Malinista kunnanjohtaja.

Toisaalta mikäli Yle oli jo aikeissa... Olisikohan huomattu, ettei juttua olekaan..
https://yle.fi/a/74-20180513
Kyllähän Yle jutun teki, ja olisi varmasti tehnyt ensimmäisenä, jos olisi saanut mahdollisuuden/ehtinyt. Siinä tilanteessa kaltaisesi kirjoittelijat moittisivatkin paikallislehteä, että taas se ei uskalla kirjoittaa "oikeista asioista", tai kyllä sen tietää, että ei saa kunnan epäkohtia tuoda esiin, kun lehtiyhtiön hallitus määräilee toimittajien kirjoittamisista. Tai ihan mitä vain omaa spekulaatiota, missä ei ole muuta kuin mutua. Ja kun tietämätön kertoo ja ymmärtämätön uskoo, niin jo ollaan taas viisasten kiven juurella.

Voi kissa ja kaks sen karvaa, en muuta osaa lisätä, ja siinäkin on enemmän totuutta kun monessa kommentissa, mitä täältä saa lukea.

Luitko jutun?

Tässä ei ole kysymys siitä, ketä harmittaa tai mikä harmittaa – vai onko?

Lehden tilaajana näen asian näin:
Kun joku esittää julkisesti, ettei ole saanut kertoa kantaansa medialle, mutta voimme samaan aikaan todeta, että mm. Yle ja muut mediat ovat haastatteluja saaneet ja palstatilaa on löytynyt, jää helposti sellainen kuva, että juuri paikallislehti olisi evännyt mahdollisuuden puolustautua. Se on aika vakava väite.

Nähdäkseni tämä väite ei yksinkertaisesti pidä paikkaansa – kaikki merkit tukevat tätä. Joten eikö ole aivan perusteltua ja jopa välttämätöntä oikaista se? Harmitti tai ei.

21 kohtaa kuin Trumpin sopimus-papereissa.

Voi hyvää päivää ja luetun ymmärtäminen..

"Hän kuitenkin kieltäytyi vastaamasta hänelle esitettyihin kysymyksiin vedoten siihen, että ei voi puhua julkisesti alaisiaan koskevista asioista. Ei voikaan, mutta hän voi vastata julkisesti kysymyksiin, kuten ”miten koet reagoivasi saamaasi palautteeseen” tai ”mitkä ovat kunnan ylityökäytännöt”. "

Paino sanalla KUTEN. Ja asiana, että ei tietenkään voi puhua julkisesti alaisiaan koskevista asioista, kysymykset koskivat kuitenkin häntä ja hänen tekemisiään.

Tosiasiassa kun luet melkoisen reiluna ja ymmärrys appoisen auki nämä kysymykset, niin näistä voisi vastata mihin tahansa oman näkökantansa vaarantamatta salassapitovelvollisuutta alaisia kohtaan. Yllimielisenä "saappaat jalassa" kaatuvana kaverina ja "Se olisi näyttänyt siltä, että otan rahat ja lähden takaovesta hiljaa pois ja että kirjoitukset pitävät paikkansa." tyyppinä hän sitten kuitenkin päätti ottaa rahat ja myöntää, että kirjoittelut pitivät paikkansa. Koska ei näitä tuulesta ole temmattu, se nyt on aivan varma.

Voisiko tällaiselta henkilöltä muuta odottaakaan, kun että jättää vastaamatta vaikeisiin, totuutta selvittäviin kysymyksiin paeten alaisten selän taakse ja käyttäen moista argumenttia ihan ilman perustetta.

"NÄIHIN KYSYMYKSIIN VÄYRYSELTÄ PYYDETTIIN VASTAUKSIA:

Oletko delegoinut sinulle kuuluvia tehtäviä muille kunnan työntekijöille?
Oletko painostanut työntekijöitä tekemään töitä, jotka eivät heille kuuluneet?
Vaaditko työntekijöitä reagoimaan antamiisi töihin välittömästi?
Millaisia vastauksia olet saanut työntekijöiltä, kun olet antanut heille tehtäviä?
Ovatko työntekijät antaneet ymmärtää, että heillä on liikaa töitä?
Mitä ajattelet työntekijöiden kokemasta kiireestä, painostamisesta ja suuresta työmäärästä?
Mitkä ovat kunnan ylityökäytännöt?
Miten koet reagoivasi palautteeseen, jota saat työstäsi kunnan työntekijöiltä?
Miten koet reagoivasi palautteeseen, jota saat työstäsi muilta (eri alojen asiantuntijat, työterveyshuolto yms)?
Oletko räjähdellyt kokouksissa, huutanut muille ja poistunut paikalta ovet paukkuen?
Oletko sanonut sairaslomalla olevalle työntekijälle, että hän ei voi olla työkyvytön ja vaatinut häntä töihin?
Työntekijät kuvaavat sinua autoritääriseksi johtajaksi, jonka viesti on ”minä voin ja minä haluan”. Allekirjoitatko kuvauksen?
Oletko kyseenalaistanut ansaittujen ja pyydettyjen lomien myöntämisen? Jos, niin onko sinulla ollut mielestäsi riittävät perustelut? Mitkä?
Oletko kiinnostunut kunnan työntekijöiden työssä pärjäämisestä ja yleisestä hyvinvoinnista?
Koetko olleesi loukkava ja alatyylinen työntekijöitä kohtaan?
Oletko syyttänyt työntekijää siitä, että hänen kollegansa on jäänyt sairaslomalle?
Oletko puhunut työntekijöistä pahaa muille heidän selkänsä takana?
Koetko osaamisesi riittävän kunnanjohtajan työhön?
Kenen tehtävä on perehdyttää suorat alaisesi heidän työhönsä?
Oletko kehottanut katsomaan ohjeet Youtubesta, kun sinulta on pyydetty apua?
Mikä on kunnanjohtajan työn kuva?

Kummala vai Malin … siinäpä vasta ongelma.