Mikä mättää kunnan hallinnossa?

Anonyymi-ap

Onkohan kunnan johdon osaaminen lainkaan riittävää ja ajan tasalla? Työntekijät ovat ilmeisen tyytymättömiä henkilöjohtamiseen. Keisarilla ei ole vaatteita, sanotaan…

7

1085

    Vastaukset 7

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Seuraava mielipidekirjoitus ei liity Askolaan, mutta siinä on hyviä tunnusmerkkejä organisaatioiden ongelmien yleisistä syistä. Näitä seikkoja kannattaa seurata omassa kunnassa, jos sen työyhteisö alkaa voida pahoin.
      ”Kunnallisen johtajan persoona vaikuttaa merkittävästi siihen, millainen ilmapiiri ja toimintakulttuuri kunnassa vallitsee. Erityisen ongelmallista on, jos johtajalla on narsistisia piirteitä.
      Tällainen johtaja korostaa helposti omaa agendaansa, ajaa näyttäviä mutta riskialttiita hankkeita ja suhtautuu kriittiseen palautteeseen torjuvasti. Päätöksentekoa voi alkaa ohjata enemmän julkisuuskuva kuin kuntalaisten todellinen etu.
      Organisaation sisällä tämä näkyy usein pelon ilmapiirinä, suosikkijärjestelminä ja luottamuksen rapautumisena. Työntekijöiden motivaatio kärsii, ja kuntalaiset kokevat, että heidän äänensä ei kuulu. Kunnan demokratia ja avoimuus joutuvat koetukselle, jos valvonta ja hallintosäännöt eivät toimi.
      Siksi on tärkeää, että luottamushenkilöt pysyvät valppaina ja pitävät kiinni asemastaan ylimpinä päättäjinä. Myös kuntalaisten ja median rooli avoimuuden vahtikoirana on ratkaiseva. Demokratia ei pysy elinvoimaisena itsestään, vaan se tarvitsee jatkuvaa huolenpitoa.
      Kunnissa ei voida rakentaa kestävää tulevaisuutta yksittäisen johtajan varaan. Tarvitaan rakenteita, joissa avoimuus, läpinäkyvyys ja yhteisöllisyys ovat tärkeämpiä kuin yhden ihmisen näkyvyys.”

      • Anonyymi

        Esihenkilöiden harrastama alaisten mikromanageraaminen ja työyhteisön sisäinen tylyttäminen on nykyinen maan tapa.
        Uuden polven naisjohtajat toimivat usein Sanna Marinin vetämien suuntaviivojen mukaan. Poseerataan ja keikistellään mittareina seuraajamäärät, tykkäykset ja idioottien varaukseton ihailu.
        Kuntien varsinainen toiminta tulee siinä sivussa, jos aikaa kaikelta tältä imagovouhotukselta jää.
        Toivottavasti Askolassa ei ole tätä demarityyliä käytössä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Esihenkilöiden harrastama alaisten mikromanageraaminen ja työyhteisön sisäinen tylyttäminen on nykyinen maan tapa.
        Uuden polven naisjohtajat toimivat usein Sanna Marinin vetämien suuntaviivojen mukaan. Poseerataan ja keikistellään mittareina seuraajamäärät, tykkäykset ja idioottien varaukseton ihailu.
        Kuntien varsinainen toiminta tulee siinä sivussa, jos aikaa kaikelta tältä imagovouhotukselta jää.
        Toivottavasti Askolassa ei ole tätä demarityyliä käytössä.

        Miten siis mahtaa olla Askolassa? Pitävätkö kunnasta tihkuneet tiedot paikkaansa? Onko siellä paha johtamisongelma aiheuttanut tulehtuneen työilmapiirin?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miten siis mahtaa olla Askolassa? Pitävätkö kunnasta tihkuneet tiedot paikkaansa? Onko siellä paha johtamisongelma aiheuttanut tulehtuneen työilmapiirin?

        Sanonta ”tyhmästä päästä kärsii koko ruumis” on vanha suomalainen kansanviisaus, jonka oppien soisi kantavan tähänkin tilanteeseen. Jos ongelmia on , olisi korkea aika tuoda ne julki. Vain ongelmista puhumalla voidaan niitä ratkoa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sanonta ”tyhmästä päästä kärsii koko ruumis” on vanha suomalainen kansanviisaus, jonka oppien soisi kantavan tähänkin tilanteeseen. Jos ongelmia on , olisi korkea aika tuoda ne julki. Vain ongelmista puhumalla voidaan niitä ratkoa.

        Kunnan mukaan : ”Suurimpina kokonaisuuksina ohjelmaan kuuluu vuonna 2026 toteutettavat palveluverkkoselvitykset ja organisaatiorakenteen tarkastelu.”
        Pelon ilmapiiri pitää ihmiset hiljaisina mahdollisia yt-neuvotteluja odotellessa?


    • Anonyymi00007

      Ajelemme usein Askolassa ja nyt on ollut erikoista nähdä miten monet pellot ovat muokkaamati ja jätetty esim. puinnin jälkeen ihan sängelle eli ei ole syksyllä kynnetty tai edes kultivoitu maata rikkomalla sen pintaa, että routa uudistaisi mururakenteella pellon taas uuteen kylvökauteen. Onko syynä jokin erityinen syy? Syksyllä ei ollut vielä tiedossa polttoaineiden hintojen korotuksen esim. Hormusin salmen konfliktin takia.
      Siis mikä syynä?

      • Anonyymi00008

        Tuet varmaan kuitenkin saavat?


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Martinan tyttärestä hieno haastattelu IL

      Martina on kasvattanut fiksun tyttären.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      393
      1038
    2. Orpo pelästyi, kun asiat tulivat ilmi ? Hallitus ei enää tuekaan Garden hanketta

      Pääministerinä Orpo on vastuussa hallituksensa päätöksenteosta. Hallitus päätti avokätisestä tuesta hankkeelle, joka ei
      Kansallinen Kokoomus
      303
      984
    3. Muuttaisitko kaivattusi luokse

      heti asumaan? 🛒
      Ikävä
      102
      895
    4. Mitä kaivattusi

      pelkää? 👻
      Ikävä
      78
      771
    5. Samassa kylässä asuu yks mies...

      Jota en voi sietää... yök!
      Ikävä
      78
      752
    6. Mitä odotat kohtaamiselta?

      Niin, otsikossa kysymys.
      Ikävä
      82
      736
    7. Olet kuin minä

      Jännä huomata tämä kerta toisensa jälkeen eikö ❤️
      Ikävä
      50
      665
    8. Sanotaan se sitten tässä

      Rakastan sua mies varmaan.
      Ikävä
      37
      656
    9. Sinun silmiisi kun

      Katson niin ymmärrän sen. 👁️👁️👀
      Ikävä
      45
      641
    10. Mä olen tosi

      Ylpeä sinusta 🫂 Ajatuksissani pyydän sulle paljon suojelusta ja varjelusta. Sinua rakastettaan ja susta välitetään. Mui
      Ikävä
      39
      640
    Aihe