Laser-Aitta Oy (ruopankatu 3)

Anonyymi-ap

Kooste Laser-Aitta Oy:stä

Olen halunnut jakaa kokemuksiani Laser-Aitta Oy:ssä työskennellessäni. Valitettavasti yrityksessä vallitseva työilmapiiri on erittäin huono, ja useat asiat kaipaavat suurta parannusta.

1.Työntekijöistä ei välitetä
Työntekijöistä ei tunnu olevan aidosti kiinnostuneita. Heidän hyvinvointiaan ei oteta huomioon, ja usein tuntuu, että heitä kohdellaan lähinnä välineinä tuotannon pyörittämiseksi.

2.Hallituksen ja johdon toiminta
Hallituksen ja johdon asenteet ja käytännöt ovat ongelmallisia. Työntekijöillä ei ole selkeää tietoa siitä, mitä tapahtuu, ja hallitus on usein poissa kaikesta olennaisesta päätöksenteosta. Tieto ei kulje, ja epäselvyydet aiheuttavat jatkuvaa stressiä.

3.Pomo ja huono käyttäytyminen
Valitettavasti johtamisen taso on täysin ala-arvoinen. Pomo jakaa jatkuvasti yksityisiä asioita koko työyhteisölle, mikä luo epäluottamusta ja epäammattimaisuutta. Lisäksi työntekijöihin kohdistuu usein alentavaa ja epäkunnioittavaa käytöstä. Tämä ei edistä positiivista työilmapiiriä, vaan päinvastoin luo negatiivista ja stressaavaa tunnelmaa.

4.Väärä tapa kohdata stressi
Sen sijaan, että pomo ottaisi vastuuta omista huolistaan ja stressistään, se puretaan usein työntekijöihin. Tämä ilmenee alentavana käytöksenä ja epäreiluna kohteluna.

5.Lisääntyvä työmäärä ilman palkankorotuksia
Työntekijöille annetaan jatkuvasti lisää töitä, mutta palkkaa ei nosteta. Tämä aiheuttaa turhautumista, sillä työmäärä kasvaa, mutta palkkio ei vastaa sitä. Toimiston henkilöstö ja myyntihenkilöiden puutteet
Toimistossa työskentelevät henkilöt eivät ole fyysisesti mukana työnteossa, eivätkä he tunnu kantavan vastuuta tehtävistään. Myyntihenkilöiden tueksi ei ole riittävästi ohjausta, mikä johtaa epäselvyyksiin ja tehottomuuteen.

6.Osakkaiden passiivisuus ja epäselvä tilanne
Firman osakkaat eivät ota kantaa tilanteeseen, ja heidän ainoa kommenttinsa on, että yritys menee konkurssiin. Tämä herättää epäluottamusta ja pelkoa tulevaisuudesta työntekijöiden keskuudessa.

7.Epäreilu kohtelu ja suosiminen
Uusia työntekijöitä otetaan jatkuvasti, mutta heidät saatetaan myös irtisanoa ilman selkeää syytä. Lisäksi pomo suosii tiettyjä henkilöitä, mikä luo epäreilun ja epäammattimaisen työympäristön.

8.Pomon rahakeskeinen ja itsekeskeinen toiminta
Pomo ei vaikuta olevan kiinnostunut muusta kuin taloudellisista hyödyistä. Hän ottaa vastaan vain raskaita ja huonoja työtehtäviä, joita muut yritykset eivät ole valmiita ottamaan hoidettavakseen. Tämä lisää työntekijöiden painetta ja luo epämiellyttävän työympäristön.

9.Mikäli arvostat työpaikkaa, jossa on hyvä ilmapiiri, jossa työntekijöistä välitetään, jossa pidetään yhtä ja tuetaan toisia, en suosittele tätä työpaikkaa.

Terveisin,
Entinen Laser-Aitta Oy:n työntekijä

0

2047

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000

      Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

      Luetuimmat keskustelut

      1. Kuka sitä naista maalittaa

        Täällä oikeasti?
        Ikävä
        170
        1083
      2. Anteeksipyynnöstä

        Uskotko anteeksipyynnön voimaan? Mikä tekee anteeksipyynnöstä vaikeaa? Onko se mielestäsi joskus turhaa, joko pyytäjän
        Ikävä
        132
        847
      3. Oletko päässyt minusta

        Eteenpäin?
        Ikävä
        84
        783
      4. Ei kukaan ole katsonut

        Kuten sinä. Niin välittävä ja hellä katse.
        Ikävä
        51
        728
      5. Olisitko oikeasti valmis rikkomaan

        Perheesi? En haluaisi sitä, mutta ne on teidän välisiä asioita. Voin olla sinulle vain kaverikin… ei paineita. Minä kesk
        Ikävä
        55
        529
      6. Stubb munasi - Suomessa kuuluu liputtaa Suomen lipulla

        Presidentinlinnan ja Mäntyniemen salkoihin nostettiin sateenkaariliput lauantaina. Suurin osa kansasta ei varmasti pidä
        Maailman menoa
        294
        525
      7. Voisin jopa maksaa että saisin nähdä sut mies

        Miten helvetissä joku voi olla tollanen kotihiiri. Edes mä en ole noin paha ku sä! Miten sua voi ikinä edes nähdä ?
        Ikävä
        37
        521
      8. Martinan tarve valehdella.

        Miksiköhän Martina valehtelee niin paljon,onko hän tietoinen siitä että valheistaan jää useimmiten kiinni? Esimerkkinä t
        Kotimaiset julkkisjuorut
        215
        479
      9. Rakastan sinua

        Päivä päivältä enemmän 🥰 Miehelle.
        Ikävä
        49
        477
      10. Kalle irtisanoutui

        Kävi, kuten odotettiin. Paras ratkaisu paitsi Orimattilalle myös Larssonille. Seuraavaksi joudutaan mittaamaan kaupungin
        Orimattila
        53
        464
      Aihe