kuka tietää

vaan, että mihin se perustuu ? kun mulla on viitetyö luettelo jossa seisoo, että peruspesut kuuluu neloseen. Myöskin pisteytin itse tämän työn ja tuli 40 pistettä, se merkitsee myös nelosryhmää...

mutta kysyn kirjoitti:

vaan, että mihin se perustuu ? kun mulla on viitetyö luettelo jossa seisoo, että peruspesut kuuluu neloseen. Myöskin pisteytin itse tämän työn ja tuli 40 pistettä, se merkitsee myös nelosryhmää...

En tiedä mihin perustuu tuo pl3 jota olen peruspesuista saanut.Tuota pisteytystä en osaa itse tehdä.
Tavallisesta siivouksesta näistä paikoista jossa olen peruspesuja tehnyt niin maksetaan pl1 ja toisesta pl2.
Onko tällä sitten vaikutusta asiaan?
Onkohan minua sitten huijattu palkassa...

mutta kysyjälle kirjoitti:

En tiedä mihin perustuu tuo pl3 jota olen peruspesuista saanut.Tuota pisteytystä en osaa itse tehdä.
Tavallisesta siivouksesta näistä paikoista jossa olen peruspesuja tehnyt niin maksetaan pl1 ja toisesta pl2.
Onko tällä sitten vaikutusta asiaan?
Onkohan minua sitten huijattu palkassa...

perusteet palkkaluokkiisi, koska niihin on uudessa palkkausjärjestelmässä ihan selvät pistesysteemit. Eli plk 1 = toimisto- ja porrassiivous
plk 2 = kauppa- ja ravintolasiivous
plk 3 = teollisuus- ja tuotantotilat, autokorjaamot
elintarvikemyymälän tiski
plk 4 = peruspesut, elintarviketeollisuuden siivous
plk 5 = puhdastilat

Nämä ovat viitetöitä elikkä esimerkkejä. Liitolta saat lisää tietoa pisteytyksestä.

työnjohdolta kirjoitti:

perusteet palkkaluokkiisi, koska niihin on uudessa palkkausjärjestelmässä ihan selvät pistesysteemit. Eli plk 1 = toimisto- ja porrassiivous
plk 2 = kauppa- ja ravintolasiivous
plk 3 = teollisuus- ja tuotantotilat, autokorjaamot
elintarvikemyymälän tiski
plk 4 = peruspesut, elintarviketeollisuuden siivous
plk 5 = puhdastilat

Nämä ovat viitetöitä elikkä esimerkkejä. Liitolta saat lisää tietoa pisteytyksestä.

pl1:stä.Olen useasti tätä kysynyt,että eikö kuuluisi olla pl2 mutta vastaus on aina vain sama eli se on pisteytetty niin.

Kerrotko vähän miten niitä pisteitä lasketaan?Vaikuttaako neliöt asiaan entä joutuuko käsin moppaamaan vai ajetaanko yhdistelmäkoneella lattiat?

saan kirjoitti:

pl1:stä.Olen useasti tätä kysynyt,että eikö kuuluisi olla pl2 mutta vastaus on aina vain sama eli se on pisteytetty niin.

Kerrotko vähän miten niitä pisteitä lasketaan?Vaikuttaako neliöt asiaan entä joutuuko käsin moppaamaan vai ajetaanko yhdistelmäkoneella lattiat?

jos ei niin pyydä liitolta, jos et kuulu niin liity.
Mutta jos omistat TES:in niin sivulla 44 on töiden arviointijärjestelmä. Ensin osaaminen ja harkinta : jos käytät konetta saat siitä 4 pistettä jos useita koneita tai työmenetelmiä 8 pistettä. Vuorovaikutuksesta nyrkkisääntönä, että jos kauppa siivotaan niin, että henkilökuntaa on paikalla, saat 6 pistettä jos siivoat kaupan ollessa kiinni 4 pistettä.Harkintaa joudut käyttämään jos työohjetta ei ole tai ohje on "väljä", 8 pistettä. Lopputuloksen vaikutus 8 tai 12 pistettä.
Kuormitus : sivulla 43 on kilomäärät joita joudut nostamaan,vetämään, kantamaan, esim. roskis voi painaa yli 10 kiloa ja se on silloin keskiraskas, 4 pistettä. Olosuhteet ovat vaikeat kun joudut käyttämään suojavaatetusta tai on paljon vetoa ja lämpötilojen vaihteluita esim. varastotilat, 4 tai 8 pistettä.
Sun pitää käydä läpi joka kohta arviointijärjestelmästä ja verrata sitä tekemääsi työhön, tulisin mielellään kanssasi jos tietäisin mihin, olen näitä pisteytyksiä tehnyt ja se on ihan simppeliä kun ensin lukee tessistä tarkkaan ne ohjeet.
Mutta vielä, se kaupan siivous asettuu 24-30 pisteen väliin ja silloin se kuuluu pkl 2.
Elintarviketiski kaupassa on 31-38 välissä ja se kuuluu pkl 3.
Tsemppiä pisteytykseen !!

Mimmi kirjoitti:

jos ei niin pyydä liitolta, jos et kuulu niin liity.
Mutta jos omistat TES:in niin sivulla 44 on töiden arviointijärjestelmä. Ensin osaaminen ja harkinta : jos käytät konetta saat siitä 4 pistettä jos useita koneita tai työmenetelmiä 8 pistettä. Vuorovaikutuksesta nyrkkisääntönä, että jos kauppa siivotaan niin, että henkilökuntaa on paikalla, saat 6 pistettä jos siivoat kaupan ollessa kiinni 4 pistettä.Harkintaa joudut käyttämään jos työohjetta ei ole tai ohje on "väljä", 8 pistettä. Lopputuloksen vaikutus 8 tai 12 pistettä.
Kuormitus : sivulla 43 on kilomäärät joita joudut nostamaan,vetämään, kantamaan, esim. roskis voi painaa yli 10 kiloa ja se on silloin keskiraskas, 4 pistettä. Olosuhteet ovat vaikeat kun joudut käyttämään suojavaatetusta tai on paljon vetoa ja lämpötilojen vaihteluita esim. varastotilat, 4 tai 8 pistettä.
Sun pitää käydä läpi joka kohta arviointijärjestelmästä ja verrata sitä tekemääsi työhön, tulisin mielellään kanssasi jos tietäisin mihin, olen näitä pisteytyksiä tehnyt ja se on ihan simppeliä kun ensin lukee tessistä tarkkaan ne ohjeet.
Mutta vielä, se kaupan siivous asettuu 24-30 pisteen väliin ja silloin se kuuluu pkl 2.
Elintarviketiski kaupassa on 31-38 välissä ja se kuuluu pkl 3.
Tsemppiä pisteytykseen !!

vastauksesta.On tessi ja kuulun liittoon.Tottakai =)

Koitatko minun selityksen perusteella laskee ne pisteet minulle eli näin teen kaupan siivouksen:

1.Kauppa siivotaan sen auki ollessa.
2.Moppaan hyllyen aluset ja reunat.
3.Ajan lattiat yhdistelmäkoneella
4.Pyyhin kassat(hihnat ja pinnat)
5.Pesen moppaamalla ja lattiapesimellä maitokaapin lattian.
6.Minulle kuuluu roskien vienti(välillä ovat keveitä ja toisinaan taas niin raskaita etten jaksa edes nostaa niitä)

Kiva jos voisit kertoa oman mielipiteesi onko palkkani oikein niin osaisin sitte vaatia pomoa uudestaan laskeen ne pisteet.

Jos minulle kuuluisi sitte se pl2 niin voinkohan vaatia maksamaan takautuvana erotuksen siltä ajalta miltä olen tätä työtä tehnyt ykkösluokalla?

Mimmille kirjoitti:

vastauksesta.On tessi ja kuulun liittoon.Tottakai =)

Koitatko minun selityksen perusteella laskee ne pisteet minulle eli näin teen kaupan siivouksen:

1.Kauppa siivotaan sen auki ollessa.
2.Moppaan hyllyen aluset ja reunat.
3.Ajan lattiat yhdistelmäkoneella
4.Pyyhin kassat(hihnat ja pinnat)
5.Pesen moppaamalla ja lattiapesimellä maitokaapin lattian.
6.Minulle kuuluu roskien vienti(välillä ovat keveitä ja toisinaan taas niin raskaita etten jaksa edes nostaa niitä)

Kiva jos voisit kertoa oman mielipiteesi onko palkkani oikein niin osaisin sitte vaatia pomoa uudestaan laskeen ne pisteet.

Jos minulle kuuluisi sitte se pl2 niin voinkohan vaatia maksamaan takautuvana erotuksen siltä ajalta miltä olen tätä työtä tehnyt ykkösluokalla?

laskin sulle ne pisteet näin:26-30 pistettä ja kakkos palkkaryhmään kuuluu jos pisteitä on yli 24.
Ota luottamusmies mukaan kun puhut asiasta niin ehkä onnistuu paremmin. Ilman muuta sun pitää saada takautuvasti palkan erotus, meillä ainakin sai monta työntekijää kun me pisteytettiin kohteet uudelleen.
Onnea palkkaneuvotteluihin !!

Mimmi kirjoitti:

laskin sulle ne pisteet näin:26-30 pistettä ja kakkos palkkaryhmään kuuluu jos pisteitä on yli 24.
Ota luottamusmies mukaan kun puhut asiasta niin ehkä onnistuu paremmin. Ilman muuta sun pitää saada takautuvasti palkan erotus, meillä ainakin sai monta työntekijää kun me pisteytettiin kohteet uudelleen.
Onnea palkkaneuvotteluihin !!

Kiitos vastauksesta.Koitan alkaa asiaani ajamaan.

suuri kirjoitti:

Kiitos vastauksesta.Koitan alkaa asiaani ajamaan.

mutta ilmoita sitten miten kävi...

Mimmi kirjoitti:

mutta ilmoita sitten miten kävi...

Kävi niin,että soitin ensin esimiehelle joka sanoi,että niin se on pisteytetty eli ei ala nostaan palkkaluokkaa.Soitin myös luottamusmiehelle joka sanoi vain,että niin se on pisteytetty.

Onhan tämä nyt merkillistä,että noin vain sanotaan.Tälläsellä periaatteellahan voi maksaa kaikista kohteista ykköstä ja sanoa,että niin se on pisteytetty.

Huomasin virheen aiemmassa kirjoituksessani eli kauppa ei ole auki sitä siivottaessa mutta henkilökunta on paikalla jos se vaikuttaa asiaan.

Tiedän kuitenkin toisen kohteen jossa kauppa siivotaan auki ollessa ja siellä tehdään samat työt kuin minun kohteessa mutta palkkaluokka on siltikin pl1.

Mitähän sitä tässä nyt sitten tekisi kun en toisaalta hyväksy tätä,että palkat maksetaan alakanttiin mutta en viitsisi kuitenkaan alkaa tappelemaan ja pilaamaan välejäni esimieheeni.

miten kävi kirjoitti:

Kävi niin,että soitin ensin esimiehelle joka sanoi,että niin se on pisteytetty eli ei ala nostaan palkkaluokkaa.Soitin myös luottamusmiehelle joka sanoi vain,että niin se on pisteytetty.

Onhan tämä nyt merkillistä,että noin vain sanotaan.Tälläsellä periaatteellahan voi maksaa kaikista kohteista ykköstä ja sanoa,että niin se on pisteytetty.

Huomasin virheen aiemmassa kirjoituksessani eli kauppa ei ole auki sitä siivottaessa mutta henkilökunta on paikalla jos se vaikuttaa asiaan.

Tiedän kuitenkin toisen kohteen jossa kauppa siivotaan auki ollessa ja siellä tehdään samat työt kuin minun kohteessa mutta palkkaluokka on siltikin pl1.

Mitähän sitä tässä nyt sitten tekisi kun en toisaalta hyväksy tätä,että palkat maksetaan alakanttiin mutta en viitsisi kuitenkaan alkaa tappelemaan ja pilaamaan välejäni esimieheeni.

Katso Pam:in sivuilta siellä on linkki Tes=työehtosopimukseen.
Lue se ja ota kopio esimiehellesi ja liinton edustajallesi jos he eivät osaa itse lukea.

miten kävi kirjoitti:

Kävi niin,että soitin ensin esimiehelle joka sanoi,että niin se on pisteytetty eli ei ala nostaan palkkaluokkaa.Soitin myös luottamusmiehelle joka sanoi vain,että niin se on pisteytetty.

Onhan tämä nyt merkillistä,että noin vain sanotaan.Tälläsellä periaatteellahan voi maksaa kaikista kohteista ykköstä ja sanoa,että niin se on pisteytetty.

Huomasin virheen aiemmassa kirjoituksessani eli kauppa ei ole auki sitä siivottaessa mutta henkilökunta on paikalla jos se vaikuttaa asiaan.

Tiedän kuitenkin toisen kohteen jossa kauppa siivotaan auki ollessa ja siellä tehdään samat työt kuin minun kohteessa mutta palkkaluokka on siltikin pl1.

Mitähän sitä tässä nyt sitten tekisi kun en toisaalta hyväksy tätä,että palkat maksetaan alakanttiin mutta en viitsisi kuitenkaan alkaa tappelemaan ja pilaamaan välejäni esimieheeni.

Nyt on niin, että teidän luottamusmies ei ole selvillä oikeesta pisteyttämisestä. Työnantaja varmasti tietää, muttei sano. Soitappa seuraavaksi liiton työsuhdeneuvonta puhelimeen (020 7742020) ja kysy voivatko he opastaa tätä luottamusmiestä pisteyttämisessä. Sun ei tarvitse riidellä työnantajan kanssa, mutta liitolta voit vaatia luottarille koulutusta ja sen jälkeen pitäisi luottarin hoitaa uudelleen pisteytys oikein. Takautuvasti palkat kuuluu maksaa, mitä väärin on maksettu.
Siitä , onko siivous kaupan auki vai kiinni ollessa : jos et keskustele kohteen siivouksesta, kuin oman organisation kesken eli esim, työnjohdon kanssa, tulee 4 pistettä.
Jos asiakas eli kaupan henkilökunta on siivousaikana paikalla, tulee 6 pistettä.
Jos asiakkaan asiakkaita on siivousaikana paikalla eli kauppa on auki, tulee 8 pistettä.
Laskin silloin "etäpisteytyksessä" 6 pisteen mukaan eli just niinkuin pitikin.
En osaa nyt tosiaankaan muuta neuvoa antaa, kuin että ota sinne liittoon yhteyttä ja selitä tilanne. Palkka on ilmiselvästi väärin, eikä alipalkalla kenenkään tarvi töitä tehdä. Sinun ei siitä tarvi tapella vaan luottamusmiehen. Hänet on sen takia hommaansa valittu. Voit väläyttää hänelle vähän tulevista luottamusmies vaaleista jos ei asiat muuten hoidu...Kirjoittele taas miten asia etenee..