työkokeilut

Minne sinne? Mistä siitä? Minkä sen?

Minä sain ja aika moni muukin nykyinen työkaveri. Pitkältihän se työkokeilupaikasta kiinni, onko edes toivoa työpaikasta.

Paremmin saa töitä jatkossa, kuin pelkästään kotona löhöilemällä.

Linnunpönttöjä kyhäämään kuntouttavaan, papattamaan puuttinista ja rahasta.
On väkevät kaffit ja tupakit.
Sitten o l u t ostoksille ja pitsalle.

Onko aloittajalla tiedossa kunnan vai yksityisen paikka...onko noita edes yksityisillä ?

Jos ei ole mielestäsi hyötyä niin älä ota vastaan.

Petosjytky. älkää nyt sitten enään äänestäkö petturipersuja. mun äänen saa jatkossa VAS

Ite en saanut kuin ikuisen hullun leiman otsaani.

Riippuu siitä, onko työkokeilija otettu ilmaiseksi työntekijäksi eli rahan takia vai onko kyse oikeasta työntekijän tarpeesta.

Työkokeilu on työnantajalle maksuton palvelu.

Jos työnantajan on vaikea saada työntekijöitä huonon palkan tai työolojen takia, voi heitä kiinnostaa ottaa työkokeilija. Töitä ei tietenkään ole enää työkokeilun jälkeen, koska on tulossa seuraava ilmainen työkokeilija. Siinä saa taas puoleksi vuodeksi ilmaisen työntekijän.

Jos taas tarvitaan oikeasti työntekijä, niin silloin työnantaja on oikeasti kiinnostunut työkokeilijan koulutuksesta, työkokemuksesta ja haluaa antaa vaativampia työtehtäviä ja sen kyllä yleensä huomaa haastattelussa. Yleensä nämä menee tutuille, joten työn saaminen työkokeilun jälkeen on jo aika varmaa.

Eli haastattelussa voi kuulostella, miten kiinnostunut työnantaja on palkkaamaan oikeasti työsuhteeseen. Puolen vuoden työkokeilu kuulostaa ilmaisen työntekijän etsimiseltä. Kyllä lyhyemmässä ajassa näkee, onko kyseiseen työhön. Työtehtävien pitää olla oikeasti mahdollisimman pitkälle samoja kuin muilla työntekijöillä.

Silti voi ihmetellä, miksi ei palkata suoraan töihin. Ettei vain ole loppujen lopuksi yksi tapa lisää kyykyttää työttömiä ja joidenkin työnantajien mahdollisuus teettää töitä ilmaiseksi. Sama kuin ilmaisissa harjoitteluissa ja kuntouttavassa työtoiminnassa. Loppujen lopuksi vain työtön on se, joka häviää, jos ei saakaan palkkatyötä työkokeilun jälkeen. Työhakemuksessa 1-6kk työkokeilu ei paljon paina. Nyt on paljon työttömiä, joilla on vain lyhyt aika työttömänä ja vuosikausien säännöllinen työhistoria tai ovat juuri valmistuneet koulusta.

Eli kannattaa miettiä omia mahdollisuuksia ja syitä hakeutua työkokeiluun. Ikä, koulutus ja työhistoria vaikuttaa, mitä voi saada. Jos vain haluaa tehdä jotain, niin kai sekin riittää syyksi kokeilla.

Aikuinen ei tarvitse työkokeilua vaan normaalin työsuhteen ja opastuksen työtehtäviin. Kokeilija päättää kokelunsa tarpeellisuudesta, ei kukaan muu. Lyhyet työsuhteet toimivat työnantajille, niitä ei mikään laki estä sopimasta. - Miksi näin yksinkertaisia asioita ja itsestäänselvyyksiä pitää opettaa 2020-luvulla?

Työkokeilu pätevöittää työkokeiluun, eli sitä on jatkossakin tarjolla jos hyväksi havaitsevat. Vaihtelun vuoksi tarvitaan tietysti kuntouttavaa työtoimintaa että työkunto ja elämänhallinta pysyy kunnossa, unohtamatta jämäköitymistä.