Kauppojen aukioloajat.

Mikä siinä on, että tullaan 1-2 min ennen sulkemista? Ymmärrättekö, että työntekijät lopettavat silloin kun työaika loppuu? Eli tulkaa vain. Lopetamme tasalta, laitamme ovet kiinni ja lähdemme kotia.
11311
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Kenenkäs vika se on, jos työntekijän työaika loppuu kesken? Asiakkaanko?

Äänestä
  • Vika? Kun työaika loppuu niin itse lopetan työt heti ja lähden hakemaan lasta päiväkodista.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Vika? Kun työaika loppuu niin itse lopetan työt heti ja lähden hakemaan lasta päiväkodista.

    Sama juttu. Haen lapset koska päiväkodin työntekijällä on myös työajat. Asiakas saa jäädä yöksi kauppaan jos kerran haluaa tulla tuohon aikaan.

    Äänestä

Nämä asiakkaat ovat roskaa...

Äänestä

Jos kaupan ovi on asiakkaalle auki siihen asti, kun työntekijän työaika päättyy, kannattaa ottaa asia esille työnantajan kanssa tai sitten kirjata ylityöminuutit ylös ja esittää ne työnantajalle.

Ei tosiaan ole asiakkaan vika, jos työntekijöille ei makseta palkkaa heidän koko työajastaan. Eikä myöskään ole syytä yrittää valistaa asiakkaita olemaan tulematta liikkeeseen ennen sulkemisaikaa, koska juuri asiakkaita olet siellä palvelemassa. Sinä olet asiakkaita varten, ei toisinpäin.

Äänestä
  • Lässyn lässyn. Meinaatko tosiaan, että asiakaspalvelijalla ei ole omaa elämää työajan jälkeen?

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Lässyn lässyn. Meinaatko tosiaan, että asiakaspalvelijalla ei ole omaa elämää työajan jälkeen?

    Luulee ja kuvittelee, että asiakaspalvelija elävät vain häntä varten. Vajaa mikä vajaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Lässyn lässyn. Meinaatko tosiaan, että asiakaspalvelijalla ei ole omaa elämää työajan jälkeen?

    Sehän on sinun ja työnantajasi välinen asia. Ei se asiakkaalle kuulu, miten olette työt järjestäneet. Jos liikkeen ovet ovat auki, liike on auki ja sillä sipuli.

    Äänestä

  • rytmimunat kirjoitti:

    Sehän on sinun ja työnantajasi välinen asia. Ei se asiakkaalle kuulu, miten olette työt järjestäneet. Jos liikkeen ovet ovat auki, liike on auki ja sillä sipuli.

    Itse olen töissä tasan siihen asti kun aika on merkitty. Jos haluat jäädä yöksi kauppaan niin se on sinun oma ongelmasi eikä muiden.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Itse olen töissä tasan siihen asti kun aika on merkitty. Jos haluat jäädä yöksi kauppaan niin se on sinun oma ongelmasi eikä muiden.

    Toi rytmimunat vain trollaa. Ei mitään tarkoitusta asiallisuuteen.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Itse olen töissä tasan siihen asti kun aika on merkitty. Jos haluat jäädä yöksi kauppaan niin se on sinun oma ongelmasi eikä muiden.

    Niin, kuten sanoin, asia on sinun ja työnantajasi välinen. Jos työaikasi päättyy samalla sekunnilla kuin myymälä menee kiinni, on sinun asiasi hoitaa myymälä siihen kuntoon, että voit poistua sieltä sillä hetkellä kuin työaikasi päättyy. Se ei kuulu asiakkaalle.

    Tietenkään asiakkaalle ei ole mitään oikeutta jäädä myymälätiloihin sulkemisajan jälkeen, minkä vuoksi asiakasta onkin kehotettava poistumaan sieltä ajoissa ja huolehdittava, että asiakas oikeasti poistuu.

    Sinänsä ihmettelen sellaista liikettä, missä ei voisi asioida sulkemisaikaan asti. Mitä järkeä sellaisissa liikkeen aukioloajoissa on, jos liikkeen henkilökunta karkottaa asiakkaan ulos jo puoli tuntia ennen sulkemisaikaa, että voivat laskea kassan ja tehdä muut tarpeelliset työt ennen myymälän sulkemista ja ovien lukitsemista?

    Toistan ja korostan edelleen, että asia on työnantajan ja työntekijöiden välinen, eikä se kuulu asiakkaalle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mikä siinä on, että tullaan 1-2 min ennen sulkemista? Ymmärrättekö, että työntekijät lopettavat silloin kun työaika loppuu? Eli tulkaa vain. Lopetamme tasalta, laitamme ovet kiinni ja lähdemme kotia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu