Henkilöstövuokrauksesta

Olen töissä eräässä suurehkossa ekstrafirmassa pk-seudulla nyt jo puolen vuoden ajan ja ajattelin kirjoittaa kokemuksistani. Olen toiminut baarimikkona, tarjoilijana ja keittiön apuduuneissa. Koulutusta ei ole. Palkkaus on normaali tes:n mukainen.

Keskimäärinhän ekstroihin suhtaudutaan huonosti, mutta osaaviin kavereihin yleensä ihan kohtuu hyvin. Kahdesti on tarjottu vakipaikkaa firmoista, jossa olen ollut.

Toisaalta joissain paikoissa ekstra on todella koiran roolissa, jolle kanssatyökaverit saavat purkaa paineitaan. Ihan sama miten teet työsi, riittää kun et tiedä asiaa, mistä sinulle ei ole infottu halaistua sanaakaan.

Työnvälittäjille (ekstrafirman) pitää aina välillä huomauttaa, ettei ota duunia, joka ei vastaa omaa ammattitaitoa. Minua ei sinänsä huvita alkaa leikkimään kokkia kotikokin ammattitaidolla. Tulisi liikaa paskaa niskaan.

Yksi asia on myös nämä työajan lyhentämiset. Vaikka jokainen ravintolapäällikkö tietää ihan tasan tarkkaan, että jos työvuorolistaan tekee muutoksen ja aloitteentekijänä on hän, niin palkka maksetaan vuoron loppuun. Tästä joutuu aina erikseen huomauttaa ekstrafirmalle.

Palkkaus on kohdallani ihan tes:n mukainen, mitä nyt JP-päivistä jouduin tuossa taannoin riitelemään vähän. Yhtälailla sairaslomat ovat aina vähän sellaista vääntämistä. Mites muiden kokemukset ? Kirjoitelkaahan niistä..
2767
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

olen tehnyt keikkoja puolisen vuotta. toukokuussa vaihdoin extrafirmaa, nyt tähän pk-seudun johtavaan. olen erittäin tyytyväinen palkkaan (ei koulutusta, kokemusta vaan), saan nimittäin nyt 80snt/h paremmin kuin aikasemmasta firmasta. näissä työntekijöiden ohjeissa on että työaika on ARVIO ja minimityöaika 4h. eli ne voi laittaa meneen ku työt on tehty. tohon palkkaan on lisätty jp-päivät eli erikseen tää firma ei niitä maksa. edellinen extra-firma makso myös automaattisesti jp:t, ei ikinä mitään valittamista. sairastanut en oo koko aikana,et siitä ei oo kokemusta. ja se miten extroihin suhtaudutaan....omat kokemukseni on hyvät. olen useimmiten lähes tulkoon samanvertainen työntekijä ku vakkariporukkakin.

Äänestä

Joo muutoin samoilla linjoilla, kuin sinäkin, mutta pari kertaa on kokkina tullut paha paikka eteen, kun on jätetty yksin paikkaan ja pitänyt meikäläisen tehdä loppusiivous. Puoli tuntia aikaa, linjastot, vitriinit, keittiö jne. Eihän tosta tullut mitään. No valituksiakaan ei perään ole kuulunut.

Toinen ongelma oli, kun menin paikkaan, jossa korvasin loukkaantuneen kokin. Nyt tietysti kukaan ei tiennyt, missä mentiin, joten jälleen sama "osaamisongelma". Selvittiin siitäkin.

Kuitenkin mua sapettaa se, että toi työaika on arvio, eli mullekin on käynyt niin, että töistä on lähetetty veke jopa 2 h aiemmin. Ei näillä liksoilla ole tollaiseen mulla varaa.

Olen lopettanut extraamiset nykyään melkein kokonaan, teen sopimukset suoraan työnantajien kanssa. Duunia on enemmän, kuin ehtii tehdä, ja liksa siinä 11 - 12 e tunti. Extra on elämäntapa, jossa duunia on pääsääntöisesti aina, kun haluttaa tehdä, ja sitten voi ilmoittaa, että nyt mä pidän leedii. Pienten ruokapaikkojen kanssa kun tekee suoraan sopimukset, pitää sitten sitoutua kiinteämpään hommaan, myös siihen, että välillä ajelee Heinoon hakee kamaa, kerran piti jopa korjata minitraktoria :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rented out kirjoitti:

Olen töissä eräässä suurehkossa ekstrafirmassa pk-seudulla nyt jo puolen vuoden ajan ja ajattelin kirjoittaa kokemuksistani. Olen toiminut baarimikkona, tarjoilijana ja keittiön apuduuneissa. Koulutusta ei ole. Palkkaus on normaali tes:n mukainen.

Keskimäärinhän ekstroihin suhtaudutaan huonosti, mutta osaaviin kavereihin yleensä ihan kohtuu hyvin. Kahdesti on tarjottu vakipaikkaa firmoista, jossa olen ollut.

Toisaalta joissain paikoissa ekstra on todella koiran roolissa, jolle kanssatyökaverit saavat purkaa paineitaan. Ihan sama miten teet työsi, riittää kun et tiedä asiaa, mistä sinulle ei ole infottu halaistua sanaakaan.

Työnvälittäjille (ekstrafirman) pitää aina välillä huomauttaa, ettei ota duunia, joka ei vastaa omaa ammattitaitoa. Minua ei sinänsä huvita alkaa leikkimään kokkia kotikokin ammattitaidolla. Tulisi liikaa paskaa niskaan.

Yksi asia on myös nämä työajan lyhentämiset. Vaikka jokainen ravintolapäällikkö tietää ihan tasan tarkkaan, että jos työvuorolistaan tekee muutoksen ja aloitteentekijänä on hän, niin palkka maksetaan vuoron loppuun. Tästä joutuu aina erikseen huomauttaa ekstrafirmalle.

Palkkaus on kohdallani ihan tes:n mukainen, mitä nyt JP-päivistä jouduin tuossa taannoin riitelemään vähän. Yhtälailla sairaslomat ovat aina vähän sellaista vääntämistä. Mites muiden kokemukset ? Kirjoitelkaahan niistä..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu