Mikä se on ja onko siitä mittään hyötyä?
Vastaukset 14
- Anonyymi
On, ja ei ole mitään hyötyä.. Jonnin joutavia lässytykset
- Anonyymi
Potkut, jos oman työn kehittäminen ei kiinnosta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Potkut, jos oman työn kehittäminen ei kiinnosta.
Ai potkut?
Oikeasti, niin siinä keskustelussa ei ollut mitään kehitettävää. Turhaan hukattua aikaa, jonka takia joutuu aina kirimään, että ehtii työt tehdä
- Anonyymi
Ajantuhlausta. noin tunnin keksutselu oli. Eikä siitä maksettu palkkaa. Turhaa höpöhöpöä.
- Anonyymi
Kehityskeskustelu järjestetään työaikana ja siltä ajalta on maksettava palkka.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kehityskeskustelu järjestetään työaikana ja siltä ajalta on maksettava palkka.
Pahinta on jos esimies vaihtuu firmassa tiuhaan. Ei tiedä pahemmin työntekijöistä, saatikka kohteista millaisia asiakkaita on osa, ja miten mikäkin asua ratkeaa. Turhaa pölinää..
- Anonyymi
Itse koin turhaksi ja loppupeleissä sain potkutkin. Kehitettävää >
-Käytä koneita enemmän
No en pystynyt kun koneet n.20v vanhoja ja aika usein kieltäytyivät yhteistyöstä
- Neuvottele työnteosta enemmän työkavereiden kanssa
Yritystä oli mutta 5 hengen porukassa vanhemmat tekijät unohtivat ilmoitella nuoremmille ja loppujen lopuksi tuli tärkeitäkin informaatiokatkoja- Anonyymi
Vanhat akat ei todellakaan osaa joustaa, ja oleellinen asia jää kertomatta. Aikoinaan oli eräs omasta mielestä täydellinen siivooja, ja oli välillä eläke viikolla.. Aina toisten tuuraus hommien jälkeen valitti kuinka huonosti on siivottu muka, ja ei yhtään tajunnut että me nuoremmat saatiin milloin mitäkin tuurata ja juosta, joten eräs kerta haistatin paskat, ja sanoin esimies millainen hullu on.
- Anonyymi00011
Jotainhan noilla kehitysjeskusteluilla haetaan. Itse siivoustyö pysyy samana. Kiire, tiloihin ei aina pääse, asiakkaitten kohtaaminen sakkaa koska siivooja lähtee kohti seuraavaa kohdetta tehtyään mitoituksen.
Työhön väsyy viikon loppupuolta kohti, fyysisesti ha henkisesti. Kun sen ymmärtää miksi, ollaan jo pitkällä. Mutta tiedon onkimista ihmisistä ihmisinä en ymmärrä. Työnantaja ei tee sillä tiedolla yhtään mitään, jos itse työ ei vaadi erityistä henkistä kestävyyttä tai ihmemies-taitoja.
Älkää kukaan kertoko mitään olennaista omasta elämästänne. Yksityisasianne saatte pitää yksityisasioita. - Anonyymi00014
kehityskeskusteluista on hyötyä vain jos on mahdollista vaikuttaa urakehitykseensä firman sisällä. Tänään siivooja ja keskustelun jälkeen siivouspomo palkankorotuksella.
Todennäköistä kuitenkin on että kehityskeskustelun vetäjällä (esimies) ei ole mitään uutta kerottavana. Sama tyhmä pomo ja tyhjät puheet kuten ennenkin. Onko koskaan mitkään alaisen heittämät vinkit tai parannusehdotukset menneet läpi. - Anonyymi00015
Odotan kauhulla. Tulesvsivoja leikeltiin. Olin poissa vähän pidempään. Enkä ole mikään pidetty ihminen, mutta töussäillessa yrittänyt työt hoitaa.
Koneet on hyviä, missä niitä on. Joihinkin juttuihin jopa robottivehkeet, säästäisivät isojen lattiapintojen ksnssa aikaa, hitsimpia tehdä sokkeloiset kohteet, joissa kamaa ja kalusteita paljon.
Ikääkin jo, eikä se mikään hyve ole. - Anonyymi00016
Nyt jo eläkkeellä istuvana pomona voin sanoa, että onko turhempaa puuhaa.
Ulkomaalaistaustaisella työntekijällä varsinkaan ei ole sen kaltaisia resursseja, että hän voisi miettiä itsensä tai oman työnsä kehittämistä.
Muutama kävi kantelemassa muiden tekemisiä. Siinä se oli.- Anonyymi00017
Riippuu pomosta syntyykö rakentavaa vuoropuhelua joka hyödyttää molempia. Todennäköisesti bessewisser pomo asemoituu ylemmälle tasolle ja alkaa yksipuolinen tarinointii . Laadukasa kehityskeskustelu ei synny yhtäkkiä tyhjiössä. Jos pomo on ollut rakentava koko ajan joka päivä työpaikalla, niin työntekijä avautuu paljon paremmin. Käskyjä jakava ja pomottava esimeihen kanssa kehityskeskustelu ei johda yhtään mihinkään. Arvatenkin 90 % pomoista ei kykene keskustelemaan alaistensa kanssa vaan ovat ylimielisiä käskyttäjiä. Tunnistitko itsesi.
- Anonyymi00018
Anonyymi00017 kirjoitti:
Riippuu pomosta syntyykö rakentavaa vuoropuhelua joka hyödyttää molempia. Todennäköisesti bessewisser pomo asemoituu ylemmälle tasolle ja alkaa yksipuolinen tarinointii . Laadukasa kehityskeskustelu ei synny yhtäkkiä tyhjiössä. Jos pomo on ollut rakentava koko ajan joka päivä työpaikalla, niin työntekijä avautuu paljon paremmin. Käskyjä jakava ja pomottava esimeihen kanssa kehityskeskustelu ei johda yhtään mihinkään. Arvatenkin 90 % pomoista ei kykene keskustelemaan alaistensa kanssa vaan ovat ylimielisiä käskyttäjiä. Tunnistitko itsesi.
Näin on. Ainakin issllä on eräs naikkonen juuri tälläinen.
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 681185
Viesti sinulle
Tiedät että tunteet ja ajatukset ja meillä on vahva yhteys mistä molemmat tiedetään. Odotan sinua ☀️47910- 69792
- 82791
- 149736
Mikä on totta mikä ei?
Onko juoru vai ei että nimeltä mainitsematon henkilö on tehnyt naiselle/naisille jotain joka on väärin?14732Mitä sinulle on tapahtunut lapsena
Kun olet noin sairas päästäsi? Pikkupojalle ( Miehen kehossa)80709- 64703
Miksi meille jäi
Niin huonot välit vaikka meistä kumpikaan ei ole tunteilleen mitään voinut. Ehkä se kohtalo on sitä mieltä ettei kuitenk37695Haluan purkaa vielä tuntemuksia
Tykkään sinusta kovin paljon❤️ olen surullinen tilanteestasi ja siitä mitä me olemme yhdessä joutuneet kokemaan. Tämä ei19595Rakas, rakkaampi, rakkain
Olen tullut siihen johtopäätökseen, ettei minun kannata rakastaa. Kaikki joita olen koskaan rakastanut vain kohtelevat m120593Tunteiden käsittely kertoo ihmisestä.
Kun puhutaan "tavallisesta" ihmisestä, joka on suht tasapainoinen eläjä, niin puhutaan oikeastaan taitavasta tunteiden k202586- 52549
Sara Sieppi ja hissi tänään
Voi helvetin helvetti. Nytkö tätä naikkosta täytyy palvoa ja antaa etuoikeus hissiin, kun hän on vääntänyt kakaran maail115525- 90518
Ketä ajattelen
kun mietin, mitä sinulle kuuluu? En tunne sinua oikeasti, ja se on ehkä hyvä, koska jos tietäisin enemmän, se varmaan v18500Persujen Puhoksen retki
Perussuomalaiset olivat tehneet turistibussimatkan Puhokseen. Tosin raukat olivat niin peloissaan, etteivät uskaltaneet161489Työttömän miehen ihmisarvo
..parisuhdemarkkinoilla on olematon. Työtön mies on naisille ihmisjätettä, varsinkin jos sattuu olemaan vielä kunnolline115478YLINEN pilaa Ähtärin mahdollisuudet.
Vuodeosastopäätös jossa Nina Ylinen (sdp) äänesti niiden lopettamisen puolesta, hoitajille potkut ja silti arviointimene25456Pilkettä sunnuntain silmässä
😉 Jos tästä ketjusta löytyisi yksi ihminen, joka saisi sut hymyilemään tänään… Millainen hän olisi? Ei tarvitse kerto65441