Elikkäs, apuja kaipaa loma-raha-korvaus-palkka -systeemistä täysin kokematon kesätyöläinen.
Eli; olen ollut työssä toukokuun 1. päivästä lähtien, olen ollut tähän päivään asti yli 14 pv/kk työssä. Työsopimus päättyy 31.8. eli elokuu tulee kokonaan. Olen töissä kaupassa ja palkka on harjoittelijan tuntipalkka ja vaihdellut 1000-1300e bruttona. Tiedän että lomaa ansaitaan em ehdoilla 2pv/kk, eli elokuun loppuun yhteensä 8 pv. Eikös vaan?
Mitä korvauksia minulle maksetaan pitämättömistä lomapäivistä, eli näiltä 8 päivältä? Lomapalkka? KOrvaus? Minkä suuruisia? Nämä on minulle ihan hepreaa. Yritin lukea pamin sivuilta, mutta tarviisin konkreettisen esimerkin, että tajuaisin :) Sitten sen tietty näkee, mutta haluaisin osata laskea sen itse että voin tarkistaa onko se oikein, sillä palkanmaksussa ollut aina tarkistettavaa kyseisellä yrityksellä.
Kiitos nopeista, asiallisista, totuuden mukaisista vastauksista jo etukäteen.
Hyvää syksyä kaikille myyjille ja muillekin :)
T: Kiltti kaupantäti :)
Eli; olen ollut työssä toukokuun 1. päivästä lähtien, olen ollut tähän päivään asti yli 14 pv/kk työssä. Työsopimus päättyy 31.8. eli elokuu tulee kokonaan. Olen töissä kaupassa ja palkka on harjoittelijan tuntipalkka ja vaihdellut 1000-1300e bruttona. Tiedän että lomaa ansaitaan em ehdoilla 2pv/kk, eli elokuun loppuun yhteensä 8 pv. Eikös vaan?
Mitä korvauksia minulle maksetaan pitämättömistä lomapäivistä, eli näiltä 8 päivältä? Lomapalkka? KOrvaus? Minkä suuruisia? Nämä on minulle ihan hepreaa. Yritin lukea pamin sivuilta, mutta tarviisin konkreettisen esimerkin, että tajuaisin :) Sitten sen tietty näkee, mutta haluaisin osata laskea sen itse että voin tarkistaa onko se oikein, sillä palkanmaksussa ollut aina tarkistettavaa kyseisellä yrityksellä.
Kiitos nopeista, asiallisista, totuuden mukaisista vastauksista jo etukäteen.
Hyvää syksyä kaikille myyjille ja muillekin :)
T: Kiltti kaupantäti :)
Vastaukset 6
Vanhimmat
sulle tulee niistä 8 pv palkka
eli jos olet tienannut tänä aikana yhteensä vaikka 5000 euroa, saat loppututilin yhteydessä lomakorvausta 10% tuosta summasta.
eli siis tuossa tapauksessa saisit korvausta 500/8 = 62,5 euroa yhdestä pitämättömästä lomapäivästä
Mistä tuo 10%:a on revitty? En tiedä minkä alan työehtosopimusta tapauksessasi noudatetaan, mutta lomakorvaus lasketaan joko vuosilomalain mukaan (kaava löytyy tes:sistä) tai mahdollisesti prosentuaalisesti. Prosentti aloilla joilla sitä käytetään vaihtelee.
ja alle vuoden työkokemus, 10%. yli vuoden työkokemuksella 12,5%
vai palkanlaskija epäpätevä?