IT-firmat mustalla listalla

Anonyymi-ap

Mitkä firmat ansaitsee päästä listalle? Onko jäänyt palkat maksamatta, sakkaako johtaminen vai tökkiikö jokin muu?

15

1608

Äänestä

    Vastaukset 15

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Johtaminen sakkaa useammassa paikassa mutta itse välttäisin eniten CGi, Tieto, Fujitsu ja tässä järjestyksessä CGI:n ollessa heikompi kuin kaksi muuta yhteensä

    • Anonyymi

      Onitio Finland Oy tekee suullisia sopimuksia mitkä jää lunastamatta sekä muut mukavuudet siihen päälle.

      • Anonyymi

        Joo kaikenlaista lupaillaan mutta lunastaminen tuntuu unohtuvan. Paitsi sillon kun otetaan työntekijän taskusta jotain pois, se ei unohdu. instaan luodaan kyllä kivaa mielikuvaa kaikesta nami namista mutta todellisuus on tarua ihmeellisempää.

      • Anonyymi00011
        Anonyymi kirjoitti:

        Joo kaikenlaista lupaillaan mutta lunastaminen tuntuu unohtuvan. Paitsi sillon kun otetaan työntekijän taskusta jotain pois, se ei unohdu. instaan luodaan kyllä kivaa mielikuvaa kaikesta nami namista mutta todellisuus on tarua ihmeellisempää.

        Eikö Onitio Finlandilla ole sisäinen HR mikä ratkoo nämä sopimukset? Vai kenen vastuulla on sopimusten allekirjoittaminen ja hyväksyminen tässä talossa?

      • Anonyymi00014
        Anonyymi00011 kirjoitti:

        Eikö Onitio Finlandilla ole sisäinen HR mikä ratkoo nämä sopimukset? Vai kenen vastuulla on sopimusten allekirjoittaminen ja hyväksyminen tässä talossa?

        No Wippii -vuokratyöfirman tietenni! Niillä on kiva pikku yhteistyö.

      • Anonyymi00015
    • Anonyymi

      Onko 7500€ palkka ok it- alalla?

      • Anonyymi

        Sulle ok palkka on 20€/varvi

      • Anonyymi

        Joo on, vuodessa.

    • Anonyymi

      Gofore. Pisti ulos paljon porukkaa ennen kesää ja nyt palkkaa uusia taloon. Konsulttina päädyt aivan minne sattuu. Projektit ostetaan asiakkailta alihinnoiteltuina ja aikataulut pettävät.
      Esimiehet kyykyttäviä nälvijöitä.

    • Anonyymi

      Pinja menee tähän laariin

    • Anonyymi

      CGI:ssä oltu. Eipä jäänyt hääviä kuvaa. Asiakkaan nuoleskelu tuntui olevan tärkeintä.

    • Anonyymi00012

      CGI:ssä johtaminen on ala-arvoista. Tai oikeastaan sitä ei ole lainkaan.

    • Anonyymi00013

      Fellowmind Finland. Ei mitään positiivista sanottavaa ko. firmasta.

      • Anonyymi00016

        Mikä mättää?

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Suomalaisten pinna paloi - Ärsytys iskee uudesta TTK-juontajasta "Eihän tälle voi kun nauraa"

      Oliko Veronica Verho hyvä valinta TTK-juontajaksi? Uuden TTK-juontajan henkilöllisyyttä on arvailtu siitä asti, kun Va
      Suomalaiset julkkikset
      109
      2240

    2. Mitäpä luulet että tykkääkö

      kukaan kaivatustasi ?
      Ikävä
      103
      896

    3. T rakastan sua

      vaikket sitä usko
      Ikävä
      66
      853

    4. Varmaan aika moni

      Haluaisi sinut enemmän kuin mielellään
      Ikävä
      48
      825

    5. Mitä tapahtuu?

      Mitä tapahtuu Humalojalla? Poliiseja talon ympärillä ja paljon ihmisiä pitkin pihoja???
      Haapavesi
      21
      796

    6. Suomi on viittä vaille sodassa Venäjän kanssa...

      ...syynä tähän on kokoomuslainen presidenttimme Stubb. Hän on ainoa eurooppalaisen maan johtaja, joka kärkkäästi ja taha
      Maailman menoa
      528
      737

    7. Miksi et lähesty minua

      Jos kerran kaipaat, mies? Mitä pelkäät?
      Ikävä
      67
      661

    8. Olen vähän epävarma siitä, oletko kiltti

      Nainen, ensivaikutelma oli, että olet tosi hyväsydäminen eli siinä mielessä harvinaisuus. Eli et mene virran mukana, etk
      Ikävä
      76
      650

    9. Herkkä, hellä, aurinkoinen, kaunis upea, valonsäde on hän nainen

      Ja myös fiksu, älykäs ja luonnonläheinen. Erittäin mielenkiintoinen ja kiltti ihminen. Haluan tuntea hänet, koska kaik
      Ikävä
      23
      590

    10. Kai sä olet

      Luovuttanut mun suhteen.
      Ikävä
      57
      561
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt