Lahdessa koeaikapurut peruskauraa?
Vastuutonta toimintaa työnantajan suunnalta
Vastuutonta toimintaa työnantajan suunnalta
Koeaikapurku
Anonyymi-ap
9307
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Miksei ole vastuuronta toimintaa työntekijän kohdalta?
Vastuutonta työnantajan puolelta. Eivät välitä työntekijän tilanteesta. Sosiaalisesta ja taloudellisesta ahdingosta. Koeaikapurku ja työsuhteen irtisanominen vie luottamuksen työelämästä.
Ei työnantaja ole mikään sosiaalitäti, eikä varsinkaan sun äitisi. Jos jotain ymmärrystä ja sympatiaa etsit, niin se ei oke työnantajan homma.
Töissä tehdään töitä ja jos se ei onnistu tai töitä ei ole, niin sitten homma loppuu.
Työnantajan ja työjohdon vika se nimenomaan on, että kun työt sujuvat ja työntekijän työnlaatu on hyvää.
Koeaikapurku tehdään vain siksi, että arvot eivät kohtaa, työntekijän naama ei miellytä tai muun henkilökohtaisen syyn takia.
Mulkku johto toimii tuolla tavalla. Sillä tavalla ei saa työntekijän luottamusta, että aletaan heti syrjimään.
Lahdessa juodaan vain Lahden olutta
se on viihdekäyttöön. guugle antaa vinkin, kun joudun asioimaan yhen, tyypin kaa känny puheluita, vain sen kaa, käy näin?!
Hik
Rakennusräätälit oy harrastaa tätä ainakin
Koeaikapurut ovat yleistyneet, koska helppo tapa päästä työntekijästä eroon. Aiemmin työhön perehdytettiin, nykyään pitää olla valmis ammattilainen. Pärstäkertoimella.