Talentadore ei huh

Olen käyttänyt Talentadorea sekä työnhakijana että työnantajan näkökulmasta, ja voin sanoa rehellisesti, että kokemus oli molemmissa rooleissa hyvin negatiivinen. Palvelu on täynnä lupauksia "inhimillisestä rekrytoinnista", mutta todellisuus on toista.

Ensinnäkin käyttöliittymä on sekava ja tuntuu keskeneräiseltä, perustoiminnot ovat piilossa monimutkaisten valikoiden takana, ja mobiilikäyttö on lähes mahdotonta. Viestintäkanavat työnhakijoiden kanssa ovat kömpelöitä, eikä järjestelmä tue sujuvaa kommunikaatiota. Lupaus automaattisista, "persoonallisista" palautteista on käytännössä kasa geneerisiä fraaseja, joita ei voi ottaa vakavasti.

Toiseksi, asiakastuki on hidas ja välinpitämätön. Useisiin kysymyksiin sain vastauksia viiveellä, jos lainkaan, ja silloin kun vastauksia tuli, ne olivat usein ympäripyöreitä ja mitäänsanomattomia. Tuntuu, ettei palautetta kuunnella tai viedä eteenpäin.

Pahinta kuitenkin on, että järjestelmä on kallis siihen nähden, mitä sillä oikeasti saa. Rahalle ei saa vastinetta, ja koko järjestelmä tuntuu enemmänkin PR-humpalta kuin aidolta HR-teknologian ratkaisulta.

En voi suositella Talentadorea kenellekään – en työnantajalle, en työnhakijalle. Markkinointilupaukset ovat suuria, mutta käytännön toteutus ontuu pahasti. On olemassa huomattavasti parempia ja toimivampia vaihtoehtoja markkinoilla.
4553
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tietotekniikkaa? Joo.

Äänestä
  • Kuulostaa talentadore n työntekijältä.

    Äänestä

Täysin toimimaton hässäkkä, miten tällaista voi tarjota laillisesti Suomessa. Talentadore, kun haluat palvelua, mutta saat laskun ja perään uhkailua

Äänestä

Epärehellistä toimintaa talentadore. Hyvä kun tuodaan esiin totuus

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Olen käyttänyt Talentadorea sekä työnhakijana että työnantajan näkökulmasta, ja voin sanoa rehellisesti, että kokemus oli molemmissa rooleissa hyvin negatiivinen. Palvelu on täynnä lupauksia "inhimillisestä rekrytoinnista", mutta todellisuus on toista.

Ensinnäkin käyttöliittymä on sekava ja tuntuu keskeneräiseltä, perustoiminnot ovat piilossa monimutkaisten valikoiden takana, ja mobiilikäyttö on lähes mahdotonta. Viestintäkanavat työnhakijoiden kanssa ovat kömpelöitä, eikä järjestelmä tue sujuvaa kommunikaatiota. Lupaus automaattisista, "persoonallisista" palautteista on käytännössä kasa geneerisiä fraaseja, joita ei voi ottaa vakavasti.

Toiseksi, asiakastuki on hidas ja välinpitämätön. Useisiin kysymyksiin sain vastauksia viiveellä, jos lainkaan, ja silloin kun vastauksia tuli, ne olivat usein ympäripyöreitä ja mitäänsanomattomia. Tuntuu, ettei palautetta kuunnella tai viedä eteenpäin.

Pahinta kuitenkin on, että järjestelmä on kallis siihen nähden, mitä sillä oikeasti saa. Rahalle ei saa vastinetta, ja koko järjestelmä tuntuu enemmänkin PR-humpalta kuin aidolta HR-teknologian ratkaisulta.

En voi suositella Talentadorea kenellekään – en työnantajalle, en työnhakijalle. Markkinointilupaukset ovat suuria, mutta käytännön toteutus ontuu pahasti. On olemassa huomattavasti parempia ja toimivampia vaihtoehtoja markkinoilla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu