Onko ihan ok?

Hallitus valitsi turvallisuusvastaavan, josta ilmoitettiin vasta yhtiökokouksessa. Siellä hallituksen puheenjohtaja ilmoitti että tämä on talossamme hänen omistamassaan vuokra-asunnossa asuva henkilö. Taloyhtiössä ei laitettu mitään kyselyä onko joku talon osakkeenomistaja halukas tehtävään. Tiedän että kahdella on koulutus siihen. Tämä uusi pitää kouluttaa.
Onko tässä jääviydellä mitään osaa? Eikö hallituksen puheenjohtajalle on hyötyä, että hän järjestää vuokralaiselleen palkkiollisen tehtävän talossa? Suurelta osin kai pyrkii varmistamaan, että vuokralaisesta tulee pitkäaikainen.
Olen asunut parissa taloyhtiössä ennenkin, kyllä siellä on kysytty, haluaako jonkun asunnon omistaja tehtävään ruveta. Onko tietoa miten muualla on toimittu tässä asiassa?
0117
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hallitus valitsi turvallisuusvastaavan, josta ilmoitettiin vasta yhtiökokouksessa. Siellä hallituksen puheenjohtaja ilmoitti että tämä on talossamme hänen omistamassaan vuokra-asunnossa asuva henkilö. Taloyhtiössä ei laitettu mitään kyselyä onko joku talon osakkeenomistaja halukas tehtävään. Tiedän että kahdella on koulutus siihen. Tämä uusi pitää kouluttaa.
Onko tässä jääviydellä mitään osaa? Eikö hallituksen puheenjohtajalle on hyötyä, että hän järjestää vuokralaiselleen palkkiollisen tehtävän talossa? Suurelta osin kai pyrkii varmistamaan, että vuokralaisesta tulee pitkäaikainen.
Olen asunut parissa taloyhtiössä ennenkin, kyllä siellä on kysytty, haluaako jonkun asunnon omistaja tehtävään ruveta. Onko tietoa miten muualla on toimittu tässä asiassa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu