Olen ollut useamman vuoden samalla henkilöllä avustajana. Työnantajani on monessa asiassa mukava, mutta toisaalta usein myös tavattoman raskas persoona. Alan olla todella hermot kireällä tämän työn vuoksi. Avustettava on aina ollut hyvin kärkäs luonteeltaan eikä ole ikinä suuremmin miettinyt sanomisiaan , mutta viime aikoina hän on alkanut tiuskia ja puhua minulle hyvin rumasti. Hän kysyy minulta paljon eräistä asioista joissa hänen omat tietonsa eivät ole hyvät, en viitsi antaa esimerkkejä koska niistä voisi tunnistaa. Joka tapauksessa hän tarvitsee näissä apua ja sitä minulta hakee, mutta sitten kun vastaan hänelle, hän tiuskii minulle vastauksistani tyyliin "ole jo hiljaa, kyllähän minä nyt tuollaisen tiedän" ja ylipäänsä kommentoi hyvin rumasti ja halveksivia ilmaisuja käyttäen. No miksi sitten kysyt jos kerran tiedät, tekisi mieli vastata, mutta tämmöistä en tietenkään voi mennä pomolleni sanomaan.
Muutenkin minusta usein tuntuu, että avustettava on hyvin tyytymätön työhöni. Avustettava on voinut aikaisemmin sanoa, että joku asia pitää tehdä tietyllä tavalla, ja sitten kun teen niin se pitäisikin olla tehty juuri päinvastaisella tavalla.
En voi sanoa avustettavalle suoraan, että hän mielestäni puhuttelee minua sivistymättömästi ja epäreilusti. Hänhän on työnantajani ja aiheuttaisin vain itselleni harmia jos hän alkaisi pitää minua röyhkeänä avustettavaa pomottavana avustajana. Joudun olemaan tämän ihmisen kanssa kahden pitkät työpäivät, joten en halua huonontaa välejämme. Jos työnantaja olisi aivan todella asiaton ja haukkuisi vaikkapa ulkonäköäni tai muuta hyvin henkilökohtaista, niin silloin tietysti minun kannattaisi asiaan puuttua, mutta kun arvostelu periaatteessa koskee työsuoritustani niin en oikein voi sanoa.
Avustettava puhuu ylipäänsä todella, todella paljon, hän kertoo samat, yleensä negatiiviset asiat hänen elämänsä varrelta uudestaan ja uudestaan ja odottaa, että niihin jollain lailla reagoin, ja tämä on käynyt todella raskaaksi henkisesti. Tämä on varmasti empatiakyvytöntä minulta, mutta avustettavan samojen raskaiden asoiden kuuntelu päivästä toiseen vain uuvuttaa minua hirveästi. Ymmärrän kyllä häntä, hänellä on ollut vaikeaa elämässään, mutta silti.
En jaksaisi vapaa-ajallani enää kuunnella ketään ja huomaan, että minusta itsestäni on tullut henkilökohtaisessa elämässäni tyly ja helposti suuttuva kun työssä joudun niin paljon olemaan varpaillani ja tämä on tietysti kamalaa, en haluaisi itse olla töykeä ihminen.
Työpaikan vaihto ei ole realistista enää tässä vaiheessa, olen joskus hakenutkin useita uusia työpaikkoja mutta en ole saanut. Tässä on siis jaksettava. Itse olen tämän aiheuttanut kun en ole kouluja käynyt, mutta sitä on nyt myöhäistä katua, minulla ei ole rahaa jäädä pois työstä ja yrittää opiskelemaan.
Mitä tässä tilanteessa voisi tehdä? Miten te muut kauan avustajina olleet jaksatte?
Miten jaksaa henkilökohtaisen avustajan työssä
22
1305
Vastaukset 22
- Anonyymi
Tämä työ on kirjaimellisesti henkilökohtaista avustamista, ja ollaan tiiviisti yhdessä toisen alueella, jopa iholla päivästä toiseen. Pohdintasi kuulostaa jossain määrin tutulta, eikä minulla oikeastaan mitään apukeinoja taida olla. Eikä ole edes työkavereita joille avautua.
Mutta yritän pitää huolta itsestäni vapaa-ajalla, liikkua paljon, syödä terveellisesti ja nukkua. Minua on helpottanut se, että olen päätynyt olemaan avustaja kolmelle eri asiakkaalle. Työpäivät ovat välillä erilaisia niin henkisesti kuin fyysisestikin.
Avustettavan kanssa voi yrittää pitää joskus jonkinlaisen " kehitys keskusteluun", miettiä yhdessä työtehtäviä, parannettavaa tai muutettavaa niissä, myös hyviä ja tärkeitä asioita. - Anonyymi
Olen joskus aiemmin ollut henkilökohtaisena avustajana. Kuulostaa tutulta. Itse en ole kovin kauaa jaksanut kuunnella asiatonta kommentointia. Olen usein joko itse antanut palautetta tai äänestänyt jaloillani. Joskus edellinen on johtanut jälkimmäiseen.
Luultavasti kun työsuhde on kestänyt jo jonkin aikaa, niin avustettavakin on kyllästynyt avustajaan ja ehkä mielellään vaihtaisi tätä. Itsellä kävi joskus jo koeajalla niin, että avustettava muuttui todella ilkeäksi ja sitten itse irtisanoin itseni. Hänelle olisi kai tullut jotakin vaikeuksia, jos olisi itse minua alkanut irtisanomaan, kun tein kuitenkin työni suht hyvin.
Itse saattaisin nauhoittaa älypuhelimella epäasiallista keskustelua ja sitten laittaisin sen soimaan reilulla volyymilla niin, että avustettava saisi itse kuunnella puheitaan ja näitä jutusteluja voitaisiin sitten yhdessä kommentoida.
Jos aiot itse ottaa asiat puheeksi, niin mieti jo kotona etukäteen ja tee vaikka paperille suunnitelma, mitä otat puheeksi. Puhut rauhallisesti ja asiallisesti, etkä suutu vaikka avustettava saattaa suuttua kun hänelle kiusallisesta asiasta huomautetaan.
Onko avustettava suoraan työnantajasi vai oletko jonkun firman kautta avustajana? Jos olet firman kautta, niin sieltä mahdollisesti voisi löytyä jotakin kuuntelu- ja neuvonta-apua. Jos kovin rasitut työssäsi, niin voisitko vaikka jollekin ammattiauttajalle puhua, ettei tarvitsisi kaikkea hiljaa niellä nutun alle. Niin kuin jo olet itse todennut, niin epäviihtyisä työympäristö on jo päässyt vaikuttamaan sinuun. Kannattaisiko kuitenkin vielä vähän katsella työpaikkoja, jos sittenkin jotakin muuta löytyisi.- Anonyymi
En ole minkään firman kautta avustajana vaan avustettava on työnantajani. Ja kuten sanottu, tätä on vaikea ottaa puheeksi kun kyse ei ole kuitenkaan mistään aivan törkyisestä työhön liittymättömiin henkilökohtaisuuksiin menevästä mikä olisi yksiselitteisesti täysin tuomittavaa työnantajalta. En tosiaan halua laittaa esimerkkejä, mutta kyseessä on töykeä, ruma ja tölvivä puhetyyli joka kuitenkin on sellaisissa rajoissa ettei sitä välttämättä kannata ottaa puheeksi koska seuraus sellaisesta olisi todennäköisesti vain avustajan aseman vaikeutuminen.
Todellakin haluaisin vaihtaa työpaikkaa ja aina välillä jotain haenkin, mutta ei ole tärpännyt. En tiedä haluaisiko avustettavakin minusta eroon, toisaalta hän tietää ja hänellä on kokemustakin, että avustajia on vaikea saada. Eipä tämä ole työ, jota ne joilla on paljon vaihtoehtoja, hakisivat, erittäin pieni palkka ja avustajan kannalta hyvin heikot työehdot sen aiheuttavat. Pidän kyllä avustajan työtä tärkeänä työnä, mutta em. asioista ja työn kuormittavuudesta johtuen en tätä itsekään enää tekisi jos saisin jotain muuta.
- Anonyymi
Hei! Aloittajan kertoma on kuin suoraan minun elämästäni.
Itse "päädyin" pitkälle sairauslomalle...
Olen pahoillani tilanteestasi, olen pahoillani meidän kaikkien avustajien puolesta.
Sanonta; näitä töitä ei tehdä, näihin kuollaan, sopii hieman liioitellen monen tilanteeseen.- Anonyymi
En kuitenkaan ihan noin yleistäisi. Avustettavia on monenmoisia niinkuin avustajiakin. Kun kemiat pelaa, voi työ olla myös antoisa ja tärkeä molemmille osapuolille.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
En kuitenkaan ihan noin yleistäisi. Avustettavia on monenmoisia niinkuin avustajiakin. Kun kemiat pelaa, voi työ olla myös antoisa ja tärkeä molemmille osapuolille.
Tämäkin on totta, mutta silti kyseessä on niin poikkeuksellinen työsuhde, että ongelmia vaikuttaisi aina jossain vaiheessa tulevan. Avustajan ja avustettavan välisestä suhteesta tulee väkisinkin niin läheinen, että se saa esiin ne ikävimmät luonteenpiirteet usein molemmista. Siksi en tiedä ovatko hirveän pitkäaikaiset työsuhteet tässä lopultakaan hyvä asia, vaikka pitkäaikaisia avustajia alalle ihan ymmärrettävästi toivotaankin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
En kuitenkaan ihan noin yleistäisi. Avustettavia on monenmoisia niinkuin avustajiakin. Kun kemiat pelaa, voi työ olla myös antoisa ja tärkeä molemmille osapuolille.
Valitettavasti avustettavissa on myös persoonallisuushäiriöisiä ja/tai traumatisoituneita, jotka tekevät työstä pahimmillaan helvettiä. Työ olisi helpompi kestää, jos olisi työkavereita, joihin tukeutua.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Valitettavasti avustettavissa on myös persoonallisuushäiriöisiä ja/tai traumatisoituneita, jotka tekevät työstä pahimmillaan helvettiä. Työ olisi helpompi kestää, jos olisi työkavereita, joihin tukeutua.
Ei tarvitse olla persoonallisuushäiriöinen tai traumatisoitunut, että työsuhteesta tulee vaikea. Ihan jo se, että avustettava on usein täysin riippuvainen avustajasta (yhteiskunta vetäytyy tässä vastuusta) ja avustaja taas on usein heikossa asemassa työmarkkinoila eli hyvin riippuvainen avustettavasta, saa aikaan stressiä ja ahdistusta mikä aiheuttaa ongelmia työsuhteeseen.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei tarvitse olla persoonallisuushäiriöinen tai traumatisoitunut, että työsuhteesta tulee vaikea. Ihan jo se, että avustettava on usein täysin riippuvainen avustajasta (yhteiskunta vetäytyy tässä vastuusta) ja avustaja taas on usein heikossa asemassa työmarkkinoila eli hyvin riippuvainen avustettavasta, saa aikaan stressiä ja ahdistusta mikä aiheuttaa ongelmia työsuhteeseen.
Millä tavalla yhteiskunta vetäytyy vastuusta? Yhteiskuntahan kustantaa vammaisille avustajan.
Millä tavalla avustajan stressi ja ahdistus aiheuttaa ongelmia työsuhteeseen? En koe, että avustaja edes on riippuvainen avustettavasta, koska voi lopettaa työnsä koska vain, vaikka se jossain tapauksissa voikin olla haastavaa.
Kyllä ne persoonallisuushäiriöt ym taitavat olla ne työn pahimmat puolet, jotka aiheuttavat stressiä ja ahdistusta avustajille, ja jonka takia vaihtuvuus on suurta. Hyvin harva jaksaa olla haukuttavana ja kiusattavana kuukausia, saati vuosia. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tämäkin on totta, mutta silti kyseessä on niin poikkeuksellinen työsuhde, että ongelmia vaikuttaisi aina jossain vaiheessa tulevan. Avustajan ja avustettavan välisestä suhteesta tulee väkisinkin niin läheinen, että se saa esiin ne ikävimmät luonteenpiirteet usein molemmista. Siksi en tiedä ovatko hirveän pitkäaikaiset työsuhteet tässä lopultakaan hyvä asia, vaikka pitkäaikaisia avustajia alalle ihan ymmärrettävästi toivotaankin.
"Avustajan ja avustettavan välisestä suhteesta tulee väkisinkin niin läheinen, että se saa esiin ne ikävimmät luonteenpiirteet usein molemmista."
Aika erikoinen näkemys. Kommentoitko avustajan vai avustettavan kokemuksella?
Omasta mielestäni ihan tavalliset kohteliaat käytöstavat molemmilta ja avustajan ammattimainen ote työhön ovat keinoja pitää yhteistyö toimivana. Ei millään työpaikalla ole sopivaa kohdella muita huonosti millään verukkeella. Ei avustajia saa kiusata, vaikka avustettavalla olisi miten ikäviä luonteenpiirteitä. Avustajat pystyvät onneksi vaihtamaan avustettavaa tai jopa työtä. Jos avustajat vaihtuvat tiuhaan, syy löytyy yleensä avustettavasta itsestään. - Anonyymi00018
Anonyymi kirjoitti:
Valitettavasti avustettavissa on myös persoonallisuushäiriöisiä ja/tai traumatisoituneita, jotka tekevät työstä pahimmillaan helvettiä. Työ olisi helpompi kestää, jos olisi työkavereita, joihin tukeutua.
Totta!
- Anonyymi
Kuulostaa raskaalta. Sinulla ei taida olla kuin kaksi mahdollisuutta, yrittää asennoitua ilkeilyyn niin, että kestät sen henkisesti tai vaihtaa työpaikkaa. Itse en usko, että asian selvittely auttaa mitään. Avustettava kuulostaa haastavalta persoonalta ja tuskin tulee muuttumaan, vaikka kuinka puhuisit asiasta hänen kanssaan. Meillä kaikilla on varmaan ollut vastaavia tapauksia elämässämme jossain vaiheessa?
Pystyisitkö etäännyttämään itsesi henkisesti näistä tilanteista? Suhtautumaan asiaan kylmän viileästi? Anna tiuskimisten ym. mennä yhdestä korvasta sisään ja toisesta ulos. Kotiin lähtiessäsi jätät jupinat taaksesi ja kun suljet avustettavan oven, et pohdi niitä vapaa-ajalla.
Jos haluat vaihtaa työpaikkaa, kannattaa jatkaa etsimistä sinnikkäästi. Henkilökohtaisia avustajia välittävästä firmasta ei taida saada täysiä tunteja ainakaan alkuun, mutta voisitko kokeilla ihan alkuun ottaa sellaiseen yhteyttä ja kysyä asiasta? Toinen mistä kannattaa ottaa selvää on opiskelupaikka. Nykyään monia opintoja pystyy käymään jopa etänä työn ohessa. Suosittelen ottamaan yhteyttä työvoimatoimistoon, siellä esim. ammatinvalintapsykologi osaa luultavasti auttaa.
Tämä on aliarvostettua ja alipalkattua ajoittain raskasta työtä. Opiskelen itse ihan muuta alaa enkä toivottavasti joudu palaamaan henkilökohtaiseksi avustajaksi enää valmistuttuani.- Anonyymi00020
Minä olen oppinut olemaan neutraali.
- Anonyymi
Olen toiminut 3 hyväkäytöksisen vanhan rouvan avustajana ja yhden joskus hyvin käyttäytyvän nuoremman avustajana. Tämä nuorempi oli känkkäränkkä etenkin vaihdevuosiensa aikaan. Niinpä hänen on nyt vaikea löytää avustajaa. Ja pilaa kaikkien muidenkin avustettavien mainetta, koska monet ajattelevat kaikkien muidenkin olevan samanlaisia!
Pyri vaihtamaan avustettavaa. Sulla on jo työpaikka, joten löydät uuden paikan helpommin kuin työttömät. Avustajista on pulaa monessa paikassa, miksei paikkakunnallasikin.
Parempaa jatkoa! - Anonyymi00014
Tästä " pyri vaihtamaan avustettavaa" sen verran, että jos satut saamaan osa- aikaisen työsi tueksi soviteltua päivärahaa niin ole varovainen työtä vaihtaessasi. Itse sain karenssin kun ilmoitin silloiseen TE toimistoon vaihtaneeni osa- aikaisesta työstä toiseen osa- aikaiseen !!
No, asia tutkittiin ja laitoin vastineeni.
Muutama kuukausi siinä välissä ilman tuloja.
Lopulta karenssi todettiin tarpeettomaksi koska perustelun tosiasioihin vedoten muutoksen. Eli karenssissa sanottiin syyksi, että työntekijä ei ole selvittänyt olisiko näitä kahta osa- aikaista työtä voinut yhdistää!!! - no ei voinut kun molemmat vammaiset tarvitsivat avustajaa aamusta aamupäivään! - Anonyymi00015
Olin kertonut heille, että uudessa osa-aikaisessa työssäni tuntimääräni hieman lisääntyivätkin.
Täytyy sanoa, että mielestäni naurettavaa pelleilyä virkailijalta, vai mitä mieltä sinä olet?- Anonyymi00016
Työkkärijutut pitää tietenkin ottaa huomioon, vaikka ne ovatkin merkillisiä. Itse olin opiskelija, kun avustin noita vanhoja rouvia eli ei tarvinnut vääntää työkkärin kanssa. Nyt olen työtön, mutta lähellä eläkettä eli työkkärisäännöt eivät paljon merkitse.
- Anonyymi00017
https://motiivilehti.fi/lehti/artikkeli/anniina-hoskoselle-ensimmainen-oman-alan-kesatyo-oli-traumaattinen-kokemus-eetu-merilainen-nautti-joka-hetkesta-nain-valtyt-ikavilta-kokemuksilta-kesatyossa/ riippuu saatko mukavan vai ei mukavan....
- Anonyymi00022
Rankkoja kokemuksia henkilökohtaisen avun toiminnasta. Paljon parantamisen varaa. Jos tällaista on, ei tarvitse ihmetellä ettei henkilökunta sitoudu ja ole pysyvää.
- Anonyymi00019
Avustaja avustaa,ei tee puolesta!
- Anonyymi00021
Niinhän sen pitäisi olla. Mutta kun avustettava pyytää tekemään sitä ja tätä puolestaan, kuinka moni puuttuu asiaan ja pyytää häntä osallistumaan, tekemään mukana sen minkä voi?
- Anonyymi00023
Olen huomannut, että vuosi menee aina asiallisesti.
Sen jälkeen hankaluudet alkaa, naamiot tippuu.
Jos voisi niin parasta olisi vaihtaa vuoden välein avustajaa ja avustettavaa.
Teeskentelyä ei jaksa loputtomiin.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Puukotus Kajaanissa
Kuka puukotti ja ketä? https://yle.fi/a/74-20247765 Vähemmän yllättäen päihteet mainittu591511- 261124
- 82982
- 65806
- 36780
Nainen, tässä olen kahden vaiheilla
Toinen pitäisi valita ja kummassakin on hyvät ja huonot puolensa. Toinen olisi sellainen pysyvä mutta työläs. Toinen taa69774- 90723
- 47722
Humalassa autolla ajo.
Tuhti humala hyydytti kuljettajan Suomussalmella -sammui rattiin ,uutisoi Ylä-Kainuu.13710Hyvä on sitten, jos et sitä s*ksiä halua kanssani.
Rakastetaan vaan toisiamme, voin käydä muualla tyydyttämässä fyysisenpuolen tarpeet. Puhumalla tämäkin olisi selvinnyt.131705Tiesitkö? Jorma Uotisen EX-rakas on Helena Lindgren - Nämä ovat välit nyt: "Me ollaan..."
Jorma Uotinen ja Helena Lindgren olivat avoliitossa v. 1982-1999. Pariskunta oli aikansa näyttävä julkkispari, missä i19685- 115666
Suloinen ja herkkä
Toiset huomioiva, räväkkä, yllättävä. Ei sellaisesta voi olla pitämättä.31605- 4592
Jäljitelmä Birginit
Ei jumaleisson, Jeffin vaimo kertoo et nää Hermesit olikin jäljitelmiä ja timangit labrarääsää. Anna mun kaikki kestää �140591- 43571
Minä muistan
Minä muistan sinut nauravana. Sellaisena, joka sai tavallisenkin hetken tuntumaan vähän kevyemmältä, kuin huoneeseen ol45560- 18522
Hyvää yötä hurmuri
Iltaa haaveeni! Kauniita unia😘 Jospa me vielä nähtäis ja juteltais, suukoteltais ja halittais, siliteltäis ja hyväiltä24513- 41508