Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten prkleessä

    saa työtodistuksen? Olen kysynyt ja kysynyt, työsuojelupiirikin otti firmaan yhteyttä, todistusta ei vain kuulu. Liitto ei tee asialle mitään koska homma olisi sovittava SOLlin kanssa, mutta liukas luikku työnantaja kiemurtelee aina ties mistä reijästä.
    41426
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Onko pomosi kieltäytynyt antamasta työtodistusta ja jos on niin millä perusteella? En ole tullaistakaan ennen kuullut.

    Äänestä

    • Kyllähän lakikin jo sanoo että työtodistus on annettava!Siitä on myös säädetty rangaistuspykälä,jos todistuksen jättää antamatta!Katso tarkemmin työsopimuslaista,kuinka kannattaa menetellä tapauksen johdosta!

      Äänestä

    sitten mättää ? Mikseivät he sitä työtodistusta halua kirjoittaa ? Mitä luottamusmies sanoo tästä asiasta ?

    Äänestä

    • sol:lli onkin perseestä!!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    SOLlilta kirjoitti:

    saa työtodistuksen? Olen kysynyt ja kysynyt, työsuojelupiirikin otti firmaan yhteyttä, todistusta ei vain kuulu. Liitto ei tee asialle mitään koska homma olisi sovittava SOLlin kanssa, mutta liukas luikku työnantaja kiemurtelee aina ties mistä reijästä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu