Miten työ, joutilaisuus ja tavaratuotanto on hoidettu ET yhteiskunnassa?

Joku viisas, olikohan peräti tällä palstalla, kertoi saaneensa kanavoinnissa tietoa kehittyneen muukalaissivilisaation yhteiskunnasta. Mitään valuuttaa ei ollut vaan kaikki hyvitettiin työpalveluksena. Ilmoitustaulun kaltaisilla ruuduilla näkyi mihin tarvitaan työntekijää avuksi. Siitä sitten vaan nappasi mieleisensä tehtävän eikä muuta kuin hommiin. Mitään koulutuksia ei tarvinnut, jokainen tiesi sisimmässään mihin kykeni ja mikä tuntui oikealta. Yksi olento saattoi viikon sisään harjoittaa monenlaista eri ammattia. Lorvimista ei siinä yhteiskunnassa ollut, sillä nämä olennot olivat äärimmäisen tunnollisia pitääkseen yhteiskuntansa pyörimässä. Eivät vain pystyneet jäämään laakereilleen lepäämään vaan lähestulkoon kilpailivat siitä kuka päösi tekemään raskaimman raadannan. Kauppakeskuksistakin sai vain hakea ruokaa ja tavaraa, mitään ei mistään maksettu. Usein kauppareissu meni niin, että ennen ostoksia olento kävi purkamassa ja hyllyttämässä erän tavaraa täysin vapaaehtoisesti ja sen jälkeen haki hyllystä kaiken tarvitsemansa. Kieltämättä edistyksellinen yhteiskuntarakenne, mutta vaatii varmasti tietynlaiseen kuriin ja vilpittömyyteen jalostumisen. Sitä en muista oliko rangaistukset rikkomuksista jotakin Singaporen kaltaisia. Vai tarvittiinko rangaistuksia ollenkaan jos/kun olennot vain olivat syntyjään täysin hyväntahtoisia? Väkimäärä oli vain murto-osa ihmiskuntaan verrattuna. Varmaankin pitävät populaatiot kurissa, ettei tule nälänhätää yms. ihmiskuntaa piinaavia yhteiskunnallisia ongelmia. Jos em. kanavoinnin kokenut tätä lukee niin kertoisitko mikä sivilisaatio oli kyseessä? Ja korjaatko jos olen väärässä? Kiitos! 😊

Meillä täällä Maassa markkinataloudessa asiat hoidetaan kepillä ja porkkanalla
https://www.youtube.com/watch?v=mB2LSLzU5HA&ab_channel=Velhokonserni

Kannustava ilmapiiri saa työläisen kokemaan itsensä tärkeäksi osaksi koneistoa ja yhteiskuntaa. Erilaiset tittelit sitouttavat ja luovat illuusion hierarkiassa noususta ylös, vaikka ne eivät palkkapussissa näkyisikään.

Liika raha vie motivaatiota ja työntekijä alkaa miettiä voisiko vähemmällä työllä saada velä enemmän? Hyvänä aikana johtajat rikastuu ja huonona aikana siitä syytetään työläistä
https://www.youtube.com/watch?v=X5s3B9dxuFE&ab_channel=jormassi

Isot firmat ja pamput ovat oppineet sen että työntekijät ja aliurakoitsija pidetään "löysässä hirressä", eli heille maksetaan juuri sen verran että on pakko tehdä parhaansa että tulee toimeen.

Uskon vakaasti että myös ufolaisilla on hierarkiansa ja johtajansa kuin myös pelisääntönsä, koska mikään yhteisö ei toimi jos kaikilla olisi omat sääntönsä.