Olen kesätöissä suomalaisessa pikaruokaravintolassa. Ihmettelin miksi mulle ei tullut tilinauhaa, palkkalaskelmaa. Pitäisihän sitä tarkastaa, että palkka on maksettu oikein lisineen. Pomo sanoi, että tässä firmassa sellaisia ei anneta lainkaan työntekijöille ja mikäli kyselen vielä asiasta, voi käydä niin, että en saa työtunteja kuin muutaman viikossa. Tuntipalkka vaikuttaa muutenkin epäilyttävän pieneltä, alle 6e/h. Mitä mun pitäisi tehdä ?
huijattu ?
kesäduunari
91517
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
soita kaikessa hiljaisuudessa loppukesästä liittoon, ja anna ilmi se firma. muista että teet sen sillai ettei sulla ole töitä kuin n. viikko jäljellä. eli jos firma kaatuu ilmiantoos, niin et silloin häviä niin kauheesti. onko sulla edes työsopimusta?
Kuulutko palvelualojen ammattiliittoon? Apua hankalampi saada mikäli et kuulu, mutta soita sinne heti ja kysy miten kannattaa edetä. Palkkasi on yli 2 e taulukkopalkkaa pienempi, palkkakuitti on annettava jne. Onko sinulla kirjallinen työsopimus? Siinä pitää olla määriteltynä mm. työtuntien määrä. Teetä se heti työnantajallasi! Sinuna etsisin toisen työn ja kusauttaisin tollasen huijarifirman heti. Laita ylös kaikki tollaset uhkailut työnantajan taholta. Kuseen riistäjä-ääliöhuijarit!
Liity pamiin HETI, silloin sinulla on mahdollisuus saada lakiapua ja mahdolliset korvaukset alipalkkauksesta, puuttuvista lisistä jne. Ilman liiton jäsenyyttä ja apua se valitettavasti on hankalaa. SOITA SINNE NYT! HETI! Liiton jäsenyys ja työehtosopimuksen noudattamisen vaatiminen ei saa olla este kenenkään työnasaannille tai työn jatkumiselle. Pyydä liittoa lähettämään työehtosopimus ja tutustu siihen huolella.
''Palkkasi on yli 2 e taulukkopalkkaa pienempi''
juuh, mutta otappa huomioon, että keskustelun aloittaja saattaapi saada harjoittelijan palkkaa, joka on 80% norm. palkasta
Mutta jos sinulla on alan koulutus, tulee saada tes mukaista minimipalkkaa myös pikaruokaravintolassa
"Työnantajan on palkan maksamisen yhteydessä annettava työntekijälle laskelma, josta käyvät
ilmi palkan suuruus ja sen määräytymisperusteet. Palkkalaskelma (tai tilinauha) on välttämätön apuväline silloin kun selvitetään palkan laskemisessa mahdollisesti tapahtuneita laskuvirheitä tai muita erehdyksiä.
Jos työnantaja ei anna palkkalaskelmaa työntekijän tulee viipymättä huomauttaa tästä.
Palkkalaskelman antamatta jättäminen pyynnöstä huolimatta on rangaistava teko."
Näin siis sanoo työsopimuslaki.
Ota yhteys välittömästi työsuojelupiiriin, ei mitään koko kesän odotuksia, höh!
Onko kyseessä kenties harmaan talouden kannattaja, joka ei maksele eläke- yms. maksuja?
Todennäköisesti sinulta pidätetään vero, mutta sitä ei tilitetä verottajalle ja tusikin siinä firmassa lisiäkään tunnetaan. Liittoon liityt tietysti itsemaksavana tässä tapauksessa, vaikka kätsympää olisi antaa liiton pidättää raha tilistä.
Oleppa oikein silmät auki, niin kauan kuin jaksat olla töissä siellä ja kerro kaikki sitten liittoon ja verottajalle.
Ota yhteyttä kenttäpäällikköön tai vastaavaan ja liity pamiin, tarvitset todellakin apua, että saat sen mikä sulle kuuluu. Itse olin huijariyrityksessä (pikaruokapaikka) töissä, just siihen tyyliin toimittiin sielläkin, että kiristettiin työtunneilla. Kerro yrityksen sijainti sillein about tai nimeä pikkasen, ni tiedetään boikotoida. Mua v:ttaa kyl sun puolesta tollasen huijaripuljut!!!
Jäin vielä miettimään, niin tutulta kuulosti. Onko sun esimiehes sellanen nainen joka puhuu erittäin nopeasti ja jonka puheesta ei saa selvää ihan helposti, sillein kanattaa? Otan osaa, jos on.