Okei. Eli siis kysyn nyt vähän näitä palstan juttuja lukeneena, että mikä siinä on, että melkein kaikki ihmiset haukkuvat täällä esim. suuria yrityksiä Nokiaa ja TietoEnatoria pahoina työpaikkoina ja että niihin ei kannata missään nimessä mennä.
Kyseisissä firmoissa on kuitenkin valtava määrä työntekijöitä...Ovatko nämä kaikki työntekijät sitten tyhmiä kun ovat kyseisissä firmoissa töissä? Jotenkin tulee väkisin mieleen, että moni on vaan jotenkin katkera näille isoille firmoille.
Itse sain opiskeluni päätökseen ja aloitan nyt vakituisen työn toisessa yllämainituista paikoista. Yup Yup...kai se helvetti sitten maanantaina alkaa vai?
Kyseisissä firmoissa on kuitenkin valtava määrä työntekijöitä...Ovatko nämä kaikki työntekijät sitten tyhmiä kun ovat kyseisissä firmoissa töissä? Jotenkin tulee väkisin mieleen, että moni on vaan jotenkin katkera näille isoille firmoille.
Itse sain opiskeluni päätökseen ja aloitan nyt vakituisen työn toisessa yllämainituista paikoista. Yup Yup...kai se helvetti sitten maanantaina alkaa vai?
Vastaukset 6
Vanhimmat
...paljon tradenomeja, ts. Microsoft-tuotteilla koulutuksensa hankkineita, joita ei juurikaan tarvita mihinkään, tai niile ei ainakaan tarvitse mitään maksaa kun eivät mitään todellisesta tietotekniikastakaan tiedä.
Sitä se sokea usko Microsoftiin teettää.
Ei nyt sentään pelkkää mikkisoftan nypläämistä ainakaan meikäläisen koulutus ollut. Luin tietojenkäsittelyä tietoliikenteen suunt. vaihtoehdossa. Käyttöjärjestelmien osuus oli n. luokkaa linux 30% ja loput 70% sitä itseään windowsia. Joten eiköhän taas puhuta vasta, kun sitä tietoa löytyy oletuksien sijaan. Sanoisin, että tässäkin pätee "kultaisen keskitien" sääntö.
Mihin muuten perustat väitteen, että näitä osaajia ei tarvita mihinkään?
Sulla Tradenomi pomona, epäilisin :)
Ei "helvetti" välttämättä ala, ei *kaikki* paikat ole huonoja. Alalla vaan vallitsee eräänlainen kiristävä ilmapiiri mikä tuo monissa ihmisissä huonoja piirteitä esille ja jos joutuu tiimiin missä tämmöisiä piirteitä on niin työstä voi tulla helvettiä.
Suurissa yrityksissä ehkä on nyt tulossa selvemmin esille näitä huonoja piirteitä ihmisissä kuin aikaisemmin ja luulen että tämä osaltaan vaikuttaa siihen että puhutaan aika yleisesti sitten Nokiasta ja TE:stä negatiivisessa sävyssä.
Kokemuksesta voin itse kertoa Nokiasta että se voi olla hyvä paikka olla töissä, mutta auta armias jos joudut tekemisiin väärien ihmisten kanssa niin näet semmoisia puolia siitä yrityksestä mitä et olisi villeimmissä painajaisissakaan voinut kuvitella. Toivottavasti nyt kuitenkin et joudu semmoiseen tiimiin, menet sitten minne tahansa töihin.
Siellä on niin kauan kivaa kun asiakas jaksaa maksaa laskunsa mukisematta ja
tulostavoitteet täyttyy yms.
Jos suhdanteet vaihtuu niin kovin montaa kvartaalia ei tarvitse uusia kauppoja etsiä....
Eli lyhyesti ensin tulos ja sitten työntekijät sekä hyvinvointi ja järjestys sama asiakokonaisuudesta riippumatta.
Jos nuo asiat ovat kunnossa ihan kiva työpaikka.
Tottakai niissä valituksissa on perää. Jos porukka tekee enemmän ylitöitä kuin laki sallii, mutta jättää osan raportoimatta, ja silti palkitaan vähentämällä väkeä "kun ei kaikille ole töitä", niin varmaan tyhmempikin hoksaa, että jossain haisee.