sellaista kysyisin,olen oluut n. 4 kk töissä yhdessä lounaskahvilassa,tänään ilmoitin että lähden 2viikon päästä.työtunnit vaihtelivat ehkä 60h/3vk-yli 100/3vk...niin kysymykseni on kuuluko minulle saada jotain "ylimääräistä" viimeisen palkani mukaan,(esim. jotain lomarahoja,JP korvauksija jne),jos kuuluu niin mitä?
irtisanominen ja lomarahat
....................
4717
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
...liitosta!
otappa selvää seur.kertaa varten etukäteen etuutesi ja velvollisuutesi.
Lomarahat kuuluu saada.
Viimeiseen tiliin tulee sen normaalin työn palkka sekä rahana ne lomapäivät, jotka sulle on ehtinyt työsuhteen aikana kertyä. Normaalissa kokopäivätyössä joka kuukaudessa tulee 2 lomapäivää, jonka mukaan 4kk työsuhteen jälkeen tulee 8 lomapäivää maksuun.
Jos niitä ei ole maksettu oikein viimeiseen palkkaan, kuuluu sinulle viivästyskorko puuttuvasta summasta niin kauan kunnes rahat on oikein tilillesi maksettu.
Toivottavasti olet liittynyt oman alasi ammattiliittoon silloin kun aloitit työn, silloin saat palkkasikin varmemmin oikein. Yritä kerätä 10 kk kokopäiväistä työkokemusta ja maksa koko ajan liittoon jäsenmaksua, niin olet oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyyskorvaukseen jos jäät työttömäksi.