onko sellainen joka on aina esillä ja väheksyy muita,antaa lemput jos ei miellytä omaa näkemysmaailmaa poistaa muiden esitykset ja parhaat omii itsensä ajatuksiksi ja tietenkin tähän voisi lisätä että on joku yhden ihmisen yritys joka haluaisi olla suurikin pomo!
Minkälainen on hyvä johtaja,ryhmissä ja tiiminvetäjänä?
Anonyymi-ap
11200
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Hyvä johtaja on Koskela, huono johtaja Lammio.
Jos olet lukenut Tuntemattoman Sotilaan, tiedät mitä tarkoitan.
Omakohtaisesti, näin 70+ ikäluokkaan kuuluvana, ei enää kiinnosta pomojen työnjohtamisominaisuudet.
Aikoinaan työskentelin niin suurissa kuin pienissäkin firmoissa rivityöläisenä, eikä pahaa sanottavaa pomoista, joita niissä työpaikoissa oli. Kaikki opastivat ja neuvoivat kun ohjeita tarvitsi. Isommissa työpaikoissa oli työntehokkuutta/-uudistuksia parantava ehdotuslaatikko johon sai laittaa omia ehdotuksia. Parhaimmat ehdotukset palkittiin.
Monenmoista pomoa tuli nähnyä, joukossa tärkeileviä kymppejä sekä lunkeja mestareita että ärräpäitä päästeleviä pajapäälliköitä.
Mielestäni tärkein ominaisuus on se, että esimies ei ole koskaan alaisensa ystävä/kaveri. Hajurako täytyy olla.
Toit esille sen, millainen johtaja ei missään tapauksessa saa olla. Kyllä työntekijät katoaa.
Toi hajuraon veto on niitä ukkoherrojen aikasia , jolloin nöyrä alainen puhutteli 3. persoonassa, pyöritellen samalla hatunräyskää hyppösissään.
Pomolla pitää olla osaamista ja hommat hanskassa, jolloin on myös uskottavuutta , ilman hajurakojen pitämistä.
Et ole varmaan ollut naisvaltaisella alalla?
Aloituksessa kuvailtu narsistinen pomo on hyvin harvinainen.
Käypäs vaikka jossain oppilaitoksessa tai sairaalassa.
Pomot saa nyt olla mitä tahansa, olen työni tehnyt enkä tarvitse pomoja enää, olkoon toisten murheina tai iloina.
Silti olisit voinut vastata, kun kerran vaivauduit kommentoimaankin.