Soitin äsken Polartop Oy:hyn, hakivat työkkärin sivulla telemarkkinoijaa seuraavalla kuvauksella: "
Tule kutsuvierastilaisuuden ajanvaraajaksi ja tienaa rahaa! Maksatus päivittäin. Soita heti!"
Soitin ja kysyin tietysti ensimmäisenä millaisesta työstä on tarkemin sanottuna kysymys. Siellä sanottiin että tule haastatteluun. Sanoin että olen aika kiireinen, pitäisi tietää ensin millaisesta työstä on kysymys että kannattaako sitten tulla haastatteluun. Vastaus "No jos haluat voita leivän päälle niin sinun pitää tulla haastatteluun, meillä on sellainen periaate." Sanoin että siinä tapauksessa kiitos ei ja suljin puhelun.
Ihme pulju jos ei voi vastata yksinkertaiseen kysymykseen puhelimessa, minä en ainakaan halua tuollaiseen firmaan mennä töihin jos toiminta on noin hämärää. Tuskin on edes kyseessä mitään kutsuvierastilaisuuden ajanvarausta, kunhan hakevat lehti-, gsm-liittymä ym. myyjiä.
Tule kutsuvierastilaisuuden ajanvaraajaksi ja tienaa rahaa! Maksatus päivittäin. Soita heti!"
Soitin ja kysyin tietysti ensimmäisenä millaisesta työstä on tarkemin sanottuna kysymys. Siellä sanottiin että tule haastatteluun. Sanoin että olen aika kiireinen, pitäisi tietää ensin millaisesta työstä on kysymys että kannattaako sitten tulla haastatteluun. Vastaus "No jos haluat voita leivän päälle niin sinun pitää tulla haastatteluun, meillä on sellainen periaate." Sanoin että siinä tapauksessa kiitos ei ja suljin puhelun.
Ihme pulju jos ei voi vastata yksinkertaiseen kysymykseen puhelimessa, minä en ainakaan halua tuollaiseen firmaan mennä töihin jos toiminta on noin hämärää. Tuskin on edes kyseessä mitään kutsuvierastilaisuuden ajanvarausta, kunhan hakevat lehti-, gsm-liittymä ym. myyjiä.
Vastaukset 19
Vanhimmat
http://www.polartop.fi/tuotteet.htm
Katsoin kyllä webbisivun ennenkuin soitin. Soitin kuitenkin nimenomaan kyseisen työpaikkailmoituksen johdosta ja monestihan osa yrityksen vapaista työpaikoista ei ole webissä mainittu.
Kävin kyseisessä yrityksessä haastattelussa kun oli ihan vieressä, kävelymatkan päässä. En kuitenkaan sitten ollut kiinnostunut myymään lehtiä puhelimella. Palkkakin olisi ollut pelkkä provisio.
Menin paikkaan ja odottelin tyhjässä eteisessä aikani, kunnes viimein paikan pomo huomasi minut. Kerroin, että tulin nyt siihen sopimaani haastatteluun. Tyyppi oli unohtanut koko haastattelun, mutta muisti kyllä sitten siitä sopineensa. Hän ei edes kätellyt. Töihin olisin toki päässyt.
Mitä olen seurannut, niin tuo Polartop hakee jatkuvasti puhelinmyyjiä. Että ei taida pysyvyys olla sitten kovin hyvä.
Mulle tuli just sellanen tunne että ei taida olla työntekijällä arvoa tuossa firmassa. Nyt olen menossa just osa-aikatöihin sellaiseen firmaan jossa oltiin todella mukavia ja asiallisia sekä korostettiin moneen kertaan että työntekijöitä motivoidaan. Tuli oikein kiva fiilis. Polartoppiin en menis vaikka maksaisivat enemmän.
vaik kolmen kk:n kuluttuu, miten mukavii ja motivoivii ne siel toises firmas oikeen on
Peruspalkka on 10 euroa, suurempi kuin monissa muissa myyntitehtävissä, joten on vain firman menetys jos työntekijät eivät ole motivoituneita työhönsä ja nostavat 10 euron peruspalkkaa saamatta aikaan mitään...enkä minä ainakaan jatkaisi työssä jossa ei ole hyvä työilmapiiri, joutuisivat taas kouluttamaan uuden työntekijän. Kyseinen myyntityö jota menen tekemään vaatii hyvän tietopohjan, verrattuna johonkin gsm-liittymien tai lehtien myyntiin. Joten aikalailla eri juttu. (Tuote liittyy ohjelmistoihin.)
No sen verran tiedän yhtiön "hyvästä" ilmapiiristä, että pomo paiskoo tietokoneita alas pöydiltä ja lyö seinään reikiä nyrkeillään ja kaikki tämä työntekijöiden silmien alla. Huutaa toimistossaan vuoron perään eri ihmisille ja tekee erilaisia uhkauksia alaisiaan kohtaan..
Palkka maksetaan silloin tällöin käteisellä tai tilille. Välillä puuttuu osa ja saat selvitellä sitä monta viikkoa ennen kun tulee mitään selvitystä. Kukahan tollasessa paikassa pysyy motivoituneena?
Kyseessä on aurinkohelmen kutsuvierastilaisuuksien bookkaus hotelli kämppiin Helsingin keskustaan. Olet siis väärässä ja itselläni työ on sujunut ihan mukavasti, koska maksavat melko hyvin varauksista eli 20 euroa / varaus. Kutsuvierasparskunta saadaan houkuteltua tilaisuuteen kutsuvieraslahjan avulla ja siinä samassa heille ilmeisesti kaupitellaan jotain muuta. Ihan uusi konsepti ja ihmiset suhtautuu paljon positiivisemmin kun emme tosiaan myy mitään vaan varaamme aikoja.
JOS ET MUKA OIKEASTI TIEDÄ MINNE BUUKKAAMASI IHMISET MENEVÄT NIIN VOIN KERTOA:
IHMISILLE MYYDÄÄN NIISSÄ "KUTSUVIERASTILAISUUKSISSA" LOMAOSAKKEITA.
Ilmoitus sivuilla mol.fi
"Polartop Oy hakee tilausten tarkistussoittajaa. Tehtäviisi kuuluu soittaa läpi
asiamiesten tekemät tilaukset ja tarkistaa tilausten oikeellisuus."
Sain haastatteluajan puhelimitse. Kun luin edellisiä viestejä aloin epäröimään, että kannattaakohan sittenkään mennä ko paikkaan.
Polartop Oy:n koko johtoporras on vaihdettu ja Tampereella, Valkeakoskella ja Vantaalla on uudet toimistonjohtajat.
Polartop Oy:llä on uusia lupaavia myyntikampanjoita ja tulevaisuus vaikuttaa valoistalta ja lupaavalta.
Jos joltakulta on yhtiön menneisyydessä jäänyt palkat maksamatta tai on sattunut jotain muuta ikävää, ole hyvä ja laita luottamuksellisesti sähköpostia osoitteeseen [email protected] . Selvitämme asian yhdessä.
Ville Hoikkala
hallituksen puheenjohtaja
Polartop Oy
Olisi tosi outoa jos tilaajien perään soitettaisiin ja tarkistettaisiin tilausten oikeellisuus. Varmasti tuo osoittautuu kuitenkin myyntityöksi, yrittävät vain virheellisellä ilmoituksella houkutella haastatteluun. Ehkä ne sanovat että tilausten tarkistajan työ ei olekaan enään vapaana mutta tule myyjäksi.
Kusetustahan tämä koko homma tuntuu olevan. Tuttavalleni luvattiin hiljattain ko. työpaikka tilausten tarkastajana. Haastattelussa haastattelun suorittanut henkilö toivotti tervetulleeksi taloon ja ilmoitti milloin koulutus tehtäviin alkaa (=suullinen työsopimus. Koulutuksen yhteydessä oli ollut tarkoitus allekirjoittaa kirjallinen sopimus).
Tuttavani meni sopimuksen mukaisesti koulutukseen, jossa oli muutamia muitakin henkilöitä, jotka kaikki olivat hakeneet samaan työhön. Hetken ihmettelyn jälkeen totuus selvisi: firma aikoi käyttää kaikkia hakijoita ensin puhelinmyyjinä ja muutaman viikon raatamisen jälkeen selviäisi, kuka saisi työpaikan josta alunperin oli kyse. Ilmeisesti suurimmalle osalle oli puhelimessa / haastattelussa kyseinen työ jo luvattu. Lienee vaikea arvata millainen "joukkopako" kyseisessä tilaisuudessa tuli tämän seikan johdosta.
Työsopimus oli kuulemma myöskin harvinaisen epämääräinen, palkkauksesta lähtien. 2 sivua pitkä, eikä sanallakaan ilmeisesti mainittu esim. työsopimuslakia. Harmi ettei tuttavani muistanut tarkalleen mikä oli minimipalkka, mutta selkeästi alle "normaalin" minimipalkan kuitenkin.
Onko muita kohtalotovereita, joilla on samankaltaisia kokemuksia?
Polartop Oy vastaa nimimerkki "Varovaisen" kritiikkiin.
Koulutukseen osallistuneet henkilöt olivat kaikki yhtiölle ennestään tuntemattomia. Suullisia sopimuksia työpaikasta ei tehty kenenkään kanssa, vaan sovittiin ainoastaan koulutuksesta, jonka aikana otetaan selville ketkä ovat luonteeltaan sellaisia, että voisivat menestyä ja nauttia työssään.
Tilausten tarkastajien on toimittava aluksi lyhyen aikaa puhelinmyyjinä, koska näin he pääsevät sisälle alan saloihin. Tämä helpottaa heidän työtään tilausten tarkastajana, koska he tuntevat tuolloin myynnin mekanismit ja järjestelmän ja ymmärtävät, mihin seikkoihin on syytä kiinnittää tilausten tarkastuksessa huomiota.
Ville Hoikkala
hall.pj.
Polartop Oy
Tehdyn tutkimuksen mukaan, yli 97 % asiakkaista joille tehdään ns. tarkistussoitto pitivät sitä hyvänä ja tarpeellisena.
Jos on paljon puhelinmyyjiä toimistoissa, eri paikkakunnilla, niin tehdyt tilaukset toimitetaan ns. pääkonttoriin missä tilaukset tarkistetaan, tallennetaan ja kirjataan ylös sekä toimitetaan toimeksiantajalle.
Provisiopalkkaisessa työssä vain toteutuneista tilauksista maksetaan, puhelimessa tehty tilaus on vasta lupaus kaupasta, se toteutuu vasta kun asiakas on maksanut koko tilaushinnan kaupasta.
Yleensä tilauksista tarkistetaan n. 5 - 10 %
Näin toimitaan jokaisessa yrityksessä, kaikissa ei kuitenkaan teidän myyjien, arvoisa PPP, näköpiirissä.
Minnekkäs Polartopin nettisivut on kadonneet ja miksei ittellään hallituksen puheenjohtajalla ole @polartop sähköpostiosotetta?
"Saloihin" siis tarkoitat varmaan että oppii kusettamaan ihmisiä puhelimessa uskottavasti, jotta saa ihmiset varmasti tulemaan kuumottavaan tilaisuuteen, jossa ihmisille yritetään myydä kalliita lomaosakkeita tunti tolkulla.
Hahhah, että on läpinäkyvää!
Teit elämäsi parhaan päätöksen kun et mennyt haastatteluun! Paikka on aivan kamala ja käytöstavoista siellä ei ole kenelläkään mitään tietoa. Hämärää sen toiminta todellakin on. Mihinkään et saa kunnon suoraa rehellistä vastausta vaan joudut sanaleikkiin kaikkissa keskusteluissa. Kannattaa olla lakioppinut ennen kuin asioi millään tavoin koko yrityksen kanssa tai he nostavat syytteen mitä pienimmästäkin asiasta.