Mitä tietoja yrityksistä ja ihmisistä on mahdollista saada laillisesti?

Kuvitellaan tilanne, että minä olisin saanut työpaikan jostain "epämääräisestä" yrityksestä. Yrityksen toimiala on sekä paperilla että käytännössä laillinen, mutta yrityksessä on muuten jotain hämärää (epäilen palkanmaksussa olevan ongelmia jne.). Haluaisin tarkistaa vähän tämän yrityksen taustoja (esim. kuka omistaa virallisesti) ja onko yrityksen omistajalla mahdollisesti rikosrekisteri ja/tai velkoja. Mitä mahdollisuuksia tavallisella mattimeikäläisellä on saada esim. toisen ihmisen rikosrekisteri, yksityisen ihmisen ja yrityksen verotietoja yms. käsiinsä? Jos vaikkapa toimittaja haluaa tutkia jonkin yrityksen asioita, niin mitä mahdollisuuksia hänellä on siihen (jättäen laskuista pois suhteiden kautta ja rikollisin menetelmin saadut tiedot)?
0147
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Tiedonjanoinen kirjoitti:

Kuvitellaan tilanne, että minä olisin saanut työpaikan jostain "epämääräisestä" yrityksestä. Yrityksen toimiala on sekä paperilla että käytännössä laillinen, mutta yrityksessä on muuten jotain hämärää (epäilen palkanmaksussa olevan ongelmia jne.). Haluaisin tarkistaa vähän tämän yrityksen taustoja (esim. kuka omistaa virallisesti) ja onko yrityksen omistajalla mahdollisesti rikosrekisteri ja/tai velkoja. Mitä mahdollisuuksia tavallisella mattimeikäläisellä on saada esim. toisen ihmisen rikosrekisteri, yksityisen ihmisen ja yrityksen verotietoja yms. käsiinsä? Jos vaikkapa toimittaja haluaa tutkia jonkin yrityksen asioita, niin mitä mahdollisuuksia hänellä on siihen (jättäen laskuista pois suhteiden kautta ja rikollisin menetelmin saadut tiedot)?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu