Mikä mättää kunnan hallinnossa?

Anonyymi-ap

Onkohan kunnan johdon osaaminen lainkaan riittävää ja ajan tasalla? Työntekijät ovat ilmeisen tyytymättömiä henkilöjohtamiseen. Keisarilla ei ole vaatteita, sanotaan…

5

783

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Seuraava mielipidekirjoitus ei liity Askolaan, mutta siinä on hyviä tunnusmerkkejä organisaatioiden ongelmien yleisistä syistä. Näitä seikkoja kannattaa seurata omassa kunnassa, jos sen työyhteisö alkaa voida pahoin.
      ”Kunnallisen johtajan persoona vaikuttaa merkittävästi siihen, millainen ilmapiiri ja toimintakulttuuri kunnassa vallitsee. Erityisen ongelmallista on, jos johtajalla on narsistisia piirteitä.
      Tällainen johtaja korostaa helposti omaa agendaansa, ajaa näyttäviä mutta riskialttiita hankkeita ja suhtautuu kriittiseen palautteeseen torjuvasti. Päätöksentekoa voi alkaa ohjata enemmän julkisuuskuva kuin kuntalaisten todellinen etu.
      Organisaation sisällä tämä näkyy usein pelon ilmapiirinä, suosikkijärjestelminä ja luottamuksen rapautumisena. Työntekijöiden motivaatio kärsii, ja kuntalaiset kokevat, että heidän äänensä ei kuulu. Kunnan demokratia ja avoimuus joutuvat koetukselle, jos valvonta ja hallintosäännöt eivät toimi.
      Siksi on tärkeää, että luottamushenkilöt pysyvät valppaina ja pitävät kiinni asemastaan ylimpinä päättäjinä. Myös kuntalaisten ja median rooli avoimuuden vahtikoirana on ratkaiseva. Demokratia ei pysy elinvoimaisena itsestään, vaan se tarvitsee jatkuvaa huolenpitoa.
      Kunnissa ei voida rakentaa kestävää tulevaisuutta yksittäisen johtajan varaan. Tarvitaan rakenteita, joissa avoimuus, läpinäkyvyys ja yhteisöllisyys ovat tärkeämpiä kuin yhden ihmisen näkyvyys.”

      • Anonyymi

        Esihenkilöiden harrastama alaisten mikromanageraaminen ja työyhteisön sisäinen tylyttäminen on nykyinen maan tapa.
        Uuden polven naisjohtajat toimivat usein Sanna Marinin vetämien suuntaviivojen mukaan. Poseerataan ja keikistellään mittareina seuraajamäärät, tykkäykset ja idioottien varaukseton ihailu.
        Kuntien varsinainen toiminta tulee siinä sivussa, jos aikaa kaikelta tältä imagovouhotukselta jää.
        Toivottavasti Askolassa ei ole tätä demarityyliä käytössä.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Esihenkilöiden harrastama alaisten mikromanageraaminen ja työyhteisön sisäinen tylyttäminen on nykyinen maan tapa.
        Uuden polven naisjohtajat toimivat usein Sanna Marinin vetämien suuntaviivojen mukaan. Poseerataan ja keikistellään mittareina seuraajamäärät, tykkäykset ja idioottien varaukseton ihailu.
        Kuntien varsinainen toiminta tulee siinä sivussa, jos aikaa kaikelta tältä imagovouhotukselta jää.
        Toivottavasti Askolassa ei ole tätä demarityyliä käytössä.

        Miten siis mahtaa olla Askolassa? Pitävätkö kunnasta tihkuneet tiedot paikkaansa? Onko siellä paha johtamisongelma aiheuttanut tulehtuneen työilmapiirin?

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miten siis mahtaa olla Askolassa? Pitävätkö kunnasta tihkuneet tiedot paikkaansa? Onko siellä paha johtamisongelma aiheuttanut tulehtuneen työilmapiirin?

        Sanonta ”tyhmästä päästä kärsii koko ruumis” on vanha suomalainen kansanviisaus, jonka oppien soisi kantavan tähänkin tilanteeseen. Jos ongelmia on , olisi korkea aika tuoda ne julki. Vain ongelmista puhumalla voidaan niitä ratkoa.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sanonta ”tyhmästä päästä kärsii koko ruumis” on vanha suomalainen kansanviisaus, jonka oppien soisi kantavan tähänkin tilanteeseen. Jos ongelmia on , olisi korkea aika tuoda ne julki. Vain ongelmista puhumalla voidaan niitä ratkoa.

        Kunnan mukaan : ”Suurimpina kokonaisuuksina ohjelmaan kuuluu vuonna 2026 toteutettavat palveluverkkoselvitykset ja organisaatiorakenteen tarkastelu.”
        Pelon ilmapiiri pitää ihmiset hiljaisina mahdollisia yt-neuvotteluja odotellessa?

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nuori lapualainen nainen tapettu Tampereella?

      Työ­matkalainen havahtui erikoiseen näkyyn hotellin käytävällä Tampereella – tämä kaikki epäillystä hotelli­surmasta tie
      Lapua
      82
      7234

    2. Orpo hiiri kadoksissa, Marin jo kommentoi

      Kuinka on valtiojohto hukassa, kun vihollinen Grönlantia valloittaa? Putinisti Purra myös hiljaa kuin kusi sukassa.
      Maailman menoa
      134
      6543

    3. Lopeta jo pelleily, tiedän kyllä mitä yrität mies

      Et tule siinä onnistumaan. Tiedät kyllä, että tämä on just sulle. Sä et tule multa samaan minkäänlaista responssia, kosk
      Ikävä
      381
      6343

    4. Tampereen "empatiatalu" - "Harvoin näkee mitään näin kajahtanutta"

      sanoo kokoomuslainen. Tampereen kaupunginvaltuuston maanantain kokouksessa käsiteltävä Tampereen uusi hyvinvointisuunni
      Maailman menoa
      364
      4142

    5. Lidl teki sen mistä puhuin jo vuosikymmen sitten

      Eli asiakkaat saavat nyt "skannata" ostoksensa keräilyvaiheessa omalla älypuhelimellaan, jolloin ei tarvitse mitään eril
      Maailman menoa
      153
      2522

    6. Ukraina, unohtui korona - Grönlanti, unohtu Ukraina

      Vinot silmät, unohtui Suomen valtiontalouden turmeleminen.
      Maailman menoa
      6
      2429

    7. Kumpi on sekaisempi - Koskenniemi vai Trump?

      Koskenniemi haukkui Trumppia A-studiossa, niin että räkä lensi suusta. Sen sijaan Trump puheessaan sanoi, että Grönlant
      Maailman menoa
      65
      2228

    8. Onko täällä helmessä tapahtunut vakava rikos?

      Onko kuullut kukaan mitään.
      Haapavesi
      14
      1542

    9. Orpo pihalla kuin lumiukko

      Onneksi pääministerimme ei ole ulkopolitiikassa päättäjiemme kärki. Hänellä on täysin lapsellisia luuloja Trumpin ja USA
      Kansallinen Kokoomus
      143
      1519

    10. Miten kauan sulla menisi

      Jos tulisit mun luo tänne nyt kahvinkeittoon?
      Ikävä
      198
      1250
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt