Olen hieman hakusessa palkkatoivomuksen suhteen...
Eli olen vastavalmistunut inssi, tietokoneohjelmointiin. Kuulemma yrityksessä tuotetaan älykortteihin ja lukijalaitteisiin erilaisia ohjelmointi-toimintoja, mitä nyt asiakas toivookin. Ja voin todeta, että olen hieman pikkasen pihalla siitä, mut ehkä työn ohella opin sitten tekemään niitä...
Mitä tälläinen aloittelija voisi toivota palkaksi? Jo nouseeko palkka sitä mukaan kun on ollut töissä? Mihin liittoon voisin sujauttaa itseni?
Eli olen vastavalmistunut inssi, tietokoneohjelmointiin. Kuulemma yrityksessä tuotetaan älykortteihin ja lukijalaitteisiin erilaisia ohjelmointi-toimintoja, mitä nyt asiakas toivookin. Ja voin todeta, että olen hieman pikkasen pihalla siitä, mut ehkä työn ohella opin sitten tekemään niitä...
Mitä tälläinen aloittelija voisi toivota palkaksi? Jo nouseeko palkka sitä mukaan kun on ollut töissä? Mihin liittoon voisin sujauttaa itseni?
Vastaukset 53
Vanhimmat
Ootko tosissas? Miten olisi insinööriliitto? Ootko ikinä kuullut? Ei varmaan tarvitsisi "olla hakusessa" mikäli olisit...
Mutta juu. semmoinen 2000-2400 on ok palkkatoive, riippuen aiemmasta työkokoemuksestasi. Ja palkka nousee kyllä sitten vuosien saatossa, insinööreillä on ihan ok palkkakehitys.
Muuten, tuo käyttämäsi termi "tietokoneohjelmointi" himean särähtää korvaa, käytä mielummin termiä ohjelmistotuotanto tms. =P
1500/kk?
Teitä kaikkia vastanneita ala- ja yläpuolella oli kiva kusettaa...ootte tosi tyhmiä!
näin.tyttö kysyi lääkäriltä,voiko tulla raskaaksi jos pannaan perseeseen,lääkäri vastasi,tottakai,jostainhan insinöörienkin on tultava.
Ekonomi merkonomi tai muuten vilkas reipas ihminen
...joku ylioppilas. -Välimerkit hakusessa?
Inssi parka.
tarkista suosituspalkkasi ammattiliitosta,
esim TEKistä (jos olet DI-opiskelija).
Kysy äidiltä tai isältä jos ne tiädä älä mene töihin.
Opettele ensin kirjoittamaan: tälläinen tällaiseksi.
Päivää!
Ihmetyttää kun joku selvästi tiedustelee harvinaisen selvää asiaa --> esim. kuinka paljon kyseisellä alalla voisi palkaa pyytää?
Niin valtaosa vastauksista on täyttä typerysten lööperiä! Toivottavasti joku, joka työskentelee vastaavissa tehtävissä lukee viestisi ja vastaa siihen normaalisti, ilman typerää p-jauhantaa!
Onneksi osa edes vastasi "järkevästi"
Ja jos tähän viestiin joku jotain vastaa---en tule takaisin katsomaan kommentteja!
Joten säästäkää omaanne ja toisten aikaa...
t-kansanmies
Kaasukammioon sinunlaisesi joutavat.
Mutta antaa rynkyttää keskenään ku ei muuhun pysty. Mulla tulee sama juttu eteen. Jos softafirmaan pääsen, ajattelin pyytää 2700 egee kouraan/kk. Vaikka tulis kiinteenä niin ei vituttais tehdä ylitöitä. Jos ei maksa niin sit pitää neuvotella. Ei se oo tyhmä joka pyytää...
Anyway. Tavote olis joulun aikoihin työnhakuun.
Katoppa Insinööriopiskelijaliiton sivulta www.iol.fi "palkkasuositukset 2005" (etusivulla). Ilman työkokemusta alkupalkaksi suositellaan 2200 €:a. Täytyy kyllä sanoa, että on aikalailla optimistinen suositus. Pelkkää koodausta tekevien inssien alkupalkat on pari sataa alempia kuin tuo 2200€. Itelläni alkupalkka oli tuon 2200 € mutta itselläni oli parin-kolmen vuoden kokemus alani käytännön töistä (hitsausta ja metallihommaa). Olen siis koneinsinööri.
Ohjelmistoalalla:
Ohjelmistotestaajilla on palkka 1800-2200E / KK
Ohjelmoijilla 2000-2500E / KK
Ohjelmistosuunittelijalla yleensä himpun yli 3000E / KK (Todella harvoin kuitenkaan 4000E/KK ellei ole jonkun arkkitehtuurin pääsuunittelija tms.)
Palkka menee vastuun mukaan Ohjelmistosuunittelijalla on enemmän vastuuta projektissa kuin ohjelmoijalla tai testaajalla. Yleensä ohjelmistosuunittelija on myös kokeneempi henkilö yleensä yli 5v työkokemuksella.
TEK:in (tekniikan akateemiset) suositus vastavalmistuneelle DI:lle on noin 2950 euroa / kk.
Vuosi sitten valmistuneena tienaan koodineekerinä hieman tuota enemmän. Titteleistä viis, mutta vastuuta ei ole vielä kovin runsaasti.
Sen sijaan olen äärimmäisen itsevarma kun esitetään palkkatoiveita.
Hei insinööri...voisin sanoa että aikalailla
riippuu firmasta minne haet.
Mutta eräässä amerikkalaisessa it yrityksessä
oli sinunlaistesi palkka n. 2400-2600 eur , siis
puhun vastavalmistuneista tai opintojen loppu suoralla olijoista..muutaman vuoden kokemuksen jälkeen n. 2800-3000 eur.
Jos on huono aloituspalkka, niin ei se ihan parillakaan korotuksella nouse kovin dramaattisesti. Sekin nimittäin vois vituttaa kun samaan aikaan tullu vieruskaveri, joka tekee täsmälleen samaa hommaa, saa vaikka 500 euroo enemmän palkkaa. Jos ootte siinä työpaikassa koko loppuelämäsi, niin sulla tulee aina olemaan huonompi palkka samasta työstä kuin sillä sun vieruskaverilla ja ehkä ylenetkin vasta sen kaverin perässä.
Minä sain valmistutuani 3050 euroa 3 ensinmäiseltä kuukaudelta,elokuussa nousi 3500euroon.2000 euroa siistijän palkka.
Ensinmäinen (~ensimmäinen) juttu on, että kävisit peruskoulun loppuun ensin lapsiparka.
Ja alkuperäiseen kysymykseen: Iso kotimainen ohjelmistoalalla toimiva työnantaja maksanee tällä hetkellä aloittelevalle koodajalle 2200-2400e/kk. Siitä jotain vertailupohjaa.
Eihän insinööri voi millään 2200 eku palkalla mennä töihin.Pyydä 3000 eku jos ei maksa mene marjaan sieltäkin saa pari tonnia eikä mene veroja.
Minulta saat kuulan kalloosi.
...näin aluksi 500,00€ sopiva summa, kun nyt on huonot ajatkin ja vienti vetää niin huonosti...
kun sinulla ei oikein täyty noi vaatimuksetkaan, ikää alkaa olla jo liikaa (yli 18 vuotta), työkokemusta ei ole 25 vuotta, olet väärää sukupuolta ja et osaa edes kirjoittaa "insinööris mies"
Yrityksellä johon haet töihin on todennäköisesti olemassa selkeä kuva mitä he sinulle aikovat maksaa. Noi liitto kaaviot ja suosituspalkat kannattaa unohtaa. Itse hoidin tämän kiusallisen kysymyksen sanomalla "Teillä on todennäköisesti olemassa käsitys mitä te minulle aiotte maksaa se luonnollisesti käy minulle" sanamuoto ei täydellinen mutta suunnilleen noin. Jos rupeat esittelemään järkyttäviä toiveita niin todennäköisesti et töihin pääse.
Kuulosti aika hyvältä idealta. Mutta kuinka paljon sitten sait tolla taktiikalla, jos saa kysyä?
Tämä oli noin viisi vuotta sitten olikohan koneinssin alku silloin noin 12 kmk saman sain mitä muutkin töihin tulevat. Joka tapauksessa ainakin isommat yritykset tietävät mitä aloittelevalle inssille maksavat turha vaateliaisuus ei työnhakuun kuulu kyllä se palkka sieltä kipuaa ylöspäin.
Korkeat palkat kuuluivat 2000 alun konkursseihin.
Työ on tavallistunut ja yli 2000 saat kun olet ollut jo siinä firmassa töissä ja tehnyt hyvää jälkeä.
Ota 1700 tai niillä nurkin ja pyri tekemään hyvää työtä. Korkeammilla palkoilla sunkin työ siirtyy Viroon.
Jos parempia palkkoja haluat äänestä seuraavissa vaaleissa SDP oppositioon niin Suomi saadaan nousuun ja palkat nousee siinä mukana. Sosialismi joutaa Suomestakin historian kaatopaikalle.
ei kannata ylihinnoitella itseään, ettei sen takia tipu kuin eno veneestä. Sanoisin että ilman useamman vuoden työkokemusta alalta n. 2000-2200 euroa. Kannattaa muistaa, että palkkatoive on myös asia, johon kiinnitetään huomiota hakijoiden karsinnassa ja lopullisessa valinnassa. Oletetaan että hakijoilla on sama koulutustausta ja joku jolla ei ole työkokemusta hinnoittelee itsensä yli monen vuoden työkokemuksen omaavien hlöiden, niin onhan se hiukan huvittavaa.
Itse olen töissä isossa ohjelmistofirmassa. SW-suunnittelijan/kehittäjän pitää olla yleensä useita vuosia töissä tuohon 3000 euroon ja myös näyttää osaamisensa.
Myös paikkakunta ja yrityksen koko vaikuttavat aika lailla palkkoihin. Helsingissä ja pääkaupunkiseudulla palkat ovat aivan eri luokkaa kuin pienillä paikkakunnilla. Ja vastaavasti suuret yrityksen maksavat usein parempia palkkoja.
Ei pääkäupunki seudulla liiemmälti ole vaikutusta näin ollen keskikokoisissa kaupungeissa pärjäät leveämmin kun kämpät eivät niin kalliita ole.
Älä välitä nälvijöistä, kateita vain ovat.
Pyydä ainakin 2500€, ei ilman kannata mitään
tehdä, eikä liika pyytäminen ole vaaraksi
jos haluavat ottaa töihin. Pitää arvostaa
itseään...
nimeltämainitsemattomassa Suomen suuressa IT yrityksessä ei makseta paljon mitään. Kun on porukkaa niin jostain löytyy tekijä halvemmalla.
Se on meidän motto.
Ja jos erehdyt sanomaan että sinulla on iso opintolaina, asuntolaina, pieni lapsi kotona, tms. niin voit olla varma että sinulle tarjotaan maks 1500€/kk
Keskisuurissa yrityksissä on paremmat mahikset saada liksaa nousuun, isot ei sitä nosta.
Kun haastattelussa sinulta kysytään mitä haluaisit palkkaa, kysy mikä heillä on normaali lähtötaso. Jos sinulle sanotaan että 1500, sano parisataa enemmän, saat todennäköisesti sen.
jos olet oikeasti osaava kaveri etkä kuvittele olevasi guru osaamalla konffata jotain kytkimiä niin palkan saat määrätä aivan itse. Ottajia löytyy liikaakin... Jos olet täysi tumpelo ei sinusta kannata turhaan maksaa yli 2000e/kk. Osaava saa!!!!
Inssi ei varmaan kirjoittaisi "toivota"
Ei vittu jos ei jätkä tiedä että mikä on sopiva palkka niin siitä kyllä huomaa että on inssi. typerys!!!!! mitä yhteistä muuten on insinöörillä ja salamalla? kun välähtää niin aletaan korjaamaan vahinkoa. ja se on valitettavan totta
Hieman parempina aikoina ~2000 lähistöllä lähtöpalkaksi sai ohjelmistofirmassa ~2300e lähistölle vastavalmistunut. (vastavalmistuneen ohjelmointitiedot ovat yleensä aika vaatimattomat).
2-3 vuotta sitten valmistuneilla tilanne oli jo heikentynyt ja lähtöpalkat tipahtaneet. Uskon tilanteen nykyään olevan samaa tasoa eli tyytyväinen saa olla, jos tuon 2300e saa. Lienee totuus nykyään lähempänä 2000ek/kk.
Ei kannata siitä palkasta tehdä kynnyskysymystä aluksi, kannattaa kuulostella mitä tarjotaan, jne. Työkokemus on kaiken a ja o.
Tilanne on aivan eri, kun työkokemusta on kertynyt muutama vuosi. Töitä löytyy aivan eri lailla, työpaikan vaihto on ohjelmistoalalla helppoa vielä nykyäänkin ja palkkakehityskin joissakin firmoissa aivan hyvää.
On parempi olla töissä 2 vuotta 2000e/kk kuin luulla itsestään suuria ja olla työttömänä yrittäen järkkymätöntä 2700e/kk palkkaa. Palkka kyllä nousee ajan kuluessa, joko työpaikkaa vaihtamalla tai muuten :)
se työkokemus on tärkein. Sitä kun saat niin voit alkaa vinkumaan enemmän liksaa. Ja jos kokemusta on mutta liksa ei parane niin sitten on mahikset vaihtaa muualle.
ei kande ahnehtia
I lead them to your door.
Palkaa maksetaan tuottavuuden ja tulosten mukaan. Olen pienen softafirman vetäjä ja muutaman viime vuoden aikana olen nähnyt monentasoisia ohjelmoijia. Karkea jaottelu menee näin: Ohjelmistosuunnittelijat, Hyvät ohjelmistosuunnittelijat ja erittäin hyvät ohjelmisosuunnittelijat. Ensimmäisen ja toisen tuottavuusero on 1:10. Toisen ja kolmannen tuottavuusero on 1:5. Näin ollen ensimmäisellä ja kolmannella saattaa olla eroa 1:50 tuottavuudessa. Ohjelmointia ei opita hetkessä. Pahinta yrityksen kannalta on se, jos projekti makaa kokemattoman ohjelmoijan alla kuukausitolkulla. Siksi vailla ohjelmointikokemusta olevalle maksetaan 2.000 tai alle. Heti kun on osoittanut ohjelmointi- ja matemaattisen lahjakkuutensa alkaa palkkakin nousta. Projektit toimivat näyttöinä, mutta sielläkin ratkaisee kuinka hyvin projekti on speksattu ja kuka sen tämän jälkeen toteuttaa.
Eli saako se hyvä koodari 50-kertaisen palkan?
Periaatteessa ERITTÄIN hyvä on ansainnut 50-kertaisen palkan. Sitä ei kuitenkaan makseta palkkana, vaan osuutena yrityksen arvonnoususta erilaisten kompensaatiojärjestelmien kautta. Tätä ennen hänen on kuitenkin täytynyt tehdä tulosta useita vuosia ja useissa projekteissa. Tällöin ratkaisee, miten hyvin tuotteet ovat osoittaneet markkinakypsyytensä, eli paljonko niillä on syntynyt kauppaa. Jos lopputulos on loistava, on palkkioikin loistava. Hyvän ja erittäin hyvän suunnittelijan on lisäksi täytynyt sitoutua yritykseen useaksi vuodeksi.
Ei saa. Hyvä työntekija saa 1,5-2-kertaisen palkan ja mukavan aseman firman hierarkiassa.
Sille onnettomalle tunarille annetaan kenkää sitten seuraavassa matalasuhdanteessa.
Ota yhteyttä insinööriliittoon ja kysy palkkatilastoa sillä palkka riippuu paljon työpaikasta. Ne ovat olleet minusta hyvin haarukassa jo vuosia.
Anneli
Tässä pitäisi tietää se, onko vahvoilla vai ei. Jos yrityksenlla on vähän hyviä hakijoita, toki palkkaa maksetaan kunnon töntekijälle. Mutta jos on kova kilpailu, kannattaa mennä ensin pienemmälläkin palkalla jottaa saa työkokemusta-ja sitten voikin jo hakea vaativampaan työhön myöhemmin taikka pyyytää palkankorotusta. Olen kyllä henk.koht. sitä mieltä, että ennen isoja palkkoja kyllä pitää olla näyttöä työtuloksista. Eli ei pelkkä palkkavaatimus riitä vakuuttamaan.
onhan noita kaikenmaailman palkkataulukoita avuksi lähtötason mietintään.
Itse kiertelisin muutaman haastattelun sellaisissakin paikoissa mihin ei ole enää suurta kiinnostusta. Aina voi myös pelata uhkarohkeaa ja rutiköyhää.
Muutamat isot firmat ainakin pääkaupunkiseudulla ovat melko nihkeitä maksajia ja työkin voi olla tylsempää kuin jossain pienemmässä "pajassa". Itse voisin vastavalmistuneelle inssille tarjota mitä tahansa 2000-3000€ haarukassa riippuen siitä millaisen kuvan kaveri antaa itsestään haastattelussa.
"Hulluina vuosina", kun vielä olin muilla töissä, tein itsekin muutaman onnistuneen vedätyksen. Mm. kerran haastattelija totesi palkkatoivomukseeni, että "tuo on kyllä liian korkea", niin nousin ja ylös ojensin käden kätelläkseni ennen lähtöä ja sanoin että ei kai tässä sitten kannata toistemme aikaa enempää tuhlata, kun molemmilla varmasti on muutakin tekemistä... Ei se sitten ollutkaan yhtään korkea lopulta.
:)
Jotkut viestit olivat jyrkkiä, toiset ei. Tästä on hyvä mennä maailmalle :)
Itse valmistuin 2002 tietotekniikan insinööriksi.
Sain silloin palkkaa systeemisuunnittelijan työstä 1700€/kk. Firmaa vaihdoin syksyllä 2003 ku sain entisestä YT-jälkeen potkut.Lähtöpalkka oli 2200€/kk,tuotannon testaus suunnittelijan hommista,siitä se nousi runsaan vuoden jälkeen 2560€/kk.
Syksyllä 2004 kävin haastattelussa erääseem firmaan ja pyysin 2900€/kk,oli kuulemma liian korkea palkka,muttaenpä päässyt töihinkään.Samaan firmaan hain keväällä 2005 ja pyysin 3100€/kk palkkaa.Kappas vaan, pääsin töihin ja palkka sovittiin 2900€/kk.Nyt siis uudessa firmassa ja työkokemusta n.4vuotta.
Jos työnantaja on maksavinaan palkkaa, niin voit hyvin olla tekeniväsi töitä.
iassi niin älä alle 2500€ kuukausipalkka on alarajalla mutta laita toivomukseen vaikka 2850€/kk niin voivat tinkiä siitä muutaman satasen mutta siitä se lähtee ja yläräjää ei ole jos pääsee pitkälle.
Onko tuo ihan viisasta? Itse olen kuullut myös sellaista, että jos firma katsoo, ettei voi/halua tarjota työntekijälle tämän pyytämää palkkaa on keskustelu ohi. Vaikka kaverin saisikin tingattua tulemaan töihin, niin hän varmaankin jatkaisi sellaisen paikan etsintää, joka maksaa sen palkan, jonka hän halusi.
En siis laittaisi liian kovaa palkkatoivetta paperiin, koska firmat ei välttämättä tingi - ne vaan ottaa jonkun toisen, tai ehkä ei ketään.
Kannattaa suosiolla tyytyä harjoittelijan palkkaan alussa (1500-2000e), koska tietotaitosi on selvästi noviisin luokkaa ja ensimmäisen vuoden aikana opit vasta ohjelmistotuotannon -- ehkäpä vasta ohjelmistotekniikan -- perusteita, tyyliin pino, keko, osoittimet, aliohjelmakutsut ym. ym. Palkka nousee sitä mukaa kun ammattitaito ja tuottavuus kasvaa.
Javassa ei aliohjelmia tunnetta ja osoittimet osoittavat vaan null:n! Palkkaakin Java-koodari pinoaa kekoon.
Tämä keskustelu on avattu 2005, että eiköhän kaveri jo ole perusteet oppinut. Oli ne sitten pinoja, kekoja, osoittimia, aliohjelmakutsuja tai olioita, luokkia, metodeita, monitoreita tai agentteja.
... niin on ihan sama millä palkalla menet eka duuniin kunhan se on vain "iso firma"; palkka (ja vastuu) kyllä nousee kuin raketti kun huomataan osaamisessi.
Ei ole olemassa mitään haarukkaa. Muista pyytää heti alussa tarpeeksi, kuitenkin järjen rajoissa, sillä voit olla varma, että montaa sataa kk se ei siitä tule vuosien varrella nousemaan.