Koeaikapuruista

Jutun mukaan joku irtisanottu raskauden takia, joka laiton irtisanominen. Niin toimitaan suomalaisessa "hyvinvointivaltiossa".

Ansainnut potkut "työnjohtajan" ja parin "työkaverin" arvostelun takia. Huomaa lainausmerkit epäkunnioittamisen merkiksi. Tuommoisia ei voi laskea työnjohtajaksi ja työkavereiksi. Huomaa johtajaa kohtaan annetuista kehuista eriarvoisuuden. Kunnioitus ei mennyt kumpaakaan suuntaan. Ap ei ollut aloitteellinen. Ehkä sitä narsistien paskaa ihmistuntemusta ja johtamistaitoa.

Narsisti heijastaa omat huonot puolensa ja oman pahuutensa toiseen henkilöön osana psykologista puolustusmekanismia, jota kutsutaan projektioiksi. Narsisti saattaa syyttää muita siitä, että he ovat itsekkäitä, manipuloivia tai epäluotettavia, vaikka nämä piirteet ovat hänen omiaan. Narsisti ei kykene käsittelemään omia negatiivisia tunteitaan tai piirteitään, joten hän siirtää ne toisiin ihmisiin ja syyttää heitä samoista asioista, joita hän itse tekee. Narsistin olo helpottuu, kun itsessä ei näe huonoja puolia, samalla myös voi olla ottamatta vastuuta ja välttää kipeitä tunteita. Narsisti jatkuvasti kritisoi ja vähättelee toista henkilöä, jotta hän ei joutuisi kohtaamaan omia epävarmuuksiaan ja heikkouksiaan vaan voi nähdä ne toisessa.

Narsistit esittävät olevansa uhreja saadakseen myötätuntoa, välttääkseen vastuuta ja saadakseen uhrin epäilemään itseään. Uhriutuminen voi olla erityisen hämmentävää, koska se saa muut tuntemaan syyllisyyttä ja epäilemään omia havaintojaan. ”Olenko tosiaan ollut näin kauhea?” ”Kylläpä hän kärsii”. Narsisti usein yrittää muuttaa tarinaa tai vääristellä tapahtumia. Silloin on tärkeää pitää kiinni faktoista eikä antaa hänen sekoittaa todellisuutta. Narsisti voi myös pyytää uhria korjaamaan tilannetta esimerkiksi pyytämällä sinua lohduttamaan ja vakuuttelemaan, että hän on oikeassa. Narsistista voi tulla myös marttyyri ja mököttäjä, kunnes olet antanut periksi ja suostunut jälleen hänen ymmärtäjäkseen. Älä anna hänen vetää sinua mukaan tähän dynamiikkaan vaan pyri tunnistamaan valheellinen uhriutuminen aidosta:

Valheellisesti uhriutuva henkilö, eli "pseudouhri", voidaan usein paljastaa tarkastelemalla hänen kertomustaan kriittisesti. Tässä muutamia keinoja erottaa pseudouhri aidosta:

Tarinan ristiriitaisuudet– Pseudouhrin kertomus voi muuttua ajan myötä, sisältää epäloogisia yksityiskohtia tai olla täynnä liioittelua. Tarina voi olla myös täysin mustavalkoinen.

Oman toiminnan puuttuminen – Aidossa uhrikertomuksessa henkilö yleensä tunnistaa myös omat virheensä tai toimintansa osana tapahtumia. Pseudouhri sen sijaan esittää itsensä täysin viattomana ja jättää omat vahingoittavat tekonsa ja sanansa kokonaan pois.

Liiallinen dramatisointi – Pseudouhri saattaa käyttää voimakkaita tunnesanoja ja esittää tilanteen äärimmäisen traagisena saadakseen sympatiaa.

Toisten mustamaalaaminen - Hän voi pyrkiä kääntämään huomion pois itsestään syyttämällä muita jatkuvasti ilman konkreettisia todisteita.

Anonyymi00008 kirjoitti:

Narsisti heijastaa omat huonot puolensa ja oman pahuutensa toiseen henkilöön osana psykologista puolustusmekanismia, jota kutsutaan projektioiksi. Narsisti saattaa syyttää muita siitä, että he ovat itsekkäitä, manipuloivia tai epäluotettavia, vaikka nämä piirteet ovat hänen omiaan. Narsisti ei kykene käsittelemään omia negatiivisia tunteitaan tai piirteitään, joten hän siirtää ne toisiin ihmisiin ja syyttää heitä samoista asioista, joita hän itse tekee. Narsistin olo helpottuu, kun itsessä ei näe huonoja puolia, samalla myös voi olla ottamatta vastuuta ja välttää kipeitä tunteita. Narsisti jatkuvasti kritisoi ja vähättelee toista henkilöä, jotta hän ei joutuisi kohtaamaan omia epävarmuuksiaan ja heikkouksiaan vaan voi nähdä ne toisessa.

Narsistit esittävät olevansa uhreja saadakseen myötätuntoa, välttääkseen vastuuta ja saadakseen uhrin epäilemään itseään. Uhriutuminen voi olla erityisen hämmentävää, koska se saa muut tuntemaan syyllisyyttä ja epäilemään omia havaintojaan. ”Olenko tosiaan ollut näin kauhea?” ”Kylläpä hän kärsii”. Narsisti usein yrittää muuttaa tarinaa tai vääristellä tapahtumia. Silloin on tärkeää pitää kiinni faktoista eikä antaa hänen sekoittaa todellisuutta. Narsisti voi myös pyytää uhria korjaamaan tilannetta esimerkiksi pyytämällä sinua lohduttamaan ja vakuuttelemaan, että hän on oikeassa. Narsistista voi tulla myös marttyyri ja mököttäjä, kunnes olet antanut periksi ja suostunut jälleen hänen ymmärtäjäkseen. Älä anna hänen vetää sinua mukaan tähän dynamiikkaan vaan pyri tunnistamaan valheellinen uhriutuminen aidosta:

Valheellisesti uhriutuva henkilö, eli "pseudouhri", voidaan usein paljastaa tarkastelemalla hänen kertomustaan kriittisesti. Tässä muutamia keinoja erottaa pseudouhri aidosta:

Tarinan ristiriitaisuudet– Pseudouhrin kertomus voi muuttua ajan myötä, sisältää epäloogisia yksityiskohtia tai olla täynnä liioittelua. Tarina voi olla myös täysin mustavalkoinen.

Oman toiminnan puuttuminen – Aidossa uhrikertomuksessa henkilö yleensä tunnistaa myös omat virheensä tai toimintansa osana tapahtumia. Pseudouhri sen sijaan esittää itsensä täysin viattomana ja jättää omat vahingoittavat tekonsa ja sanansa kokonaan pois.

Liiallinen dramatisointi – Pseudouhri saattaa käyttää voimakkaita tunnesanoja ja esittää tilanteen äärimmäisen traagisena saadakseen sympatiaa.

Toisten mustamaalaaminen - Hän voi pyrkiä kääntämään huomion pois itsestään syyttämällä muita jatkuvasti ilman konkreettisia todisteita.

Lue lisää

Suurinpiirtein noin. Sillä erolla, että narsisti on oikeasti paha, ilkeä, syyttelevä tmv.

Kiltti/normaali ei ole oikeasti paha.

Kyse on ihmisen kunnioittamisesta, asiallisesta/hyvästä käytöstavoista, vuorovaikutuksesta. Huonoa käytöstä ei tarvitse sietää. Se on sitä kiusaamista ja häirintää.

Epäasiallista kohtelua ei tule hyväksyä missään muodossa
https://ttk.fi/tyoturvallisuus/tyoympariston-turvallisuus/hairinta-ja-epaasiallinen-kohtelu/

Anonyymi00008 kirjoitti:

Narsisti heijastaa omat huonot puolensa ja oman pahuutensa toiseen henkilöön osana psykologista puolustusmekanismia, jota kutsutaan projektioiksi. Narsisti saattaa syyttää muita siitä, että he ovat itsekkäitä, manipuloivia tai epäluotettavia, vaikka nämä piirteet ovat hänen omiaan. Narsisti ei kykene käsittelemään omia negatiivisia tunteitaan tai piirteitään, joten hän siirtää ne toisiin ihmisiin ja syyttää heitä samoista asioista, joita hän itse tekee. Narsistin olo helpottuu, kun itsessä ei näe huonoja puolia, samalla myös voi olla ottamatta vastuuta ja välttää kipeitä tunteita. Narsisti jatkuvasti kritisoi ja vähättelee toista henkilöä, jotta hän ei joutuisi kohtaamaan omia epävarmuuksiaan ja heikkouksiaan vaan voi nähdä ne toisessa.

Narsistit esittävät olevansa uhreja saadakseen myötätuntoa, välttääkseen vastuuta ja saadakseen uhrin epäilemään itseään. Uhriutuminen voi olla erityisen hämmentävää, koska se saa muut tuntemaan syyllisyyttä ja epäilemään omia havaintojaan. ”Olenko tosiaan ollut näin kauhea?” ”Kylläpä hän kärsii”. Narsisti usein yrittää muuttaa tarinaa tai vääristellä tapahtumia. Silloin on tärkeää pitää kiinni faktoista eikä antaa hänen sekoittaa todellisuutta. Narsisti voi myös pyytää uhria korjaamaan tilannetta esimerkiksi pyytämällä sinua lohduttamaan ja vakuuttelemaan, että hän on oikeassa. Narsistista voi tulla myös marttyyri ja mököttäjä, kunnes olet antanut periksi ja suostunut jälleen hänen ymmärtäjäkseen. Älä anna hänen vetää sinua mukaan tähän dynamiikkaan vaan pyri tunnistamaan valheellinen uhriutuminen aidosta:

Valheellisesti uhriutuva henkilö, eli "pseudouhri", voidaan usein paljastaa tarkastelemalla hänen kertomustaan kriittisesti. Tässä muutamia keinoja erottaa pseudouhri aidosta:

Tarinan ristiriitaisuudet– Pseudouhrin kertomus voi muuttua ajan myötä, sisältää epäloogisia yksityiskohtia tai olla täynnä liioittelua. Tarina voi olla myös täysin mustavalkoinen.

Oman toiminnan puuttuminen – Aidossa uhrikertomuksessa henkilö yleensä tunnistaa myös omat virheensä tai toimintansa osana tapahtumia. Pseudouhri sen sijaan esittää itsensä täysin viattomana ja jättää omat vahingoittavat tekonsa ja sanansa kokonaan pois.

Liiallinen dramatisointi – Pseudouhri saattaa käyttää voimakkaita tunnesanoja ja esittää tilanteen äärimmäisen traagisena saadakseen sympatiaa.

Toisten mustamaalaaminen - Hän voi pyrkiä kääntämään huomion pois itsestään syyttämällä muita jatkuvasti ilman konkreettisia todisteita.

Lue lisää

Sopii hyvin avaajaan

Anonyymi00014 kirjoitti:

Sopii hyvin avaajaan

Olette niitä ihmisiä, ketkä hyväksyy tämänkin

”Häirintä urheilussa on yhä valitettavan yleistä”
https://www.sjl.fi/paikalliset/8037846

Ok, friikki

Anonyymi00007 kirjoitti:

Ok, friikki

Teidän käytös on myös friikkimäistä täältä suunnalta katsottuna. Yksi niistä syistä on sovitteluhaluttomuus. Ei kukaan asiallinen ihminen kieltäydy sovittelusta, vain narsistifriikit.

Olet oikeassa. Tuohon se lopulta menee, kun tarpeeksi lytätään. Arvet eivät parane koskaan. Ihminen herkistyy, alkaa pelkäämään ihmisiä ja ei enää luota ihmisiin. Kyllä se on ns. narsistien ihmisten tekemä kaltoinkohtelu. Toisilla ei ole tarvetta kohdella ja arvostella muita huonosti. Vain narsisteilla.

https://fi.wikipedia.org/wiki/Narsistinen_kaltoinkohtelu

Anonyymi00012 kirjoitti:

Olet oikeassa. Tuohon se lopulta menee, kun tarpeeksi lytätään. Arvet eivät parane koskaan. Ihminen herkistyy, alkaa pelkäämään ihmisiä ja ei enää luota ihmisiin. Kyllä se on ns. narsistien ihmisten tekemä kaltoinkohtelu. Toisilla ei ole tarvetta kohdella ja arvostella muita huonosti. Vain narsisteilla.

https://fi.wikipedia.org/wiki/Narsistinen_kaltoinkohtelu

Lue lisää

Valta-aseman väärin käytös yksi niistä. Esimerkiksi:
https://tiituspedia.fandom.com/fi/wiki/Klonkku

Avaaja pähkinänkuoressa

Anonyymi00015 kirjoitti:

Avaaja pähkinänkuoressa

Tässä on koko ajan yksi erimielisyys. Teidän mielestä ihmisten huonosti kohtelu, aliarvioiminen, syyttely, dissaaminen jne. on hyväksyttyä.

Eriarvoiseen kohteluun, syrjimiseen ja rasismiin pitää uskaltaa puuttua konkreettisesti. Pitää pystyä osoittamaan, että tämä toiminta ei ole hyväksyttävää. Teiltä se puuttuu, valitettavasti. Enemmän olette niitä sallivia ihmisiä.

Kuulostaa meidän toimitusjohtajalta.
Itse on aika useinkin mm. nälvimässä toisen ulkonäöstä, suututtanut muutaman asiakkaankin sen verran, etteivät osta meiltä enää raaka-ainetta vaan muilta, haukkuu työntekijöitä ja kova uhoamaan. ja silloinkin, kun on eli on olevinaan asiallinen, niin on jotenkin teennäisesti ja kaksinaamaisesti. Kehuu kyllä, että kaikki ollaan samalla viivalla ja samassa veneessä, myös hän meidän kaikkien puolella. Mutta eipä se ole ihan niin mennyt.
Ja hitto, jos päättää ottaa jonkun silmätikukseen, niin se ihminen sitten on sitä oikein ja yrittämällä yrittää saada sen lähtemään tai tuntemaan ainakin olonsa mahdollisimman surkeaksi. Yleensä sellainen työntekijä, joka edes vähän kysyy jostain asiasta aiheuttaen hänelle tunteen kyseenalaistamisesta. Saati sitten, jos pitää puoliaan tai sanoo vastaan jostain ihan selkeästäkin asiasta.
Mua esimerkiksi on nokkinut aika kovin ajoittain viime vuosien aikaan. Kerran sai mut suuttumaan ihan sillä, kun alkoi huutamaan mulle aika hitonmoisella kiukulla suoraan ihan mitättömästä asiasta. Olin sairastellut lomalla ja väitti osittain senkin perusteella, ettei musta ole enää työntekoon. Muutenkin vetosi joihinkin sairaslomajuttuihin, mulla oli hieman yli minimin tässä 30-60-90-systeemissä, eli jotain 35 saikkupäivää. Niistäkin yli viikko oli sellaisia, kun lääkäri automaattisesti kirjoitti mulle, vaikka olin lomalla ja sanoin ihan suoraan, etten niitä tarvitse, kun ei pelasta mun lomaani ja aiheuttaa vain ns tilastovääristymän saikkuseurantaan ja sitä kautta ongelmia töissä. Ja lopuistakin saikuista puolet olivat tartuntatauteja, joita on vuosittain vähintään puolella muistakin työyhteisön jäsenistä.
Mä silloin suutuin ihan totaalisesti, enempi tai oikeastaan pelkästään sen vuoksi, kun tj alkoi raivoamaan mulle yhtenä aamuna sillä sekunnilla, kun näki mut. Ei tervehtinyt eikä mitään. Katsoi vaan vitun pahasti ja huuto alkoi heti samantien. Vielä kun aiheesta oltaisiin voitu jutella ihan normaalistikin huutamatta. Joten aloin huutamaan takaisin vielä kovemmalla raivolla ja kehotin miettimään nyt ihan loppuun asti asiat, ennen kuin avautuu ja silloinkin tosiaan voi avautua ihan asiallisesti jutellen. No, mä vielä "voitin" tämän huutokisan, huomasi, että suutuin oikeasti.
Veti kyllä kolmikantakeskustelut kehiin ja oli siellä ihan toisenlainen, vähän kuin "lapsestaan huolestunut iskä". Ja jälkeenpäin käänsi asian toisin päin väittämällä, että minulla on jotain henkilökohtaista vihaa häntä kohtaan. Ota sitten selvää. Itse en halua muuta kuin tehdä työt rauhassa(minkäosaan ja selviän siitä hyvin) ja asiallista kohtelua.

Anonyymi00019 kirjoitti:

Kuulostaa meidän toimitusjohtajalta.
Itse on aika useinkin mm. nälvimässä toisen ulkonäöstä, suututtanut muutaman asiakkaankin sen verran, etteivät osta meiltä enää raaka-ainetta vaan muilta, haukkuu työntekijöitä ja kova uhoamaan. ja silloinkin, kun on eli on olevinaan asiallinen, niin on jotenkin teennäisesti ja kaksinaamaisesti. Kehuu kyllä, että kaikki ollaan samalla viivalla ja samassa veneessä, myös hän meidän kaikkien puolella. Mutta eipä se ole ihan niin mennyt.
Ja hitto, jos päättää ottaa jonkun silmätikukseen, niin se ihminen sitten on sitä oikein ja yrittämällä yrittää saada sen lähtemään tai tuntemaan ainakin olonsa mahdollisimman surkeaksi. Yleensä sellainen työntekijä, joka edes vähän kysyy jostain asiasta aiheuttaen hänelle tunteen kyseenalaistamisesta. Saati sitten, jos pitää puoliaan tai sanoo vastaan jostain ihan selkeästäkin asiasta.
Mua esimerkiksi on nokkinut aika kovin ajoittain viime vuosien aikaan. Kerran sai mut suuttumaan ihan sillä, kun alkoi huutamaan mulle aika hitonmoisella kiukulla suoraan ihan mitättömästä asiasta. Olin sairastellut lomalla ja väitti osittain senkin perusteella, ettei musta ole enää työntekoon. Muutenkin vetosi joihinkin sairaslomajuttuihin, mulla oli hieman yli minimin tässä 30-60-90-systeemissä, eli jotain 35 saikkupäivää. Niistäkin yli viikko oli sellaisia, kun lääkäri automaattisesti kirjoitti mulle, vaikka olin lomalla ja sanoin ihan suoraan, etten niitä tarvitse, kun ei pelasta mun lomaani ja aiheuttaa vain ns tilastovääristymän saikkuseurantaan ja sitä kautta ongelmia töissä. Ja lopuistakin saikuista puolet olivat tartuntatauteja, joita on vuosittain vähintään puolella muistakin työyhteisön jäsenistä.
Mä silloin suutuin ihan totaalisesti, enempi tai oikeastaan pelkästään sen vuoksi, kun tj alkoi raivoamaan mulle yhtenä aamuna sillä sekunnilla, kun näki mut. Ei tervehtinyt eikä mitään. Katsoi vaan vitun pahasti ja huuto alkoi heti samantien. Vielä kun aiheesta oltaisiin voitu jutella ihan normaalistikin huutamatta. Joten aloin huutamaan takaisin vielä kovemmalla raivolla ja kehotin miettimään nyt ihan loppuun asti asiat, ennen kuin avautuu ja silloinkin tosiaan voi avautua ihan asiallisesti jutellen. No, mä vielä "voitin" tämän huutokisan, huomasi, että suutuin oikeasti.
Veti kyllä kolmikantakeskustelut kehiin ja oli siellä ihan toisenlainen, vähän kuin "lapsestaan huolestunut iskä". Ja jälkeenpäin käänsi asian toisin päin väittämällä, että minulla on jotain henkilökohtaista vihaa häntä kohtaan. Ota sitten selvää. Itse en halua muuta kuin tehdä työt rauhassa(minkäosaan ja selviän siitä hyvin) ja asiallista kohtelua.

Lue lisää

Juu ei, ap ei ole yhtään tuollainen. Ap tukee inhimillistä johtamista ja empatiaa. Keskustelu/kysy/neuvo/kuuntele. Sitä ap:kin olisi kaivannut muutamissa tilanteissa työelämässä, mutta vastapalloon tullut. Sehän ne ongelmat aiheuttaa, kun ei ole ymmärrystä vaikka elämäntilannetta kohtaan. Narsistit on juuri niitä ihmisiä, että eivät kuuntele edes 5 minuuttia, kun sille olisi tarve. Asia sivuutetaan. Samalla osoitus, että ei arvosteta.

Kerrot sen varmaan hänellekin?

Jyväskyläläinen Kiia Laitinen, 20, sai kuulla olevansa pikkutyttö ja nuorta lihaa – "Toivon, että olisin voinut tehdä työni ilman pelkoa ja vihaa"
https://www.ksml.fi/paikalliset/9736345

Jep ja narsisti määrittelee: "Avaaja projisoi, kuten taudinkuvaansa kuuluu". Lue: taudinkuvaansa kuuluu. Ulkoisit vastuun omasta kirjoituksestasi ap:lle.

Lue noi ketjun artikkelit ja mieti uudestaan. Narsisti ei kykene empatiaan ja syyllistää noita ihmisiä muiden huonosti kohtelusta. Vain narsisti ajattelee noin.

"Vetoomuksen tekijät keräsivät myös yli 40 nimetöntä tapauskertomusta, joissa kerrotaan alalla työskentelevien kokemasta rankastakin seksuaalisesta häirinnästä."

Miksi nimetöntä???
Siksi, että pelkäävät joutuvansa ongelmiin

Ihan sama, ei jaksa enää kiinnostaa. En ole edes ihmisten kanssa enää tekemisissä. Ei enää uskalla. Ei ole luottamusta ihmisiin. Lopulta se yksinäisyys tappaa stressiin tai itsemurha kolkuttaa alitajunnassa.

Anonyymi00029 kirjoitti:

Ihan sama, ei jaksa enää kiinnostaa. En ole edes ihmisten kanssa enää tekemisissä. Ei enää uskalla. Ei ole luottamusta ihmisiin. Lopulta se yksinäisyys tappaa stressiin tai itsemurha kolkuttaa alitajunnassa.

Lue lisää

Suomessa jätetään ihmiset oman onnensa nojaan sen sijaan että autettaisiin pärjäämään ja menestymään