Niin, olen ollut 3 kk tradenomin tutkintoon vaadittavassa työharjoittelussa. Tänään jäin pois 1,5 viikkoa etuajassa toisen lapseni syntymän johdosta, lapseni syntyi 2vk etuajassa viime viikolla. Kotona minua nyt todella tarvitaan. Myös juridisesti on isyysloma mahdollista aloittaa koska tahansa lapsen synnyttyä. Tässä "työsuhteessa" minun kuukausiupalkkani oli huimat 500 euroa kuukaudessa.
Kollegani otti todella herneen nenään asiasta, ja käytti sanontoja: "toiset joutuvat kärsimään sinun tekosistasi (=lapsen teosta)" ja "luulisis sinulla olevan sen verran ryhtiä,että olisit ollut loppuun asti töissä" ja "sinuun ei voi luottaa" ja " teen kaikkeni sen eteen että sinusta leviää epäluotettava sana tällä sektorilla".
Uskomatonta, että näin matalapalkkaisella harjoittelulla törmätään tällaisiin tilanteisiin, ja ne pitkät tekemäni vittumaiset tunnit 3 kk aikana eivät enää merkkaakaan mitään kun lapseni syntyy.
No, tämän naishenkilön kommentit tekivät lähtöni entistä helpommaksi, ja en enää koskaan tee mitään harjoittelua tai vastaavaa matalapalkka juttua.
Tämä on kyllä ensimmäinen työyhteisö minun kokemissa työpaikoissani jossa näin suhtaudutaan lisääntymiseen. Jos kaikki maailman työpaikat suhtautuvat samalla tavalla, harkitsen vakavasti kotona olemista loppu ikäni.
Itelläni on ollu kusta päässä kun aloitin aikanaan tämän työsuhteen.
Kommenteja !
Kollegani otti todella herneen nenään asiasta, ja käytti sanontoja: "toiset joutuvat kärsimään sinun tekosistasi (=lapsen teosta)" ja "luulisis sinulla olevan sen verran ryhtiä,että olisit ollut loppuun asti töissä" ja "sinuun ei voi luottaa" ja " teen kaikkeni sen eteen että sinusta leviää epäluotettava sana tällä sektorilla".
Uskomatonta, että näin matalapalkkaisella harjoittelulla törmätään tällaisiin tilanteisiin, ja ne pitkät tekemäni vittumaiset tunnit 3 kk aikana eivät enää merkkaakaan mitään kun lapseni syntyy.
No, tämän naishenkilön kommentit tekivät lähtöni entistä helpommaksi, ja en enää koskaan tee mitään harjoittelua tai vastaavaa matalapalkka juttua.
Tämä on kyllä ensimmäinen työyhteisö minun kokemissa työpaikoissani jossa näin suhtaudutaan lisääntymiseen. Jos kaikki maailman työpaikat suhtautuvat samalla tavalla, harkitsen vakavasti kotona olemista loppu ikäni.
Itelläni on ollu kusta päässä kun aloitin aikanaan tämän työsuhteen.
Kommenteja !
Vastaukset 3
Vanhimmat
No huhhuh mikä suhtautuminen. Hyvä että lähdit.
kuvaamasi kaltaista törkeää kohtelua, arvaapa vaan, miten tänä päivänä suhtaudutaan n. kolmekymppisiin, ei vielä-synnyttäneisiin naisiin? Olemme käveleviä aikapommeja, joita kukaan ei haluaisi palkata, sillä raskaaksi voi tulla koska tahansa ja sehän tulee työnantajalle kalliiksi. Toivotonta on hakea töitä. Pitää varmaan alkaa kirjoittelemaan hakemuksiin, ettei minulla ole edes miestä, saatikka halua lisääntymiseen. Samanikäinen tradenomikaverini talutettiin lähestulkoon korvastapitäen toimitusjohtajan puhutteluun, kun oli ilmoittanut raskaudestaan 1,5 vuotta talossa työskentelynsä jälkeen. Kyse oli pahimmanlaatuisesta syrjinnästä työelämässä. Asiaan puuttuivat onneksi liiton lakimiehet.
T: N28
eikös työharjoittelija ikään kuin ole ylimääräinen työntekijä työpaikalla? jota kuuluu opastaa ja neuvoa? mikseivät ole palkanneet jo aiemmin uutta vakituista työntekijää, jos siihen kerran oli noin pakottava tarve, kun sinun lähtösi oli noin vakavaa? taisi taas löytyä yksi piilotyöpaikka jota ei oltu täytetty...