Miten nuoria saadan alalle?

Varmaan työnantajat vois alottaa siitä että maksaa tes palkkaa ja aikatauluttaa työt niin että voi ajaa rajoitusten mukaan ja pitää kaikki kuuluvat tauot.

Hyvissä taloissa ei ole katoa. Päinvastoin imevät kuljettajat huonommista huusholleista.
Mielestäni isäntien oma vika.
Laitoja korottamalla poljetaan taksat ja kuljettajilta vaaditaan samaa aikataulun noudattamista kaksketviismetrisen ja kolme metriä pidemmän kanssa. HCTllä tungetaan kaikenmaailman koloihin toiveena nopeuttaa työntekoa.

Monesti myös omistajakuljettajasta patruunaksi (yhden kuljettajan palkannut autoilija) ylentynyt yrittäjä syyllistyy mikromanagerointiin. Hommat pitäisi tehdä sentilleen ja sekunnilleen kuten Hän tekee. Norminuoret eivät kiinnostu moisesta.

Jokainen kuljettaja tietää työnsä hyvätkin puolet. Niitä on enemmän ja vähemmän. Huonot puolet painottuvat kuitenkin keskusteluissa.
Itse olen koettanut olla positiivinen esimerkki nuoremmille.
Ja se positiivisuus alkaa siitä, kun tervehditään siinä samoilla pihoilla ja varastoissa purkaillessa ja lastaillessa.

Niin joo.
Itsekin yrittäjä

Alalla ei oo töitä sen voin sanoa koulusta valmistuin 5/2025 yhdistelmäneuvonkuljettaksi ja löytyy kaikki tarvittavat kortit adr luvista ja säiliöluvista lähtien. Ei löytynyt kuin 1,5kk jakso täysperävaununkuljettajana. Ennen tätä hommaa kyselin kuljetusalan hommia maansiirto/sora-auto hommista työnantajat puhuivat ja lupailivat että joo pitää haastatella tarkemmin ja voisit silloin jo aloittaa. Yllätys mitään ei sen jälkeen kuulunut täysi radiohiljaisuus. Siis olen itä-suomesta. Mutta joo alalla ei oo todellakaan työvoimapulaa

Pitäis kai olla tarjolla muutakin kuin pelkkää kurjuutta kun ei se ole oikein houkuttelevaa jos on mahdollisuuksia suuntautua muuallekin.