Laakson sairaala

Laakson sairaalassa on vaihtunut Ylihoitaja ja meno on mennyt käsittämättömäksi despoottitouhuksi. Tämän hetkinen yh on tehnyt työskentelystä todella turvatonta. Kyseinen muija heittää pihalle porukkaa ihan huvikseen, käyttäytyy täysi än asiattomasti hoitohenkilöstöä kohtaan, esimerkkinä kommentti kansliassa istuvalle ja kirjaavalle hoitajalle: "jos ei työt maistu, voit varmasti vaihtaa työpaikkaa". Hän lisäksi katselee lääkehuoneen kameroiden valvontanauhoja, vaikka tämä on laitonta.

Nyt ihmiset olkaa tarkkana, vaikka työllisyystilanne on mikä on, älkää hakeutuko kyseiseen sairaalaan töihin edes siihen uuteen. Aiheutatte itsellenne vaan hallaa, silllä kyseinen yh on patologinen n#rsisti, eikä häntä kiinnosta alaistensa hyvinvointi. Oh:t on myös valjastettu noudattamaan hänen diktaattorimaista käsikirjoitusta. En suosittele missään nimessä kyseistä sairaalaa työpaikkana, äänestäkää jaloillanne.
879
2Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Hyvä, että levitä sanaa. Ilmeisesti potilaillakaan ei ole merkitystä, jos hoitajat ovat kynnysmattoja.

Äänestä

Hey hey! Työpaikka on nimensä mukaan on työtä. Jos työnantajan edustaja katsoo ettei töitä tehdä sen mukaan mikä työtehtävä on niin on toimittu hyvin kun se tieto annetaan työntekijälle.
Yh on kaikesta päätellen toiminut hyvin ja oikein. Työtä kannattaa hakea tällaisesta paikasta koska työtä tekevän kohtelu on asiallista. (Unohda tunteet, sillä töissä tehdään töitä).

Äänestä
  • Lopeta paskanjauhanta ja trollaaminen. Jos et osaa lukea, etkä sisäistää lukemaasi mene takaisin kouluun. Viestisi on niin kieli poskessa väännettyä trollollolloota että huhhuh.

    1Äänestä

  • Ja taas peruskoulusta alimmalla arvosanalla pois päässyt mies vauhdissa. Ikä noin 21v ja äo 0 paistaa tekstistä. Vastaat aiheeseen, mitä ap postauksessa ei edes ole. Näkee, että pisa tulokset on olleet pitkään matalalla.

    Äänestä

Kaupungin hallintosäännön mukaan virkasuhteen ja työsopimuksen päättämisestä (irtisanominen ja purkaminen) päättää yleensä palvelukokonaisuuden johtaja tai erikseen nimetty linjajohtaja/sairaalan johtaja, jolla on virallinen oikeus käyttää työnantajan irtisanomisvaltaa.

Äänestä
  • Entä kuka päättää Potilaiden hoitamisesta ja hyvinvoinnista?

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Entä kuka päättää Potilaiden hoitamisesta ja hyvinvoinnista?

    Laakson sairaalan lääketieteellisestä hoidosta ja hoitopäätöksistä päättää potilaan hoitava lääkäri tai vastuulääkäri tiiviissä yhteistyössä muun hoitohenkilöstön ja potilaan kanssa.

    Äänestä

  • Taitaa olla Laakson pahin johtaja. Aivan persoonallisuushäiriöinen mulkku. Hänen on väitetty katselleen valvontakameratallenteita ilman asianmukaista syytä, vaikka niiden käyttöön liittyy tiukat säännöt. Lisäksi hän vakuutti, ettei hoitajia vähennetä, mutta lopulta kymmeniä hoitajia irtisanottiin. Kaiken tämän lisäksi hänen käytöksensä on ollut monien mielestä asiatonta, jonka vuoksi hänet on siirretty jo aiemmin muihin tehtäviin. Rikosilmoitus hänestä on ilmeisesti tehty. Hyvä niin.

    1Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Laakson sairaalassa on vaihtunut Ylihoitaja ja meno on mennyt käsittämättömäksi despoottitouhuksi. Tämän hetkinen yh on tehnyt työskentelystä todella turvatonta. Kyseinen muija heittää pihalle porukkaa ihan huvikseen, käyttäytyy täysi än asiattomasti hoitohenkilöstöä kohtaan, esimerkkinä kommentti kansliassa istuvalle ja kirjaavalle hoitajalle: "jos ei työt maistu, voit varmasti vaihtaa työpaikkaa". Hän lisäksi katselee lääkehuoneen kameroiden valvontanauhoja, vaikka tämä on laitonta.

Nyt ihmiset olkaa tarkkana, vaikka työllisyystilanne on mikä on, älkää hakeutuko kyseiseen sairaalaan töihin edes siihen uuteen. Aiheutatte itsellenne vaan hallaa, silllä kyseinen yh on patologinen n#rsisti, eikä häntä kiinnosta alaistensa hyvinvointi. Oh:t on myös valjastettu noudattamaan hänen diktaattorimaista käsikirjoitusta. En suosittele missään nimessä kyseistä sairaalaa työpaikkana, äänestäkää jaloillanne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu