Moi!

Kirjoittelen töistä päivittäin lyhyitä meilejä erään kaverin kanssa ( työsähköposti ). Pari viikkoa sitten sähköposti alkoi hidastella kummasti viestiä lähetettäessä. Ja tämä tapahtuu aina vaan tähän yhteen ja ainoaan osoitteeseen meilatessa. Muihin osoitteisiin menee viestit paljon nopeammin, vaikka ne sisältäisivät kuviakin liitteinä. Tuli vaan tämmönen ajatus mieleen, että voiko työnantaja säätää tätä mun konetta jotenkin silleen, että se kopioi kaikki mun laittamat meilit tuolle tietylle henkilölle ja sen takia menee kauemmin aikaa? Kaveri ei ole huomannut omassa postissaan ja yhteyksissä mitään kummaa. Katsoin noita mun postin asetuksia ja siellä oli kohta, jossa voi pyytää kopiota meilistä palvelimelle, mutta ei siinä ollut rastia.
1174
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työnantajasi voi kyllä saada lähettämäsi postin talteen, joko oman koneesi avulla tai kaappaamalla matkalla. Kummassakaan tapauksessa et huomaisi mitään, joten tuskin sittä on kysymys.

Jos yrityksellä on oma postipalvelin, sieltä saattaa löytyä kaikki postit vuosienkin takaa.

Sitten on eri asia kiinostaako ketään lukea toisten posteja. Postiliikennettä saattaa tulla pienissäkin yrityksissä paljon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Turha epäily? kirjoitti:

Kirjoittelen töistä päivittäin lyhyitä meilejä erään kaverin kanssa ( työsähköposti ). Pari viikkoa sitten sähköposti alkoi hidastella kummasti viestiä lähetettäessä. Ja tämä tapahtuu aina vaan tähän yhteen ja ainoaan osoitteeseen meilatessa. Muihin osoitteisiin menee viestit paljon nopeammin, vaikka ne sisältäisivät kuviakin liitteinä. Tuli vaan tämmönen ajatus mieleen, että voiko työnantaja säätää tätä mun konetta jotenkin silleen, että se kopioi kaikki mun laittamat meilit tuolle tietylle henkilölle ja sen takia menee kauemmin aikaa? Kaveri ei ole huomannut omassa postissaan ja yhteyksissä mitään kummaa. Katsoin noita mun postin asetuksia ja siellä oli kohta, jossa voi pyytää kopiota meilistä palvelimelle, mutta ei siinä ollut rastia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu