Koeajan irtisanomisaika

Koeaika työsuhteen alussa 4kk. Kauanko irtisamisaika, jos lähden nykiin? Siis työsuhteen alussa olevan 4kk koeajan aikana, ei mainita työsopimuksessa. Kai Erto:n mukaan. Pääseekö päivässä pois, vai? (Tai molemmin puolin, voiko saada potkut päivässä vai?)
72848
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Voit edellisenä päivänä ilmoittaa, että et enää huomenna tule töihin.. sama pätee toisinpäin, eli koeaikana työnantaja voi ilmoittaa, että huomenna ei sitten enää tarvitse tulla tänne töihin.

Äänestä
  • Lähdenpä vittuun. Tarviikohan kirjallista ilmoitusta. Karenssi tulee, perkele....

    Äänestä

eroon kumpikin osapuoli, jos haluaa.

Äänestä

Niin ja kannattaa tottakai vaatia tosi it-alan työntekijänä, saamatta jääneitä kuluneen vuoden tulospalkkioita ja irtisanomisrahaa!

Ja muutenkin jutella mukavia lähtiessä....

Äänestä
  • Varmasti vittuilen lähtiessä. On niin kumma paikka ettei siellä jaksa. Pahimmasta päästä, kaikkihan ne hiukan persiestä on...

    Äänestä

  • Penzare kirjoitti:

    Varmasti vittuilen lähtiessä. On niin kumma paikka ettei siellä jaksa. Pahimmasta päästä, kaikkihan ne hiukan persiestä on...

    Helldesk rules!

    Äänestä

Mahdollisesti voit välttää karenssin sanomalla että sulla on hakusessa pari 'parempaa' työpaikkaa. Se voi johtaa tilanteeseen että nykyinen työnantajasi antaa kenkää tuotapikaa.

Koeaika on työntekijän kannalta ihan p:stä koska häntä rangaistaan siitä karenssilta, että hän toteaa kyseisen työn olevan hänelle sopimatonta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Penzare kirjoitti:

Koeaika työsuhteen alussa 4kk. Kauanko irtisamisaika, jos lähden nykiin? Siis työsuhteen alussa olevan 4kk koeajan aikana, ei mainita työsopimuksessa. Kai Erto:n mukaan. Pääseekö päivässä pois, vai? (Tai molemmin puolin, voiko saada potkut päivässä vai?)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu