Mitä mahtavat osastopäälliköt tienata? Riippuuko paljon minkä osaston päällikkö on?Myynnit, alaiset jne?
Paljonko työkokemuus kaupan alalta vaikuttaa? TESin määritelmät ovat aika kirjavat...
Entä ne henkilökuntaedut? 25% vai mitä mahtaa saada alennusta omista ostoista?
Gigantista
vielä
9
8772
Vastaukset
- ex-myyjä
olin ite myyjänä gigantissa tommosen vajaan vuoden. iha ok homma ja suosittelen kaikille myyjille. mut päällikköjä tuli ja meni koko ajan, ei kukaan ollu kovinkaa montaa kuukautta töissä, hirvee paine niillä oli ja varmasti töitä enemmän eikä palkka ollu kovinkaa kaksinen. kaks osastopäällikköä, olivat siis eri aikoihin töissä eivätkä näin olleet koskaan toisiaan tavanneet sanoivat että jos saisivat päättää nyt hakisivat myyjiksi. firma pitää ruohonjuuritasosta tosi hyvää huolta mutta keskijohtoo pyöritetää ja vaihdellaan koko ajan.
- TES
Löytyykö netistä jostain TES varastotyöntekijän palkat?
- TES
mutta kysy kirjoitti:
täältä:http://www.pam.fi/
Googlettelin aikani: http://www.ek.fi/tukkukauppa/liitetiedostot/tukkutes.pdf
- gigantissa
Jälleen kerran. Palkka määritellään henkilökohtaisesti. Suurin vaikutus on aikaisempi työkokemus. Mitä parempi myyjä on ollut, sitä parempi palkka osastopäällikkönä. Ei voi sanoa mitään tarkkoja lukuja, vaihtelee varmaan 2200e-2600e/kk. Henkilökuntaedut on sidoksissa nettohintoihin, ei hintalapussa lukeviin hintoihin. Mitään ale% ei voi sanoa.
- myös ex-gigantti
Hyvä myyjä EI ole synonyymi sanalle hyvä osastopäällikkö.
Taitaapa Gigantti olla sellainen yritys, jossa vain huippumyyjiä arvostetaan, eikä niitä oikeasti ahkeria työntekijöitä.
Ylenemismahdollisuuksia hehkutetaan rekrytoinnissa, mutta totuus on aivan toinen.
Pomon nuoleskelijat vain etenevät urallaan ja saavat palkankorotuksia. - eroa
myös ex-gigantti kirjoitti:
Hyvä myyjä EI ole synonyymi sanalle hyvä osastopäällikkö.
Taitaapa Gigantti olla sellainen yritys, jossa vain huippumyyjiä arvostetaan, eikä niitä oikeasti ahkeria työntekijöitä.
Ylenemismahdollisuuksia hehkutetaan rekrytoinnissa, mutta totuus on aivan toinen.
Pomon nuoleskelijat vain etenevät urallaan ja saavat palkankorotuksia.>Mitä eroa on huppumyyjällä ja ahkeralla työntekijällä???? Toisin sanoen minun mielestä AHKERA työntekijä ei ole ahkera jos ei saa myytyä tuotteitä. T: KTM
- hohhoijaa
eroa kirjoitti:
>Mitä eroa on huppumyyjällä ja ahkeralla työntekijällä???? Toisin sanoen minun mielestä AHKERA työntekijä ei ole ahkera jos ei saa myytyä tuotteitä. T: KTM
Tarkoitin ahkeralla sellaista myyjää, joka tekee muutakin myyjän työhön KUULUVAA työtä. Eli pallaa, hyllyttää ja siivoaa.
Helppo olla listan kärjessä, jos vain myy. On helppo myydä, kun toiset ovat tavarat hyllyyn laittaneet ja siivonneet paikat.
Minunlaiseni osastojen työmyyrät eivät saa riittävästi arvostusta.Se oli pointtini.
- Gigantin työntekijä
Etkös ole kuullut että firmojen henkilökunta-edut ovat "top secret" kamaa... Ei niitä kerrota netissä ;)
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 713105
- 922875
- 512115
Mietin että
Onko tästä enää paluuta entiseen? Ainut asia joka päiviini toi taannoin iloa, oli meidän yhteinen hassuttelu ja huumorin201575- 151349
Nyt rupeaa löytymään talonmiestä ja muuta sankaria hallipaloon
Kyllä on naurettavia juttuja tuossa paikallislehdessä, että saa tosiaan nauraa niille..51338Aaamu on täällä taas!
Hyvää ja rauhallista työpäivää rakkauteni. Kunpa vaan hymyilisit enemmän. Toivon, että joku kaunis päivä kanssani et vaa131301Tajusin vaan...
Että olen pelkkä kroonistunut mielisairas. Olen sairauspäissäni luullut itsestäni liikaa. Luulin, että olen vain korkein131273- 181270
Noin ulkonäkö-jutut ei multa
Nainen, koskaan en ole kirjoittanut siitä mitään ilkeää. Ei kuulu tapoihin241232