palkaton ruokis?ko?

Hei!olen perehtynyt kyllä vähän toisen alan työasioihin ja nyt siivoualaan.Nyt työnantaja kertoi että jo 7 tunnin työpäivästä vähenee 30min.taukopalkkaa?7 tunnin työ=6,5h/palkka päivässä?
Eikö näissä ole omat taukolakinsa?
Mitenhän mahtaa 6,5h-7h.työntekijän oikeat lainmukaiset tauot siivousalalla mennä?
7829
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

On muillakin aloilla kuten rakennusalallakin nääs... Myös siivoojillakin. Toisaalta, jos sinulle on luvattu palkkaa 7h ei työnanataja voi yhtäkkiä sanoa, että se onkin 6,5h!

Äänestä
  • Toisin sanoen.. jos sinulle luvataan 7,5h/päivä töitä, tulee sinun kuitenkin olla työpaikalla 8h ruokatauon takia.

    Äänestä

  • miuku kirjoitti:

    Toisin sanoen.. jos sinulle luvataan 7,5h/päivä töitä, tulee sinun kuitenkin olla työpaikalla 8h ruokatauon takia.

    näin se on...

    Äänestä

ruokataukoa, niin sinulla on oikeus poistua työpaikaltasi 7,5 tunnin kuluttua. Mutta jos sitten pidät ruokatauon, niin sinun on oltava työpaikalla 8 tunnin päivä.

Äänestä
  • eikö laki koske vain 7,5h ja sen ylimeneviä tunteja?
    vai päteekö asiassa viidakonlait?

    Äänestä

  • sijoittaa päivän alkuun tai loppuun. Työpaikalla pitää olla merkitty aika, mutta pitämättömältä ruokkikselta saa palkan.

    Äänestä

Työpäivä alkaa klo 6.00 ja jos pitää päivän aikana 30 minuutin ruokatauon, niin päivä tulee päättymään vasta klo 14.00. Jos ei pidä ruokatuntia, niin työpäivä tulee päättymään klo 13.30.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


uusavuton) kirjoitti:

Hei!olen perehtynyt kyllä vähän toisen alan työasioihin ja nyt siivoualaan.Nyt työnantaja kertoi että jo 7 tunnin työpäivästä vähenee 30min.taukopalkkaa?7 tunnin työ=6,5h/palkka päivässä?
Eikö näissä ole omat taukolakinsa?
Mitenhän mahtaa 6,5h-7h.työntekijän oikeat lainmukaiset tauot siivousalalla mennä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu