Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mittametalli Oy

    Hakevat työntekijää. Uskaltaako hakemusta laittaa tähän firmaan?
    9524
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 9

    Vanhimmat

    Niin, sitä ei koskaan tiedä. Voi olla, että jos jätät työnantajalle osoitteesi, hän tulee yöllä ja muiluttaa sinut sängystäsi suoraan sorvin ääreen, eikä päästä pois kuin vasta pekkasvapaalle.

    Äänestä

    • Lahdessa asuu mulk*ua väkeä, joten ei kiitos

      Äänestä

    • Onko jossakin pekkasiakin?

      Äänestä

    • Anonyymi00004 kirjoitti:

      Onko jossakin pekkasiakin?

      Ainakin ennen oli.

      Äänestä

    • Anonyymi00004 kirjoitti:

      Onko jossakin pekkasiakin?

      Pekkasia taitaa kertyä, jos tekee 40h viikkoa (ei 37,5h) tai vuorotyötä

      Äänestä

    • Anonyymi00005 kirjoitti:

      Pekkasia taitaa kertyä, jos tekee 40h viikkoa (ei 37,5h) tai vuorotyötä

      Olin töissä pari vuotta firmassa jossa tehtiin 2-vuorotyötä ja 8 tunnin päiviä (sis. 0,5h ruokatauko) ja ei ollut pekkasia kellään.

      Äänestä

    • Anonyymi00006 kirjoitti:

      Olin töissä pari vuotta firmassa jossa tehtiin 2-vuorotyötä ja 8 tunnin päiviä (sis. 0,5h ruokatauko) ja ei ollut pekkasia kellään.

      Teillä se näkyi varmaan palkassa..... hahahahahaaaa

      Tai huono TES

      Äänestä

    hakevat usein työntekijöitä. kova vaihtuvuus?

    Äänestä

    Yksi tuttu oli täällä. Työt loppuivat. Silti palkkaavat uutta väkeä. Merkillistä!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Hakevat työntekijää. Uskaltaako hakemusta laittaa tähän firmaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu