Peruspesut

Riippuu yrityksestä.. Mihin he ovat sen pisteyttäneet. Eli jokainen työ tulee pisteyttää sen laadun ja rankkuuden mukaisesti ja ne tiedot tulee olla siivousliikkeellä jos joku viranomainen sitä kysyy esim. sinun liittosi. Joku voipi maksaa vain 7.43e/h tai toinen 12e/h, joten se riippuu yrityksesi palkkapolitiikasta. Mutta alle minimin se ei saa mennä se on selvää. Työkokemuksesikin on eräs asia joka painaa vaakkupissa.

Muistaakseni tes:issä on joku kohta tilapäisestä siirrosta toiseen tehtävään. Eli jos teen muuten toimistossa ylläpitosiivousta, mutta pomo laittaa viikoksi peruspesuihin niin onko sillä oikeus maksaa ykköstä peruspesuistakin? Vaikka peruspesut onkin paremmin palkattu, olis tässä kyse tilapäisestä siirrosta, jolloin ei tarttekaan välttämättä maksaa?
Onko kysymyksessä joku osaamisen arviointi, ts. että maksetaan peruspesupalkkaa jos osaa peruspestä, mutta ei sitten jos ei osaa, vaan on ikäänkuin treenaamassa ja parempi palkka tulee vasta kun homma sujuu?
Osaisiko joku vastata tähän???
Pelkään että pomoni kekkaa jossain vaiheessa tällaisen porsaanreiän, ja jos häneltä kysytään niin kaikki mun työt on tilapäisiä siirtoja. Olisi kiva tietää mitä fiksua lataisin sellaisessa tilanteessa takaisin. Muutenkin koko tes on tosi monitulkintainen, kaikkea kaunista luvataan, ja seuraavassa lauseessa käännetään ylösalaisin.
Mieleen tulee myös kohdat siitä tarpeettoman lyhyestä vuorosta, oliko se nyt että alle neljän tunnin vuoroja olisi vältettävä, paitsi jos asiakkaan etu vaatii. No, sehän vaatii aina.
Samoin voiko siirtymissä temppuilla niin että jos kolme siivoojaa siirtyy kohteesta toiseen välineiden kanssa, mutta vaan yksi kantaa niitä, niin sillä yhdellä työaika juoksee matkan ajan ja muilla ei?

peruspesut kuuluu nelospalkkaryhmään.