Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työtod. antamatta jättäminen

    Mitä tehdä, jos työnantaja kieltäytyy tekemästä työtodistusta? Työkkäri sitä minulta ruinaa, mutta työnantaja vitkuttelee.
    5504
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Soitto työsuojelupiiriin, ne ottaa yhteyttä työnantajaan.

    Äänestä

    • omalla kohdallani toimi, hieman toki nikottelivat.

      Äänestä

    ei hän voi siitä kieltäytyä, niin yksiselitteistä se on. vitkutella laiska/paskamainen työnantaja toki vähän voi, mutta ei loputtomiin.

    Äänestä

    • Jos ojennan hänelle valmiin työtodistusmallin (työsuojelun sivuilta printatun) hän ei voi muuta kuin täyttää sen?

      Äänestä

    Minkähänlaisesta tilanteesta siellä mahtaa olla kysymys? Onko se kiusantekoa ehkä, kun et lämmennyt läheisyydenosoituksiin? Onko työnantajasi tulostimesta kenties loppunut muste, eikä hän ressu osaa vaihtaa uutta patruunaa? Vai mikä ihme...? Työtodistuksen tekemiseen menee tyhmemmältäkin korkeintaan kymmenen minuuttia, joten ihmettelen. Ymmärrän huolesi, mutten valitettavasti osaa auttaa. Mutta selitä nyt ainakin tilanne työkkäriin, ehkä ne suostuvat odottamaan tai hoputtavat itse sitä tampiota.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tiukuli kirjoitti:

    Mitä tehdä, jos työnantaja kieltäytyy tekemästä työtodistusta? Työkkäri sitä minulta ruinaa, mutta työnantaja vitkuttelee.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu