aivan pieni vauva, voiko sijaisäiti jäädä "äitiyslomalle" tai hoitovapaalle? Velvoittaako sijaisäiteys työnantajaa samalla tavalla kuin bioäiteys?
Kiitos!
Kiitos!
Jos perheeseen tulee sijaislapseksi
kiluna
6798
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Minä en ole saanut äitiyslomaa enkä hoitovapaata vaikka perheeseemme on sijoitettu kaksi vastasyntynyttä vauvaa. Molempien lasten tultua olen ollut ensin vuorotteluvapaalla ja sitten palkattomalla lomalla siihen saakka kunnes lapset ovat täyttäneet 3 vuotta. Nuorimmaisen täytettyä 3 vuotta en saanut enää palkatonta vapaata ja sanoin sitten itseni irti. Myöntämällä vapaata tuohon lapsen 3v ikään saakka olin samalla "viivalla" bioäitien kanssa.
Minusta ansaitsisitte ainakin sen 3-vuotta kotona, varsinkin jos sijoitettava lapsi on vauva.
Sain tietenkin "äitiyslomaa" ja "hoitovapaata" lasten tultua, ne vaan olivat eri nimellä koska sijaisvanhemma ei oikeutta ns. virallisiin äitiyslomiin ja hoitovapaisiin.
Ymmärsinkö nyt oikein? Eli jos perheeseemme tulee vauva, työnantajan ei ole mikään lain sanelema velvollisuus antaa minulle vapaata?
On täysin työnantajasta kiinni, antaako hän sijaisäidille mahdollisuuden jäädä kotiin vai ei. Missään laissa ei ole sanottu, että perhehoitajaksi ryhtyvälle pitää antaa vapaata tietty aika. Jokainen lapsi, joka tulee sijaisperheeseen, tarvitsee aikaa. Jomman kumman vanhemman on syytä jäädä kotiin lapsen kanssa edes hetkeksi, sillä onhan lapselle suuri elämänmuutos tulla vieraaseen perheeseen. Minun kohdalla oli mukava työnantaja, joka antoi vapaata hoitaa lasta kotona tietyn ajan. Kaikki työnantajat eivät välttämättä tänä päivänä ole yhtä hyväsydämisiä.
juuri tuota hain. Luulen, että minulla on tulevaisuudessa uuden työpaikan etsintä. Noh, ehkei se välttämättä ole huono asia se :)