3 vuotta kokemusta lähitukihenkilönä/järjestelmäasiantuntija, valmistunut it-tradenomiksi. Miksi en saa töitä vaikka varmasti sata hakemusta laittanut? Mikä mättää? Olen töissä kokoajan mutta tekisi mieli vaihtaa työpaikkaa mutta nyt joku mättää? Ketä työnantajat ottavat noihin lähitukihenkilön ja muiden paikkoihin? Eikö minulla pitäisi olla meriittejä riittävästi?
Ketä töihin otetaan?
IT-Tradenomi
62697
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Mitä sun työkokemus on sisällöltään?
Mitä käyttöjärjestelmiä, verkkoja ja palvelimia
yms. käpistelet?
Vaikka olisit maisteri tai di etkä omaa sellaista tietämystä tai kokemusta jota työnantaja haluaa niin et pääse töihin. Se on jo nähty monta kertaa.
Ehdota nykyiselle työnantajallesi että teet joitain sertifikaatteja/tutkintoja. Laajenna osaamisaluettasi. Jossain vaiheessa pääset muualle.
Et ole ainut. Täytynee alkaa vaihtamaan alaa...
Osaaville löytyy töitä aina, ehkäpä meriittisi eivät riitä.
Sata hakemusta on niin monta, ettet ole voinut saada niistä aikaan sellaisia jotka kiinnittäisivät työnantajan huomion. Kopypastehakemuksien lähettäminen on vain oman ajan tuhlaamista, ne heitetään välittömästi roskikseen. Liian monelle työnhaku tuntuu olevan jotain vakiorivillä lottoamista.
koska työnkuvani on ollut 90%:sti vaativampaa nykyisessä paikassani kuin paikassa mihin olen hakenut. Jos sinulla on heittää jotain hyviä ideoita työhakemusta varten niin otan mielelläni niitä vastaan.
Tässä on turha ruveta sanomaan ihmisille että: sehän on sun oma vikas.
Mainaatko että ne pääkaupunkiseudut isojen yritysten
(joidenka nimiä en nyt mainitse) ulosheitetyt ovat täysin itse syyllisiä siihen että heidät on ulostettu työpaikoiltaan?
Joko olet sellainen 'pikku pomo' tai pian itsekin ulosteeksi muuntuva.
Omat puheesi viittaavat siihen että teet jotain erittäin vaativaa työtä, ehkä tutkijana. (kontrasti 90% vaativampaa vastaa johtavan tutkijan ja lähituen töiden vaativuuseroja noin yleisesti) Jos itse päättäisit henkilön palkkauksesta ja mahdollisesti tulevaisuudessa johtamisesta valitsisitko itse mikrotukeen tutkijan? Ainakin se olisi haasteellista työnjohdollisesti motivoida henkilöä siinä tehtävässä. Todennäköisesti hakemuksessasi on kirjoitusvirheitä, pukeudut epäsiististi, et ole kohtelias tai vuorovaikutustaitosi ovat olemattomat. Mutta oikeasti noita kaikkia voi parantaa.