Täälläkin puhutaan paljon palkoista, niin kuin muuallakin. Tottakai kaikki haluavat paljon palkka. Mielestäni hoitajille maksataan kyllä liian huonosti!
Mutta:
Tosia-asia on, että hoitajien palkat maksetaan verovaroista ja kunnan pussista. Tottakai on selvää, että siellä kirstunvartija pitää kynsin hampain kiinni ettei kulut kasva!
Toisekseen s.hoitajia ym. hoitajia on määrällisesti niin paljon, että pienikin palkankorotus kumuloituu isoksi kuluksi! Esim. 7000 hoitsua x 20e
Kolmannekseen ala ei ole mitenkään verrannollinen yksityiseen sektoriin. Missä palkka maksetaan liikevoiton ja tuoton mahdollistamissa raameissa. Jos firma tekee miljoonia voittoa, on helppo pyytää 3 tonnia kuussa.
Näin se vain menee.
Mutta:
Tosia-asia on, että hoitajien palkat maksetaan verovaroista ja kunnan pussista. Tottakai on selvää, että siellä kirstunvartija pitää kynsin hampain kiinni ettei kulut kasva!
Toisekseen s.hoitajia ym. hoitajia on määrällisesti niin paljon, että pienikin palkankorotus kumuloituu isoksi kuluksi! Esim. 7000 hoitsua x 20e
Kolmannekseen ala ei ole mitenkään verrannollinen yksityiseen sektoriin. Missä palkka maksetaan liikevoiton ja tuoton mahdollistamissa raameissa. Jos firma tekee miljoonia voittoa, on helppo pyytää 3 tonnia kuussa.
Näin se vain menee.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Minulla on kokemusta työskentelystä yksityisellä sektorilla (siis sairaanhoitajana), ja eipä ne palkat sielläkään sen suurempia ole. Yksityiset lääkärikeskukset (osakkaat) keräävät voitot omiin taskuihin, kun kiltit hoitajat tekevät ilomielin työtä ilmaiseksi. Muutama vuosi sitten yksityissektorilla oli vielä paremmat palkat, mutta nykyään kunnallisella puolella taitaa tienata jopa paremmin. Hoitajien kiltteys on siis tässäkin suhteessa kolahtanut omaan nilkkaan ja siitä nyt saadaan kärsiä. Kukaan ei kiellä työn tekoa ilmaiseksi, johtoporras on siitä vain pirun tyytyväinen :)
Tiedän kyllä, että hoitoala on varmasti osittain kutsumusammatti. Itse sitä kovasti arvostan, haluatte oikeasti auttaa toisia ihmisiä ja hyvää työtä teettekin.
Mitä minun alaan tulee, täällä kaikki ovat 'ihmeellisiä' kilpailuhenkisiä pyrkyreitä... onneksi ei kaikki. Jos ei saa mitä haluaa, vaihtaa paikkaa ennen pitkää. Toisaalta kenkää voi tulla tässä kvartaalitalous / pössiyritys hässäkässä 3 kuukauden välein.
Mutta nykyisessa markkinatalous järjestelmässä kuitenkin teet työsi korvausta vastaan. Siinä mielestäni yksityiset yms. menevät metsään, jossa omistajat ja osakkaat imevät kaiken itsellen. Liika ahneus on muutenkin ihan p.......
Toisaalta tottakai on selvää, että esim. yksityisen hoitokodin pitäjä ottaa itselleen paljon. Onhan hänellä taloudellinen vastuu toiminnasta ja hän on pistänyt itsensä sekä kenties omaisuutensa yritystoiminnan vakuudeksi. Jos tulee 'persnettoa pitkään' lähti mökki, vaimo, omaisuus ja jäi ikuiset velat ja hyvät unet.
Hyvä palkkaus on kuitenkin motivaatio tekijä, sitoutumis tekijä ja arvostus tekijä.
lainaus...
" Toisekseen s.hoitajia ym. hoitajia on määrällisesti niin paljon, että pienikin... "
http://www.helsinginsanomat.fi/tuoreet/artikkeli/110198 0476182
sillä niinhän se asia on, tuntuu vaan silti, että työn vaativuus (yliopistosairaalan päivystys) ja raskaus (jatkuva 3-vuorotyö) eivät palkassa oikein jaksa näkyä. Eipä silti, oma valintahan tämä on, vaikkakin täytyy sanoa, että kyllä se kutsumus alaa kohtaan on jo karisssut, eikä se toisaalta oikein elätäkään. En jaksa kuitenkaan valittaa, sillä ei se asioita mihinkään muuta.