J. Lauren Oy

Anonyymi-ap

15

624

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Kun tällaisesta kuljetusalan palkitusta kuljetusyrityksestä on kysymys niin , en voi muuta kuin nostaa kädet pystyyn ihmetyksen merkiksi. En ymmärrä ollenkaan tämän edellä mainitun kritiikin esittäjän ajatuksia kyseisen todella hyvämaineisen yrityksen joka aina laittaa kuljettajat firman tärkeimmät osaajat etusijalle. Jos kuljetusalalle tulee töihin niin pitää ymmärtää todella karski kielen käyttö puolin ja toisin ja se voi osua kohdalle, mutta pitää muistaa ,että aina on kysymys työstä, se ei ole henkilökohtaista. Ei pidä antaa asioiden mennä tunteisiin henkilökohtaisella tasolla.

      • Anonyymi

        Kuljetusalalla täytyy myös muistaa todella runsas alkoholinkäyttö vapaa-aikana. Koskee niin kuskeja kuin isäntiäkin. Moni ottaa kaljaa myös vuorokausilevolla, kunhan promillet aamulla sallitun rajoissa niin on se aivan ok.


    • Anonyymi

      Yleensä nämä ns palkitut firmat ovat pahimpia

      • Anonyymi

        Nimimerkille "palkitut firmat ovat pahimpia". Niin .... tätä asiaa voi pohtia monelta kantilta.
        Palkittu firma eli työyhteisö saavuttaa huippuosaamisen saumattomalla yhteistyöllä työntekijöiden ja esimiesten välillä , sitä kutsutaan team työskentelyksi , koko porukka puhaltaa jotta yritys pärjää armottomassa kuljetusalan kilpailussa. Yrittäjä myös muistaa palkita työntekijät hyvistä työsuorituksista. Tällainen yritys kuin J. Lauren Oy joka tekee lähisiirtoja meijerialan kuljetuksissa Hämeenlinna - Sipoo, ehkä myös muita kuljetuksia siinä ohella on varmasti hyvä työnantaja kun verrataan tätä yritystä muiden koko Suomen kuljetusyrityksien toimintaan. On päivänselvää ja oikeutettua ,että on joukko ihmisiä jotka katsovat,että työnteko kuljetusalalla on vastenmielistä ja vain pakon edessä tekevät ajohommia. Työnantaja on aina riisto porvari. Se on sääli työn tekeminen pitäisi olla iloinen asia, osa arkea, jolla jaksaa sitten kotona työpäivän jälkeen touhuta lasten harrastukset sun muut asiat.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nimimerkille "palkitut firmat ovat pahimpia". Niin .... tätä asiaa voi pohtia monelta kantilta.
        Palkittu firma eli työyhteisö saavuttaa huippuosaamisen saumattomalla yhteistyöllä työntekijöiden ja esimiesten välillä , sitä kutsutaan team työskentelyksi , koko porukka puhaltaa jotta yritys pärjää armottomassa kuljetusalan kilpailussa. Yrittäjä myös muistaa palkita työntekijät hyvistä työsuorituksista. Tällainen yritys kuin J. Lauren Oy joka tekee lähisiirtoja meijerialan kuljetuksissa Hämeenlinna - Sipoo, ehkä myös muita kuljetuksia siinä ohella on varmasti hyvä työnantaja kun verrataan tätä yritystä muiden koko Suomen kuljetusyrityksien toimintaan. On päivänselvää ja oikeutettua ,että on joukko ihmisiä jotka katsovat,että työnteko kuljetusalalla on vastenmielistä ja vain pakon edessä tekevät ajohommia. Työnantaja on aina riisto porvari. Se on sääli työn tekeminen pitäisi olla iloinen asia, osa arkea, jolla jaksaa sitten kotona työpäivän jälkeen touhuta lasten harrastukset sun muut asiat.

        Kyllä nämä palkitut firmat ovat yhtä surkeita muiden talojen kanssa… palkinnothan ovat vain hyvävelijärjestelmän tuloksia kun tuntee oikeat ohmiset… moni kakki päältä kaunis…


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä nämä palkitut firmat ovat yhtä surkeita muiden talojen kanssa… palkinnothan ovat vain hyvävelijärjestelmän tuloksia kun tuntee oikeat ohmiset… moni kakki päältä kaunis…

        Ymmärrän yskäsi , moni kakki voi olla päältä kaunis. Koiran omistajana olen vuosikymmenten ajan oppinut seuraamaan koirieni tuotosta ja myös keräämään ne tuotokset pussiin . Jos jokin on ollut pitkään vääränlaista niin sitten eläinlääkärille......
        Että näin. Edellisellä kirjoittajalla taitaa olla focus täysin hukassa kun puhuu omasta mielestään totuutta asiasta josta hänellä ei ole tietämystä olleenkaan.
        Kun vuoden kuljetusyritystä Suomessa valitaan niin tähän kisaan varmasti jokainen kuljetusyritys panostaa suuresti. Mikään hyväveli järjestelmä ei vaikuta lopputulokseen.
        Ainoastaan tulokset yritystoiminnassa ja henkilöstön hyvinvointi vaikuttaa asioihin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ymmärrän yskäsi , moni kakki voi olla päältä kaunis. Koiran omistajana olen vuosikymmenten ajan oppinut seuraamaan koirieni tuotosta ja myös keräämään ne tuotokset pussiin . Jos jokin on ollut pitkään vääränlaista niin sitten eläinlääkärille......
        Että näin. Edellisellä kirjoittajalla taitaa olla focus täysin hukassa kun puhuu omasta mielestään totuutta asiasta josta hänellä ei ole tietämystä olleenkaan.
        Kun vuoden kuljetusyritystä Suomessa valitaan niin tähän kisaan varmasti jokainen kuljetusyritys panostaa suuresti. Mikään hyväveli järjestelmä ei vaikuta lopputulokseen.
        Ainoastaan tulokset yritystoiminnassa ja henkilöstön hyvinvointi vaikuttaa asioihin.

        Ne en varmaan lähde kisaamaan vuoden parhaan kuljetusyrityksen tittelistä.
        Mokomalla tittelillä kun ei olisi mitään työntöä palvelun myymisessä.

        Ja mitä team -työskentelyyn tulee, niin sehän on ylitöiden teettämistä ilman oikeanlaista korvausta!

        Kuljetusyrittäjä


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ne en varmaan lähde kisaamaan vuoden parhaan kuljetusyrityksen tittelistä.
        Mokomalla tittelillä kun ei olisi mitään työntöä palvelun myymisessä.

        Ja mitä team -työskentelyyn tulee, niin sehän on ylitöiden teettämistä ilman oikeanlaista korvausta!

        Kuljetusyrittäjä

        Tähän keskusteluryhmään ihan ulkopuolisena haluan sanoa oman mielipiteeni. Ammattikorkeakoulun olen käynyt Kotkassa ja olen aikoinani sieltä valmistunut logistiikka alan insinööriksi. Innolla luen iltalukemisina näitä keskustelufoorumeita kun perusasiat eli kuljetusalan ihmisten mielipiteet kiinnostaa. Laatusertifikaatit ovat ratkaisevia asioita kun isot toimijat palkkaavat kuljetusyrityksiä hoitamaan kuljetustehtäviä. Kyllä tämä Lauren kuljetusyritys on laatusertifikoitu aivan varmasti. Paksunahkaisten perusrahtareiden on vaikea muuttaa asenteita miten vuonna 2025 tulisi rakentaa team työskentelyä työntekijöiden ja yrittäjien kanssa. Olen ollut projekteissa mukana joissa yritys on halunnut parantaa vuoropuhelua kuljettajien kanssa tärkeistä asioista. Kun olen haastatellut yrityksen kuljettajia tästä tärkeästä luottamustehtävästä, niin kukaan ei ole halukas lähtemään tähän tärkeään Team työhön.
        Näissä yrityksissä ei ole useimmiten myöskään kuljettajilla luottamusmiestä????
        Mitä nämä kuljettajat pelkäävät, istumista kokouksissa? Laiskuus? Mikään asia ei edisty yrityksissä jos työntekijä puolella ei ole mitään kiinnostusta ajaa omia asioita.Tällainen tilanne luo mahtavan tilaisuuden häikäilemättömille yrittäjille imeä työntekijät kuiviin. Näinkö asian laita on ?Pistä kommenttia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tähän keskusteluryhmään ihan ulkopuolisena haluan sanoa oman mielipiteeni. Ammattikorkeakoulun olen käynyt Kotkassa ja olen aikoinani sieltä valmistunut logistiikka alan insinööriksi. Innolla luen iltalukemisina näitä keskustelufoorumeita kun perusasiat eli kuljetusalan ihmisten mielipiteet kiinnostaa. Laatusertifikaatit ovat ratkaisevia asioita kun isot toimijat palkkaavat kuljetusyrityksiä hoitamaan kuljetustehtäviä. Kyllä tämä Lauren kuljetusyritys on laatusertifikoitu aivan varmasti. Paksunahkaisten perusrahtareiden on vaikea muuttaa asenteita miten vuonna 2025 tulisi rakentaa team työskentelyä työntekijöiden ja yrittäjien kanssa. Olen ollut projekteissa mukana joissa yritys on halunnut parantaa vuoropuhelua kuljettajien kanssa tärkeistä asioista. Kun olen haastatellut yrityksen kuljettajia tästä tärkeästä luottamustehtävästä, niin kukaan ei ole halukas lähtemään tähän tärkeään Team työhön.
        Näissä yrityksissä ei ole useimmiten myöskään kuljettajilla luottamusmiestä????
        Mitä nämä kuljettajat pelkäävät, istumista kokouksissa? Laiskuus? Mikään asia ei edisty yrityksissä jos työntekijä puolella ei ole mitään kiinnostusta ajaa omia asioita.Tällainen tilanne luo mahtavan tilaisuuden häikäilemättömille yrittäjille imeä työntekijät kuiviin. Näinkö asian laita on ?Pistä kommenttia.

        Ihan tässä ihan varttuneena kuskina kyllä sanon ,että tämä insinööri puhuu ihan asiaa.
        Vielä 1970- 80 luvulla joka yrityksessä oli luottamusmies ja ammattiyhdistystoiminta eli huippukautta Suomessa. Sitten Amerikan meininki vei pojat poloiset mennessään ja mikä on tulos, edellinen kirjoittaja kertoi sen nasevasti, en lähde toistamaan. Jenkki Cowboyta tuntuu olevan jokainen kuski nykyään "oman elänsä sankareita" asenteella. Lopputulos on surkea........................


    • Anonyymi

      Nuo lastusertifikastit yms on ihan huuhaata! Olen työskennellyt monissa yrityksissä joissa on mitäkin palkintoa mutta lakien noudattaminen on sitten vähän sinnepäin meiningillä samoin palkanmaksu..

      • Anonyymi

        Laatusertifikaatit eivät ole huuhaata. Kun yrityksellä on tällainen sertifikaatti niin yrityksellä on mahdollisuus kilpailla ajotehtävistä joissa asiakas vaatii sertifikaattia. Jos yrittäjä haluaa pärjätä kovassa tarjouskilpailussa ajotehtävissä tällaiset sertifikaatit on todella tärkeitä, varsinkin ympäristöasioissa. Kuskin pitää ymmärtää , ettei sertifikaatti ole kuljettajaa varten vaan ajojetehtävien hankintaa. Mutta kyllä kuskikin hyötyy, sellaiset yritykset ovat pääsääntöisesti sellaisia "hyviä työpaikkoja".


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Laatusertifikaatit eivät ole huuhaata. Kun yrityksellä on tällainen sertifikaatti niin yrityksellä on mahdollisuus kilpailla ajotehtävistä joissa asiakas vaatii sertifikaattia. Jos yrittäjä haluaa pärjätä kovassa tarjouskilpailussa ajotehtävissä tällaiset sertifikaatit on todella tärkeitä, varsinkin ympäristöasioissa. Kuskin pitää ymmärtää , ettei sertifikaatti ole kuljettajaa varten vaan ajojetehtävien hankintaa. Mutta kyllä kuskikin hyötyy, sellaiset yritykset ovat pääsääntöisesti sellaisia "hyviä työpaikkoja".

        Komppaan täysillä edellistä kirjoittajaa. Jos kuljetusyrittäjä on ajanhermolla ja hankkii sertifikaatteja jotta pärjää kilpailussa yrittäjänä . Jos yrittäjä onnistuu saamaan uusia ajosopimuksia ja työt jatkuu niin se on duunarikin etu. Ei kaikki ole niin musta valkoista.
        Kyllä se on yhteiseen hyvään menevä asia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Komppaan täysillä edellistä kirjoittajaa. Jos kuljetusyrittäjä on ajanhermolla ja hankkii sertifikaatteja jotta pärjää kilpailussa yrittäjänä . Jos yrittäjä onnistuu saamaan uusia ajosopimuksia ja työt jatkuu niin se on duunarikin etu. Ei kaikki ole niin musta valkoista.
        Kyllä se on yhteiseen hyvään menevä asia.

        Ymmärrän asian. Hyvä juttu niille jotka ovat tällaisissa yrityksissä. Miten voin päästä tällaiseen asialliseen työpaikkaan , kun täällä itä-rajalla on tarjolla pelkkää kurjuutta.
        Ehkä minunkin pitäisi harkita muuttoa sinne Vantaalle ja hankkia sellainen hyvä työpaikka,niin Vantaa on siinä mielessä hyvä valinta, edulliset vuokrat asunnosta ja pystyy helposti matkaamaan ympäri pääkaupunkiseutua töihin. Ikäväkseni olen todennut,että nyt surkeina aikoina hyvä työpaikat pääkaupunkiseudullakin on kiven alla. Että silleen............


      • Anonyymi00015
        Anonyymi kirjoitti:

        Ymmärrän asian. Hyvä juttu niille jotka ovat tällaisissa yrityksissä. Miten voin päästä tällaiseen asialliseen työpaikkaan , kun täällä itä-rajalla on tarjolla pelkkää kurjuutta.
        Ehkä minunkin pitäisi harkita muuttoa sinne Vantaalle ja hankkia sellainen hyvä työpaikka,niin Vantaa on siinä mielessä hyvä valinta, edulliset vuokrat asunnosta ja pystyy helposti matkaamaan ympäri pääkaupunkiseutua töihin. Ikäväkseni olen todennut,että nyt surkeina aikoina hyvä työpaikat pääkaupunkiseudullakin on kiven alla. Että silleen............

        Mutta nyt puhutaankin työpaikasta joka sijaitsee Hämeessä J Lauren . Pääsääntöisesti ajaa Hämeenlinnasta maitoa Sipooseen. Todella pitkänlinjan toimija ja hyvä työnantaja kalusto on ihan yes jos on valmis ajamaan Mersulla, ihan asiallista tuoretta autoa on.
        Voitti tuossa juuri vuoden kuljetusyrityspalkinnonkin. Näin sivusta seuranneena voin todeta , että myös kuljettajat ovat tosi asiallisia huumorimiehiä. Eli yrityksessä taitaa olla hyvä pössis kuten nuoriso asian nykyisin ilmaisee.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kelekkakisat

      Mikä vakava onnettomuus sattunut kisoissa. On peruttu koko kisat. Pelastuskopteri näytti käyvän paikalla.
      Nivala
      16
      7935
    2. Aivan kauheaa

      Veikö koskiuoma taas ihmishengen? Se pitää kieltää!
      Imatra
      26
      4765
    3. Onko kaivattusi

      …mielestäsi älykäs, tai kenties tyhmä? Oma mielipide.
      Ikävä
      101
      3949
    4. Virkamiehille tarvitaan tuntuvat palkankorotukset

      Naistenpäivänä on syytä muistuttaa, että virkamiehen euro on vain 80 senttiä. Palkat tulee saattaa samalle tasolle yksi
      Maailman menoa
      17
      3305
    5. Kuinka pitkä välimatka

      on teidän kotien välillä?
      Ikävä
      95
      3175
    6. Eikö me voitais

      Vaan harrastaa seksiä kun muusta ei tule mitään
      Ikävä
      55
      3069
    7. Oletko huomannut

      Yhden muutoksen?
      Ikävä
      33
      2777
    8. Epäilen ettet edes

      Kehtaisi liikkua kanssani.
      Ikävä
      47
      2582
    9. Pitäis vaan lopettaa

      Sinun kanssa yhteydenpito. Alkaa vaan haluamaan enemmän ja tuskin lopulta mikään kohtaisi. Ja ikävä vaan kasvaa ja lähei
      Ikävä
      13
      2220
    10. Ikävä uutinen uudesta Unelmia Italiassa -kaudesta

      Unelmia Italiassa -sarja on ollut supersuosittu ja uutta kautta on odotettu. Nyt on tullut se aika, että TV-katsojat pää
      Tv-sarjat
      9
      2025
    Aihe