Työpaikkojen kilpailuttaminen

Nyt kun työpaikat vähenee ja liitot lakkoilee niin työntekijät saavat esimakua kilpailutettavista työpaikoista . Yrittäjäthän joutuvat kilpailutus tilanteisiin harvasen päivä kun ostettavia palveluita kilpailutetaan entistä agressiivisemmin.
Yrittäjät ovat siinä tilanteessa jatkuvasti ja joutuvat laskemaan ,että kannattaako enää tarjota palveliita vai päädytäänkö tilanteeseen missä koutuu irtisanomaan kalleimpia työntekijöitä , että toiminta jatkuu .
Nyt kun liitot saivat läpi noi palkankorotus vaateensa niin moni yritys miettii kannattaako tehdä Suomessa vai siirtäisikö toiminnan muualle . Hyvin todennäköisesti siirtoja tulee kuten ollaan saatu lukea. Esim Novart siirtää tuotannon muihin pohjoismaihin. Nokian renkaat teki tehtaan Romaniaan ym kilpailu on kovaa alalla kuin alalla .
Tervetuloa kilpailuun mukaan myös työtekijöiden edustajat.
190
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Pakkohan ne firmat on siirtää kun täällä ei käy mikään kaupaksi näillä hinnoilla.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Nyt kun työpaikat vähenee ja liitot lakkoilee niin työntekijät saavat esimakua kilpailutettavista työpaikoista . Yrittäjäthän joutuvat kilpailutus tilanteisiin harvasen päivä kun ostettavia palveluita kilpailutetaan entistä agressiivisemmin.
Yrittäjät ovat siinä tilanteessa jatkuvasti ja joutuvat laskemaan ,että kannattaako enää tarjota palveliita vai päädytäänkö tilanteeseen missä koutuu irtisanomaan kalleimpia työntekijöitä , että toiminta jatkuu .
Nyt kun liitot saivat läpi noi palkankorotus vaateensa niin moni yritys miettii kannattaako tehdä Suomessa vai siirtäisikö toiminnan muualle . Hyvin todennäköisesti siirtoja tulee kuten ollaan saatu lukea. Esim Novart siirtää tuotannon muihin pohjoismaihin. Nokian renkaat teki tehtaan Romaniaan ym kilpailu on kovaa alalla kuin alalla .
Tervetuloa kilpailuun mukaan myös työtekijöiden edustajat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu