lisää kysymyksiä työharjoittelusta!

No niin tiedän, että saisin vastaukset näihin kysymyksiin työvoimatoimistosta, mutta koetan nyt kuitenkin täältä. Suunnittelen siis työharjoitteluun menoa ainakin osaksi välivuotta. Olen kevään ylioppilas ja minulla on mahdollisesti jo tiedossa paikka. Minun kuuluu viedä tietenkin sopimus sekä työnantajalle että työkkäriin allekirjoitettavaksi, mutta kuinka nopeasti saan kelalta varmistuksen, että saan työmarkkinatuen harjoitteluajalle? Ja olenhan oikeutettu tukeen, vaikka en hae syksyllä mihinkään? Siis työharjoittelun ajan? Saanko matkakorvauksia? Tarvitsen seutulipun matkustamiseen. Voinko esim. huomenna mennä viemään sopimuksen työharjoittelun tarjoajalle ja työkkäriin, ilman että olen vielä tehnyt mitään KELAn suhteen? Kuinka pian voin aloittaa näin ollen harjoittelun? Kiitos jos viitsitte vastailla.
2761
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kun on sopimus työharjoittelusta/ työelämävalmennuksesta täytetty ja allekirjoitukset sopimuksessa. Ei muuta kun palautat sen "omaan" työvoimatoimistoon siis siihen joka asioitasi hoitaa. Sieltä sitten lähtee tieto myös Kelalle ja kelalta lähettävät tiedon sinulle työmarkkinatuen maksamisesta työharjoittelun/työelämävalmennuksen ajalta.

Kyllä saat joka tapauksessa tuolta ajalta työmarkkinatuen vaikka työssäoloehto tms. ei täyttyisikään. Jotain rajoituksia siinä oli alle 25-vuotiaiden osalle mutta tuolta ajalta jokatapauksessa saat työmarkkinatuen.Saat käsittääkseni myös sen ylläpitokorvauksen tuolta harjoitteluajalta, joka ei ole kovin suuri mutta sekin kannattaa ottaa onhan sekin tuloa.

Matkakorvausta saatat saada mutta se ei välttämättä täysin vastaa todellisia kustannuksia mitä seutulipun hankkimisesta aiheutuu.

Työharjoittelua ei voi aloittaa ennenkuin on sopimus asianmukaisesti täytetty ja sen jälkeen palautettu työvoimatoimistoon.

En nyt itsekään ihan tarkkaan muista vaikka olen vastaavia asioita itselleni täytellyt ja hoitanut mutta ainahan työkkäristä voi varmistaa ellei ole täysin varma.

Äänestä

Saat työkkäristä (ellet ole jo saanut) työsopimuslomakkeen. Sen täytät työnantajasi kanssa ja sitten viet sen työkkäriin ENNEN työsopimuksen alkua. Työkkäri ilmoittaa Kelalle tuen maksamisesta. Saat työkkäristäsi myös lapun johon täytät jokaisen päivän työpäiväsi ajalta selityksen. Sen viet täytettynä 2vk harjoittelu ajalta Kelaan. Ja sitten saat ilmoituksen tuen maksamisesta ja seuraavan lomakkeen joka täytetään 4vk ajalta...
Olet oikeutettu tukeen kyllä, mutta koska et ole hakenut syksyksi opiskelupaikkaa et ole oikeutettu tukeen ajalta jolloin et ole harjoittelussa.
Sinuna hakisin silti... haen itsekin vaikken ole minnekään menossa. Hain paikkoihin joihin tiedän etten pääse. Näin säilytän tukioikeuteni.

Matkakorvauksista en muista täysin mutta oliko se niin että jos matka on yli 50(vai oliko peräti 90km) niin saat jotain tukea...

Kelan suhteen sinun ei tarvitse itse tehdä mitään vielä tässä vaiheessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


apua kirjoitti:

No niin tiedän, että saisin vastaukset näihin kysymyksiin työvoimatoimistosta, mutta koetan nyt kuitenkin täältä. Suunnittelen siis työharjoitteluun menoa ainakin osaksi välivuotta. Olen kevään ylioppilas ja minulla on mahdollisesti jo tiedossa paikka. Minun kuuluu viedä tietenkin sopimus sekä työnantajalle että työkkäriin allekirjoitettavaksi, mutta kuinka nopeasti saan kelalta varmistuksen, että saan työmarkkinatuen harjoitteluajalle? Ja olenhan oikeutettu tukeen, vaikka en hae syksyllä mihinkään? Siis työharjoittelun ajan? Saanko matkakorvauksia? Tarvitsen seutulipun matkustamiseen. Voinko esim. huomenna mennä viemään sopimuksen työharjoittelun tarjoajalle ja työkkäriin, ilman että olen vielä tehnyt mitään KELAn suhteen? Kuinka pian voin aloittaa näin ollen harjoittelun? Kiitos jos viitsitte vastailla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu