Rekrytoija ihmettelee: Miksi työnhakijat eivät valmistaudu työhaastatteluihin?

Psykologi on käyttäytymistieteilijä eli on käyttätymisen asiantuntija. On hyvin tavallista, että rekryissä on mukana psykologi koska hakijan persoonalla on myös merkitystä osaamisen lisäksi

Anonyymi kirjoitti:

Psykologi on käyttäytymistieteilijä eli on käyttätymisen asiantuntija. On hyvin tavallista, että rekryissä on mukana psykologi koska hakijan persoonalla on myös merkitystä osaamisen lisäksi

Lue lisää

"rekryissä on mukana psykologi koska hakijan persoonalla on myös merkitystä osaamisen lisäksi"

Juuri niin. Siksi muun muassa tällaiset tyypit tulivat rekrytointiprosessissa kerta toisensa jälkeen valituiksi ja pääsivät temmeltämään sinne työelämään.

https://yle.fi/a/3-6150865

https://www.is.fi/kotimaa/art-2000008578225.html

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/vilja-eerikan-aitipuolen-tunteeton-puheenvuoro-hammastytti-oikeudessa/2370316

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/titta-maja-luoto-sai-uuden-tyon/9197440

https://areena.yle.fi/1-64771474

Ei haittaa rikosrekisteri, ei haittaa silminnähden outo ja pelottava persoonallisuus jonka havaitsemiseen ei tarvita psykologin asiantuntijuutta, ei haittaa epäsiisti olemus, ei se että on varastanut potilailta, ei se että on saanut potkut huonon käytöksen vuoksi ja naama on ollut lööpeissä kusipäisen persoonan takia joka mediassa. Suomessa skitsoafrektiivista häiriötä sairastava mielisairas potilas käy omien laitoshoitojaksojensa välissä töissä hoitamassa muita mielisairaala. Omat laitoshoitojaksot ja vakava mielisairaus ei haittaa hoitajan työhön pääsyä. Mikään näistä ei näillä tyypeillä ole ollut salaisuus. Kaikki on näkyvillä.

Ovat tulleet valituksi rekrytoinnissa.

Oma sukulaistyttö, terve raitis kunnollinen sosiaalinen moitteeton työkykyinen valmistui yli viisi vuotta sitten lähihoitajaksi. Koulu meni loistavan hyvin eikä työhakemuksessakaan ole vikaa. Ei ole saanut töitä vaikka on tykittänyt armotta hakemuksia tauotta.

Juuri siksi rekrytoinnissa tarvitaan psykologeja että he pääsevät valikoimaan nimenomaan oikeanlaiset persoonallisuudet töihin.

Mitä pienempi palkka sitä enemmän vaaditaan.

"Kaikki tietämäni työtä hakevat on kyllä valmistautuneet, otganeet selvää yrityksestä ym,"

Kaikki avoimet työpaikat ovat nykyisin vuokrafirmojen listoilla eivätkä ne koskaan paljasta asiakasyrityksen nimeä. Näin ollen työnhakijana et voi ottaa selvää yrityksestä johon olet hakemassa töihin.

Työnhakijana haet töitä pussi päässä sokkona tietämättä mihin oikeastaan olet edes hakemassa eikä mitään muutakaan tietoa yleensä paljasteta kuin se olisi valtion salaisuus. Tietoja asiakasyrityksestä harvoin saa edes kysyttäessä työhaastattelutilanteessa koska rekrytoijat pitävät tällaiset asiat salassa, tai siksi ettei mitään asiakasyritystä ole olemassakaan koska suurin osa ilmoituksista on valeilmoituksia. Tällä tavalla suomessa näytetään työnhakijalle marssijärjestys mistä kuuluu ja kuka käskee, kuka määrää tahdin ja kuka tanssii kenen ehdoilla.

Näin toimitaan suuren työvoimapulan aikana kun on työnhakijoiden markkinat.

Anonyymi kirjoitti:

"Kaikki tietämäni työtä hakevat on kyllä valmistautuneet, otganeet selvää yrityksestä ym,"

Kaikki avoimet työpaikat ovat nykyisin vuokrafirmojen listoilla eivätkä ne koskaan paljasta asiakasyrityksen nimeä. Näin ollen työnhakijana et voi ottaa selvää yrityksestä johon olet hakemassa töihin.

Työnhakijana haet töitä pussi päässä sokkona tietämättä mihin oikeastaan olet edes hakemassa eikä mitään muutakaan tietoa yleensä paljasteta kuin se olisi valtion salaisuus. Tietoja asiakasyrityksestä harvoin saa edes kysyttäessä työhaastattelutilanteessa koska rekrytoijat pitävät tällaiset asiat salassa, tai siksi ettei mitään asiakasyritystä ole olemassakaan koska suurin osa ilmoituksista on valeilmoituksia. Tällä tavalla suomessa näytetään työnhakijalle marssijärjestys mistä kuuluu ja kuka käskee, kuka määrää tahdin ja kuka tanssii kenen ehdoilla.

Näin toimitaan suuren työvoimapulan aikana kun on työnhakijoiden markkinat.

Lue lisää

Mielummin menen kiskoille makaamaan kun alistun nöyryyttävän vuokrafirman työntekijäksi, joka on riistäjä ja ahne

Anonyymi kirjoitti:

Mielummin menen kiskoille makaamaan kun alistun nöyryyttävän vuokrafirman työntekijäksi, joka on riistäjä ja ahne

Syyte kiskoliikenteen häirinnästä odottaa

Ensin ongelma on se etteivät työnhakijat valmistaudu rekrytointiin tarpeeksi perusteellisesti. Samaan hengenvetoon ongelma on se että työnahkija on panostanut liikaa työhakemuksen laatimiseen eikä tajua tiivistää sitä lyhyeksi.

Onko siellä rekrytoijien päässä kaikki kunnossa? Asenteet kunnossa?

Tuolla asenteella suomalainen työnantajan edustaja houkuttelee työvoimaa yrityksiin? Mitään muuta ei työnhakijoissa ole kuin vikoja, jopa sellaisia vikoja jotka mitätöivät toisensa.

Suomalainen työnantaja marisee kuin uhmaikäinen kakara kaikesta kun ei mikään ole hyvä, ja kaikki muut ovat viallisia paitsi työnantaja ja hänen edustajansa itse.

Mitä pitkäaikaistyöttömän pitäisi säveltää ansioluetteloonsa kahdesta kolmeen sivua kun hakee siivoojaksi?

Anonyymi kirjoitti:

Mitä pitkäaikaistyöttömän pitäisi säveltää ansioluetteloonsa kahdesta kolmeen sivua kun hakee siivoojaksi?

Hys. 🤫 Nyt varovasti siellä.

Jos sä esität tällaisen logillisen kysymyksen se tulkitaan niin että sinulla on huono itsetunto koska et keksi mitään CV:si sisällöksi. Sä luulet ettet sä OSAA mitään koska podet alemmuudentuntoa pitkäaikaistyöttömyytesi vuoksi ja vice versa olet pitkäaikaistyötön koska podet alemmuudentuntoa.

Työttömyys on työttömän henkinen ongelma. 😢

Se ettei sinulla ole työkokemusta mitä pistää ansioluetteloon johtuu siitä ettet usko osaamiseesi ja omiin kykyihisi. Kunhan vain vähän tsemppaat ja pääset alemmuudentunnostasi niin kyllä sinä jotain siihen ansioluoetteloosi keksit sisällöksi vaikka sinulla ei faktuaalisesti ole työkokemusta koska sinua ei ole koskaan päästetty työkokemusta kartuttamaan.

Kyllä sinäkin reppana sentään jotain osaat! Jes juu kän! ✊

Työttömyys on työttömän psykologinen ongelma, henkinen puute, omanarvontunnon vaje. Ei suinkaan mikään konkreettinen käytännön tila joka johtuu yhteiskunnallisista olosuhteista ja työmarkkinoiden totaalisesta perversoitumisesta.

Enpä ole vielä koskaan kuullut, että kukaan rekrytoija olisi nostanut kymmensivuisen jaaritelman pinon päällimmäiseksi. Oleelliset asiat voi ilmaista lyhyesti ja selkeästi.

rytmimunat kirjoitti:

Enpä ole vielä koskaan kuullut, että kukaan rekrytoija olisi nostanut kymmensivuisen jaaritelman pinon päällimmäiseksi. Oleelliset asiat voi ilmaista lyhyesti ja selkeästi.

Lue lisää

Herranjumala tämä rytmimuna on viisas. Oikein hengästyttää. Kiitos tästäkin tiedonannossa. Jälleen saimme nauttia näistä rutmimunan viisaista opetuksista. Kai sinä toimit työksesi opettajana? 🤔

Jotkut rekrytoijat eivät valmistaudu haastatteluihin ollenkaan. Tullaan tuntia myöhässä, ei pahoitella asiaa ja on vuoden edestä pino hakemuksia lukematta.

Samaa katsoin. Jos on malli tms. niin räikeämpi huulipuna on hyvä vaan, mutta ehkä tuossa työtehtävässä olisi soveliaampaa hieman hillitympi huulipuna.

Kerran olin työhaastattelussa Sokokselle ja työhaastattelijalla oli niin törkeän räikeät luomivärit, että huh huh ja aivan varmasti ihmetteli mielessään miksi olin meikkaamaton (hillitty meikki oikeasti). Yllättäen en saanut töitä.

Asiakkaana olen myös kiinnittänyt huomiota miksi kosmetiikkamyyjällä on tökerön huono meikki siis niin, että meikkivoiteen raja näkyy tökerösti leualla kuin jossain sketsisarjassa.

Jos haet siivoojaksi on sinun tehtävä kymmensivuinen CV ja videoesittely itsestäsi, sekä perusteellinen syväanalyysi koko elämästäsi, sinulla on oltava tuhat viisisataa erilaista korttia, työturvallisuus, ajo hygienia ja mitä niitä onkaan, sinun on raportoitava kengän numerosi ja seksielämästsi viimeistä pilkkua myöten. Sukupuu ja harrastustoiminta on tilitettävä perusteellisesti. Otettava kokovartaloröntgenkuva ja lähetettävä se jo etukäteen rekrytoijalle koska sitä kiinnostaa kartoittaa ja räätälöidä sinut ihmisenä atomeita myöten että onko sinusta siivoojaksi, oletko huippuosaaja.

Kaiken tämän kun teet vaikeroivat rekrytoijat seuraavaksi ettei pidä jaaritella liikoja rekrytointiprosessissa, ei saa tehdä liian pitkiä hakemuksia, pitää kiteyttää, pitää olla lyhytsanainen koska eivät rekrytoijat jaaritteluja JAKSA.

Rekrytoijia väsyttää.

Mitä on hanttihomma?

Laikkarin hommiin moni haluaisi oikein mieluusti. Se on aivan normaalia työtä.

Anonyymi kirjoitti:

Jos haet siivoojaksi on sinun tehtävä kymmensivuinen CV ja videoesittely itsestäsi, sekä perusteellinen syväanalyysi koko elämästäsi, sinulla on oltava tuhat viisisataa erilaista korttia, työturvallisuus, ajo hygienia ja mitä niitä onkaan, sinun on raportoitava kengän numerosi ja seksielämästsi viimeistä pilkkua myöten. Sukupuu ja harrastustoiminta on tilitettävä perusteellisesti. Otettava kokovartaloröntgenkuva ja lähetettävä se jo etukäteen rekrytoijalle koska sitä kiinnostaa kartoittaa ja räätälöidä sinut ihmisenä atomeita myöten että onko sinusta siivoojaksi, oletko huippuosaaja.

Kaiken tämän kun teet vaikeroivat rekrytoijat seuraavaksi ettei pidä jaaritella liikoja rekrytointiprosessissa, ei saa tehdä liian pitkiä hakemuksia, pitää kiteyttää, pitää olla lyhytsanainen koska eivät rekrytoijat jaaritteluja JAKSA.

Rekrytoijia väsyttää.

Lue lisää

Siivousalalle tai muille matalapalkka- aloille ei tule yhtään enempää arvostusta sillä että vaatimukset asetetaan järjettömiksi. Sehän on ollut trendi jo pitkään että vaatimusten asettamisella taivaisiin yritetään viestittää ettei tää siivousala ole ihan joka jannun homma. Siivousalallakin tarvitaan sitä AMMATTITAITOA.

Ja sitten toisaalta etenkään soster- alojen laitoksissa joissa oikeasti pitäisi ymmärtää hygieniasta jotain ei osata edes malaisjärkisiä asioita hygieniasta.

Up side down maailma.

Anonyymi kirjoitti:

Jos haet siivoojaksi on sinun tehtävä kymmensivuinen CV ja videoesittely itsestäsi, sekä perusteellinen syväanalyysi koko elämästäsi, sinulla on oltava tuhat viisisataa erilaista korttia, työturvallisuus, ajo hygienia ja mitä niitä onkaan, sinun on raportoitava kengän numerosi ja seksielämästsi viimeistä pilkkua myöten. Sukupuu ja harrastustoiminta on tilitettävä perusteellisesti. Otettava kokovartaloröntgenkuva ja lähetettävä se jo etukäteen rekrytoijalle koska sitä kiinnostaa kartoittaa ja räätälöidä sinut ihmisenä atomeita myöten että onko sinusta siivoojaksi, oletko huippuosaaja.

Kaiken tämän kun teet vaikeroivat rekrytoijat seuraavaksi ettei pidä jaaritella liikoja rekrytointiprosessissa, ei saa tehdä liian pitkiä hakemuksia, pitää kiteyttää, pitää olla lyhytsanainen koska eivät rekrytoijat jaaritteluja JAKSA.

Rekrytoijia väsyttää.

Lue lisää

Etköhän nyt liioittele ihan pikkuisen

Anonyymi kirjoitti:

Etköhän nyt liioittele ihan pikkuisen

Ei tuossa mitään liioitella.

Rekrytoijat Suomessa ovat henkisesti 4- vuotiaita uhmaikäisiä kakaroita jotka jumpittelevat kaikesta. 90% heistä on tällaisia luonnehäiriöisiä inhottavia persoonallisuuksia jotka ovat päättäneet ettei mikään kelpaa. Työnhakijoissa ja kaikissa muissa ihmisissä on aina vikaa, mitään vikaa ei koskaan löydy omasta peilistä.

Suomalainen perustantta oli hän nainen tai mies saa perverssiä emotionaalista tyydytystä kieroon mieleensä ihan vain itsetarkoituksellisesta toisten ihmisten kritisoinnista ja arvostelusta. Siitä tulee itsetunto- ongelmaiselle ressukalle vallantunne, fiilis että on itse edes vähän parempi.

Juuri siihen nämä aivottoman mahtipontiset vaatimukset perustuvat kun haetaan siivoojan hommaan.

Tällaiset elämänkoululaiset sankarit toimivat rekrytoinneissa karkottamassa normaalit ihmiset ulos työelämästä. Itsesääli näkyy naamasta.

https://www.hs.fi/suomi/art-2000011407667.html

Miksi teeskentelet olevasi vajakki? Mihin pyrit? Mitä yrität todistaa? Mistä tämä pantomiimiesitys?