Tämä on aika pikku juttu,mutta kiinnostaa periaatteessa.
Työpaikkani parkkialueella on varoituskyltit joissa kerrotaan,että väärin pysäköidyt autot siirretään omistajan kustannuksella parkkiruutuun.
Huomasin juuri tilinauhassani palkastani vähennetyn hinausmaksun ja enkä muista parkkeeranneeni väärin.Tapahtumasta ei ole mitään muuta ilmoitusta,ei edes päivämäärää.Se on voinut ehkä tapahtua,kun oli vielä lunta maassa.
Kysymys kuuluu: Voiko työnantaja vähentää palkasta ilman tarkempaa selvitystä tämän kaltaisia kuluja?
Työpaikkani parkkialueella on varoituskyltit joissa kerrotaan,että väärin pysäköidyt autot siirretään omistajan kustannuksella parkkiruutuun.
Huomasin juuri tilinauhassani palkastani vähennetyn hinausmaksun ja enkä muista parkkeeranneeni väärin.Tapahtumasta ei ole mitään muuta ilmoitusta,ei edes päivämäärää.Se on voinut ehkä tapahtua,kun oli vielä lunta maassa.
Kysymys kuuluu: Voiko työnantaja vähentää palkasta ilman tarkempaa selvitystä tämän kaltaisia kuluja?
Vastaukset 3
Vanhimmat
no ei mun mielestä voi pitää siitä olla jotain dokumenttia jos näin on tehty muutenhan sitä vois lähettää mitä laskuja ihmisille noilla perusteilla.
no ei mun mielestä voi pitää siitä olla jotain dokumenttia jos näin on tehty muutenhan sitä vois lähettää mitä laskuja ihmisille noilla perusteilla.
Jos on "varoitus" merkki hinauksesta,niin silloin voi sanoa että : turha pyllistää kun on jo housuissa". Autoa EI SAA hinauttaa kuin poliisi tai pysäköinninvalvoja, ja silloinkin ajoneuvon pitää aiheuttaa vaaraa liikenteelle tai se on muuten vain heitteille jättetty. Mutta jos merkki kertoo että auto PITÄÄ parkkeerata ruutuun, niin silloin on vaihtoehdot vähissä. Ainoa varmistus asiaan on soitto nimismiehelle, joka kertoo asiaan TARKAN VASTAUKSEN.