Mitä työtä voi ottaa ensinnäkään vastaan

ellei mitään edes tarjota ?
7312
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Pahoin pelkään että Työllisyyspalveluista on tulossa karenssin uhalla ilmaistyötä usealla erilaisella nimellä tottakai.

3Äänestä

Marjanpoiminta on ajankohtaista juuri nyt.🍓🫐🪣

Äänestä
  • Kyllä käpyjä voi kerätä ympäri vuoden! Köyhät kyykkyyn!

    1Äänestä

TE toimisto on turha toimisto. Virkapummien suojatyöpaikka...

2Äänestä

No voi voi. Näin olen itse poikkeuksetta elämän varrella saanut töitä: olen hakenut töihin. Jopa kävelemällä puljuun, ja etsinyt työhönottajan käsiini. Hauska oli kuulla peruste myöhemmin, millä oli ottanut hommiin. Minulla ei ollut pitkiä lakattuja kynsiä, vaan terveet kädet.
Yhteen olisi jo heti haastattelun jälkeen pitänyt jäädä töihin( piti hakea kotikonnuilla vähän vaatteita ja muuta vielä). Yhteen pääsin niin että kämppäni oven väliin oli tuotu muistilappu, jossa luki, töitä. Epäselvä allekirjoitus, mutta puh.nrosta sain selvää.
Muitakin hakemuksella ihan haettuja paikkoja ollut, ja liiketoiminnan myynnin mukana siirtymistä.
Sekä jotain ihan pikkutöitä joskus.
Eli, työtä pitää tavallaan etsiä kaikilla keinoilla. Edelleen pätevä on käydä näytillä firmoissa. Kohtelias soittaa ensin. Eikä ruokatunnin aikaan..

Äänestä
  • Näin työnantajana joudun kumoamaan monet asiat mitä kirjoitit. Älä tule käymään ilman kutsua, älä soita. Se kädenpuristuksella töihin on jotain 80-lukua. Laittakaa vain ja ainoastaan hakemus netin kautta ja ME otamme yhteyttä mikäli näin on tarvetta.

    1Äänestä

Odota vielä kyllä sinulle tullaan kotiovelle tarjoamaan banaanilaatikkolafkan vahtimestarin vakanssia tarjoamaan kansanedustajan palkalla.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

ellei mitään edes tarjota ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu