Perheesi saattaa hyötyä taloudellisesti perhevapaiden jakamisesta vanhempien kesken

Usein kuulee sanottavan, että äidin kannattaa jäädä kotiin hoitamaan lasta, jos isä tienaa enemmän. Tämä sitkeä oletus näkyy myös tilastoissa: vain noin 4 prosenttia perheistä jakaa vapaat tasan (2024) ja jopa noin joka viides isä ei käytä perhevapaita lainkaan (2019).

Perhevapaat uudistettiin vuonna 2022. Uudistuksen myötä perhevapaiden jakamiseen kannustetaan, kun vanhempainvapaat jaetaan lähtökohtaisesti tasan molempien vanhempien kesken. Kumpikin vanhempi voi olla perhevapaalla noin 6,5 kuukautta. Lisäksi synnyttävällä vanhemmalla on käytössään päälle kuuden viikon mittainen raskausvapaa. Toiselle vanhemmalle voi vapaistaan siirtää noin 2,5 kuukautta. Uudistuksessa myös lisättiin perhevapaiden joustavampaa käyttöä.

Isien perhevapaiden käyttö onkin uudistuksen myötä lisääntynyt: Vuonna 2024 isät käyttivät lähes 21 prosenttia perhevapaista, kun luku oli vuonna 2022 reilut 12 prosenttia. Vaikka käyttö on lisääntynyt, valtaosa perheistä ei jaa vapaita tasan vaan isät luovuttavat edelleen suurimman osan päivistään äideille.

– Perheiden miettiessä perhevapaiden jakamista on hyvä pitää mielessä, että jopa kaksi kolmasosaa työssäkäyvistä perheistä hyötyisi perhevapaiden jakamisesta taloudellisesti. Perheen taloutta on hyvä tarkastella kokonaisuutena eikä pelkästään lyhyen aikavälin bruttotuloina, muistuttaa SAK:n sosiaalipoliittinen asiantuntija Tuuli Glantz.

Tämä johtuu siitä, että vanhempainvapaalta maksettavaa etuutta ja palkkaa verotetaan hieman eri tavoin. Suomessa puolisoita verotetaan erikseen ja verotus on progressiivinen – eli mitä korkeampi tulo on, sitä suurempi on verojen osuus. Verotuksen näkökulmasta työtuloja kohdellaan suopeammin kuin etuustuloja: jos palkka ja vanhempainraha ovat yhtä suuria, palkkaa verotetaan yleensä kevyemmin. Tällöin perheen yhteenlasketut käteen jäävät tulot muodostuvat usein vapaiden tasaisemmalla jakamisella suuremmiksi. Samalla kun vapaat ja vastuu lapsen hoidosta jakautuvat tasaisesti, hyöty näkyy myös eläkekertymissä, urakehityksessä ja perheen kokonaistaloudessa.
Eron perheen brutto- ja nettotuloissa huomaa parhaiten havainnollistavien esimerkkien kautta. Esimerkissä 1 siivoojana työskentelevä vanhempi A tienaa kuukaudessa 2450 euroa, ja varastotyöntekijänä työskentelevä vanhempi B tienaa kuukaudessa 2800 euroa. Jos vain vanhempi A käyttää vapaita, perheen bruttotulot kahdessa vuodessa ovat 99 620 euroa ja nettotulot 81 910 euroa. Jos vanhemmat jakaisivat vapaansa tasan, perheen bruttotulot kahden vuoden ajalta kasvaisivat 4130 eurolla ja nettotulot jopa 6150 eurolla.

Esimerkissä 2 siivoojana työskentelevä vanhempi A tienaa kuukaudessa 2450 euroa, ja insinöörinä työskentelevä vanhempi B tienaa kuukaudessa 5000 euroa. Jos vain vanhempi A käyttää vapaita, perheen bruttotulot kahdessa vuodessa ovat 152 420 euroa ja nettotulot 110 040 euroa. Jos vanhemmat jakaisivat vapaansa tasan, perheen kahden vuoden aikaiset bruttotulot vähenisivät 2140 euroa, mutta nettotulot kasvaisivat jopa 3990 eurolla.

Esimerkeissä on kuvattu tilannetta, jossa hoitoaika kotona on 18 kuukautta ja kotihoidon tuki on 380 €/kk.

– Tasaisemmin jaetut perhevapaat hyödyttävät perhettä muillakin tavoin. Kun molemmat vanhemmat osallistuvat yhtäläisesti lapsen hoivaan ja kotityöhön, vähenee yhden osapuolen vastuu arjen sujumisesta ja vanhempien arki tasapainottuu, mikä tukee parisuhdetta. Jaetut vanhempainvapaat vahvistavat lapsen suhdetta molempiin vanhempiinsa, kun lapsi saa viettää merkityksellistä aikaa vanhempiensa kanssa, Glantz sanoo.

Vapaiden jakamisella on myös positiivisia vaikutuksia työelämän tasa-arvoon, kun työelämäkatkokset eivät koske vain toista vanhempaa, usein äitiä. Lyhyemmillä katkoksilla työuralla on positiivisia vaikutuksia myös eläkekertymän ja urakehityksen kannalta. Samalla vapaiden jakaminen edistää tasa-arvoa yhteiskunnassa ja muuttaa asenteita vanhemmuuden jakamisesta.

– Kannustan tulevia vanhempia keskustelemaan perhevapaiden jakamisesta avoimesti. Perhevapaiden jakamisen taloudellisia vaikutuksia oman perheen tilanteeseen kannattaa arvioida Kelan sivuilta löytyvällä perhevapaavertailu-laskurilla.

Tämän jutun esimerkit ovat laskettu sillä oletuksella, että molemmat vanhemmat ovat työssäkäyviä.

– Perhevapaiden jakamiseen liittyy tietysti muutakin kuin vain taloudellinen näkökulma. Rohkaisen erityisesti isiä avoimesti selvittämään perhevapaiden vaikutuksia ja hyviä puolia – niitä on monia. Isät tarvitsevat monella työpaikalla edelleen lisää kannustusta ja perhemyönteisiä ratkaisuja vapaiden pitämiseen.

Perhevapaiden jakaminen ei ole pelkästään tasa-arvoteko, se on usein myös taloudellisesti fiksua. Tutustu perhevapaiden jakamisen hyötyihin osoitteesta www.perhenetto.fi.