhaastatteluun tai työnhakukeskusteluun; (23.3.2023/385)
L:lla 385/2023 muutettu 1 kohta tulee voimaan 1.1.2025. Aiempi sanamuoto kuuluu:
1) jättää saapumatta julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 2 luvun 5 §:ssä taikka mainitun luvun 6 §:n 1 tai 2 momentissa tarkoitettuun alkuhaastatteluun tai työnhakukeskusteluun; (8.7.2022/684)
Työttömyysturvalaki 2a
Ekasta kerrasta tulee muistutus.
10 § (30.12.2021/1380)
Jatkuva työnhakuun ja työvoimapalveluihin liittyvä menettely
Työnhakijalla, joka työttömänä tai palkkatuetussa työssä ollessaan taikka saadessaan työttömyysetuutta 3 luvun 3 §:n 3 momentin perusteella ilman 11–14 §:ssä tarkoitettua tai näihin pätevyydeltään rinnastettavaa syytä menettelee 9 §:n 1 momentin 1–12 kohdassa tarkoitetulla tavalla 12 kuukauden kuluessa:
1) kolmannen kerran, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 14 päivän ajalta mainitussa lainkohdassa tarkoitetun menettelyn jälkeen;
2) neljännen kerran tai tätä useammin, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen toistaiseksi mainitussa lainkohdassa tarkoitetun menettelyn jälkeen, ennen kuin etuusoikeus palautuu 2 tai 3 momentissa tarkoitetulla tavalla (työssäolovelvoite).
Oikeus työttömyysetuuteen palautuu työssäolovelvoitteen asettamiseen johtaneen menettelyn jälkeen, kun henkilö on yhteensä vähintään 12 kalenteriviikkoa:
Jatkuu...
1) ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai muussa palkkatuetussa työssä; (28.6.2024/395)
2) osallistunut muuhun työllistymistä edistävään palveluun kuin työttömyysetuudella tuettuun omaehtoiseen opiskeluun tai kotoutumisen edistämisestä annetun lain 28–31 §:ssä tarkoitettuun omaehtoiseen opiskeluun; (14.4.2023/685)
3) opiskellut omaehtoisesti 2 luvun 10 §:n 2 momentissa tarkoitettuja päätoimisia opintoja; tai
4) työllistynyt päätoimisesti yritystoiminnassa tai omassa työssä.
Oikeus työttömyysetuuteen palautuu työssäolovelvoitteen asettamiseen johtaneen menettelyn jälkeen myös kun:
1) työnhakija korjaa 9 §:n 1 momentin 1–12 kohdassa tarkoitetun työssäolovelvoitteen asettamiseen johtaneen menettelynsä kolmen kuukauden kuluessa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 31 §:ssä tarkoitetusta alkuhaastattelusta; työssäolovelvoite on tällöin kuitenkin aina voimassa vähintään 14 päivää; tai (23.3.2023/385)
tai
2) työssäolovelvoitteen alkamisesta on kulunut vähintään viisi vuotta.
Kannattaako ottaa riski, että menettää oikeuden työttömyys etuuteen 5 vuodeksi?
Noita keskusteluja on aina kahden viikon välein. Jos on päivätyö ja sattuu aina se keskustelu työvuorolle.
Pomo ei mielellään vaihda vuoroja.
Ei ole mitään viittä vuotta.
Työmarkkinatorin nettisivuilla lukee.
"Työnhakijan palveluprosessin laiminlyönti
Yleisimpiä karenssin syitä ovat esimerkiksi
- työnhakuvelvollisuuden laiminlyönti,
- TE-toimiston tai kuntakokeilun antamasta velvoittavasta työtarjouksesta kieltäytyminen,
- alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluihin tai täydentäviin työnhakukeskusteluihin saapumatta jättäminen,
- työllisyyssuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimisesta kieltäytyminen tai laiminlyönti ja
+ palvelusta kieltäytyminen tai sen keskeyttäminen.
Sinut asetetaan karenssiin myös, jos jätät toistuvasti sovitut ajat käyttämättä TE-toimiston tai kuntakokeilun kanssa tai et toimita työkykyysi liittyviä asiakirjoja sovitusti. Näiden myötä työnhakusi ja siten myös oikeutesi työttömyysturvaan katkeaa.
Porrastettu karenssi toimii seuraavalla tavalla.
1.Ensimmäisestä unohduksesta tai laiminlyönnistä seuraa muistutus.
2.Jos muistutuksen saamisen jälkeen et toteuta sovittuja työnhakuvelvoitteitasi, sinulle asetetaan seitsemän päivän karenssi.
3.Jos vielä sen jälkeen laiminlyöt velvoitteitasi, sinulle asetetaan 14 päivän karenssi.
4.Neljännestä laiminlyönnistä menetät oikeutesi työttömyysturvaan toistaiseksi kunnes täytät työssäolovelvoitteen. Tarkastelujakso on 12 kuukautta."
Se on toistaiseksi!
Pitäisikö muuten ystävällisyys laillistaa, ihmisystävällisyys? https://ikme.fi/tuotteet/alumiiniovet/?gad_source=5&gclid=EAIaIQobChMIqY3Hob7ZiQMVLco7Ah1rETiyEAEYASAAEgJYwPD_BwE#palo-ovet