Yksityinen yritys joka työllistää noin 10 työntekijää ja palkkoja pitäisi laskea!
Saako mistään neuvoja palkanlaskennan ongelmiin! Onko jotain "auttavaa puhelinta" tai mitään nettisivustoa tms?
Olen opiskellut kyllä koulussa palkanlaskentaa, mutta en täysin varma taidoitani ole! Siksi en vielä paljjoka laskekaan työpaikallani, mutta tulevaisuudessa kyllä haluaisin. Työpaikallani ei ole muita toimistotyöntekijöitä, joilta apua voisi pyytää, vain toimitusjohtaja, mutta hän ei kerkeä jatkuvasti minua neuvomaan eikä hän tiedä kaikkea palkkoihin liittyvää!!
Saako mistään neuvoja palkanlaskennan ongelmiin! Onko jotain "auttavaa puhelinta" tai mitään nettisivustoa tms?
Olen opiskellut kyllä koulussa palkanlaskentaa, mutta en täysin varma taidoitani ole! Siksi en vielä paljjoka laskekaan työpaikallani, mutta tulevaisuudessa kyllä haluaisin. Työpaikallani ei ole muita toimistotyöntekijöitä, joilta apua voisi pyytää, vain toimitusjohtaja, mutta hän ei kerkeä jatkuvasti minua neuvomaan eikä hän tiedä kaikkea palkkoihin liittyvää!!
Vastaukset 10
Vanhimmat
Miten ihmeessä sut on otettu sinne töihin ja minkälainen pölvästi sun pomoskin on kun noin taitamattoman ottanut?
No tämä sattuu olemaan perheyritys! Ja tällä hetkellä palkanlaskennan hoitaa kyllä ulkopuolinen firma! OPETTELEN vähitellen uutta!!
ETTÄ KIITTI VAAN NIMITTELYSTÄ!!!
Kysyppä siltä ulkopuoliselta apua, joka tällä hetkellä niitä palkkoja laskee.
Mene ihmeessä johonkin koulutukseen, josko se avittaisi ainakin muistamaan jotain jo vanhastaan opitusta. Osta alan kirjallisuutta.
Kamalan alan olet valinnut! Sekava, täynnä nippeleitä, vaatii koko ajan skarppia tarkkuutta, heti jos virhe, saat haukut ja jos oikein pahasti töppäät saat ison kasan haukkuja ja taloudelliset vahingot. Neuvo: häivy ajoissa alalta, missä käsitellään raha-asioita (oli kyse sitten palkat, eläkkeet, verot, jne). Elät terveemmin ja pidempään.
Ihan kivaa hommaa OTO.
Jos työntekijä lähtee haukkumalinjalle, niin sitten otetaan sisääntulo konttoriin uudelleen:)
työsuojelupiiristä saa tietoa myös työnantajan edustaja, siis palkanlaskija.
jos työnantajasi kuuluu ta-liittoon, sieltä neuvotaan.
www.finlex.fi - löydät tessit
kannattaa tsekata myös verottajan sivut (eivät kyllä kovinkaan selkeitä neuvoja sisällä, mutta perustietoa)
www.yrittäjät.fi
mauri saarisen kirja: työsuhteen pelisäännöt on hyvä perusopas
homma vaatii tarkkuutta, alku voi olla hankalaa...mutta ei mahdotonta!
ja käytäntö opettaa...meneppäs laskemaan jonkun palkka väärin :)))))
Kokemus todellakin opettaa! Lasken itse palkkoja n.15 ihmiselle. Siis provikoiden tarkistusta ym. Silti se on tilitoimisto, joka kämmää! Uskomatonta! Itse en ole ammattilainen, mutta jos ammattilainen "olettaa" jotain eikä viitsi kysyä (idiootti), saan itse palkansaajalta paskaa niskaan... Muuten tosi jees hommaa!
eikös nykyisin palkanlaskenta ole jo niin automatisoitua(ATK) että sen äkkiin oppii. Hommaa jostain hyvä kirjanpito-ohjelma, mukana tulee palkanlaskenta. Itsellä on Henix (tosin ei palkanlaskentaa tällä hetkellä)(vain kirjanpito).
Tekemällä oppii...
www.vero.fi, siellä on kanssa tietoa mm. verotilityksistä...
Pistäpä Googleen "palkanlaskenta", niin löytyy asiaa ja asian vierestä.
Et maininnut alaa? Lykkyä nyt kuitenkin.
Missähän se voi olla automatisoitua !
Onhan se sitten automatisoitua, jos palkka pysyy samana, ei tehdä ylitöitä, ei vaihdeta verokorttia,ei vaihdeta tilinumeroa, ei muuteta, ei jäädä sairauslomalle, äitiys- vahempainvapaalle, isyyslomalle, opintovapaalle, osittaiselle hoitovapaalle yms.
Onhan se automatisoitua, jos ei ulosottoon mene maksuja tai vaihdella ay-liittoja tai liitytä sairauskassaan..
Onhan se automatisoitua, jos olet jatkuvasti töissä ja sen takia loma-oikeutesi on täysi, etkä ole poissa pitkään sairauden, lomautuksen, hoitovapaan, opiskelun, virkavapaan, tapaturman tms. takia.
Tässä oli pieni lista mikä saattaa vaikuttaa..sitten pitäisi pysyä perässä esim. verottajan muutoksista, eläkeyhtiöiden muutoksista, jne jne...